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¿Qué es la jornada ordinaria de trabajo? 

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¿Qué es la jornada ordinaria de trabajo? 

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Es el número máximo de horas ordinarias, permitido por ley, en las que la persona trabajadora se encuentra sujeto a las órdenes de la persona empleadora.

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Es la que trabaja en el período comprendido entre las cinco de la mañana y las siete de la noche. Está compuesta por ocho (8) horas por día y cuarenta y ocho (48) horas por semana.

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Es la que trabaja en el período comprendido entre las cinco de la mañana y las siete de la noche. Está compuesta por ocho (8) horas por día y cuarenta y ocho (48) horas por semana.

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Está es la que se realiza entre Siete de la noche y las cinco de la mañana del día siguiente.

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Se labora una parte en el período comprendido entre las cinco de la mañana y las siete de la noche y otra parte entre las siete de la noche y las cinco de la mañana; por ejemplo, se ingresa a las dos de la tarde y se sale a las diez de la noche.

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Se labora una parte en el período comprendido entre las cinco de la mañana y las siete de la noche y otra parte entre las siete de la noche y las cinco de la mañana; por ejemplo, se ingresa a las dos de la tarde y se sale a las diez de la noche.

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• ¿Cuál es la jornada ordinaria acumulativa?

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• ¿Cuál es la jornada ordinaria acumulativa?

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Las horas que corresponde laborar el sexto día de la semana (que generalmente es sábado), se trabajan en los cinco días anteriores.

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Dos de ellas son

1.La de las personas trabajadoras a

domicilio, que están determinadas

por éstos.

2.La de personas gerentes,administrador

apoderados y quienes trabajan sin fiscalización superior inmediata