# data[].attributes.headline
Σεβασμός και συνεργασί

# data[].attributes.body
Σεβασμός και συνεργασία

# data[].attributes.headline
να είναι επικοινωνιακό

# data[].attributes.body
να είναι επικοινωνιακός και να μπορεί να παίρνει αποφάσεις

# data[].attributes.headline
μη απαραίτητη η εξειδί

# data[].attributes.body
μη απαραίτητη η εξειδίκευση

# data[].attributes.headline
γνώστης της μαιευτικής

# data[].attributes.body
γνώστης της μαιευτικής (Σωκράτης)

# data[].attributes.headline
Παρακίνηση των συναδέλ

# data[].attributes.body
Παρακίνηση των συναδέλφων, εργατικότητα, καθοδήγηση με παράδειγμα

# data[].attributes.headline
να δινει το παράδειγμα

# data[].attributes.body
να δινει το παράδειγμα

να ακούει και να ενδιαφέρεται πραγματικα για τις αναγκες της υπηρεσίας αλλά και για τις συνθήκες εργασίας των υφισταμένων του

# data[].attributes.headline
επικοινωνία και feedba

# data[].attributes.body
επικοινωνία και feedback

# data[].attributes.headline
Να ενδιαφερεται για το

# data[].attributes.body
Να ενδιαφερεται για το αντικείμενο εργασίας του και να θέλει να το εξελίξει

# data[].attributes.headline
ενσυναίσθηση, συναισθη

# data[].attributes.body
ενσυναίσθηση, συναισθηματική νοημοσύνη, ηγεσία, ενεργητική ακρόαση

# data[].attributes.headline
ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΕΤΑΙ

# data[].attributes.body
ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΕΤΑΙ

# data[].attributes.headline
Ομαδικότητα και επικοι

# data[].attributes.body
Ομαδικότητα και επικοινωνία

# data[].attributes.headline
ΝΑ ΔΙΝΕΙ ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ

# data[].attributes.body
ΝΑ ΔΙΝΕΙ ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΣΤΗΝ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

# data[].attributes.headline
Να ξέρει να διαχειρίζε

# data[].attributes.body
Να ξέρει να διαχειρίζετε τις κρίσεις από εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες

# data[].attributes.body
Ακεραιότητα

# data[].attributes.headline
ΝΑ ΞΕΡΕΙ ΤΙΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤ

# data[].attributes.body
ΝΑ ΞΕΡΕΙ ΤΙΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΑΝΑΛΟΓΑ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΟΝΤΑΣ ΚΑΙ ΚΑΘΟΔΗΓΩΝΤΑΣ

# data[].attributes.headline
καλή οργάνωση των εργα

# data[].attributes.body
καλή οργάνωση των εργασιών και σωστή κατανομη αυτών

# data[].attributes.headline
ΝΑ ΑΚΟΥΕΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ.<

# data[].attributes.body
ΝΑ ΑΚΟΥΕΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ.

ΝΑ ΤΟΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ Η ΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΟΧΙ Η ΔΙΚΗ ΤΟΥ ΠΡΟΒΟΛΗ

# data[].attributes.headline
Επικοινωνιακός, ομαδικ

# data[].attributes.body
Επικοινωνιακός, ομαδικότητα, ηγεσία

# data[].attributes.headline
Γνώση του αντικειμένου

# data[].attributes.body
Γνώση του αντικειμένου και τεχνική κατάρτιση

# data[].attributes.headline
καλή επικοινωνία

# data[].attributes.body
καλή επικοινωνία

# data[].attributes.headline
Γνώσεις αντικειμένου

# data[].attributes.body
Γνώσεις αντικειμένου

# data[].attributes.headline
ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡ

# data[].attributes.body
ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ

# data[].attributes.body
ηγεσια

# data[].attributes.headline
Ακούει με προσοχή τα α

# data[].attributes.body
Ακούει με προσοχή τα αιτήματα των υπαλλήλων του τμήματος του

# data[].attributes.headline
να ακούει και να προωθ

# data[].attributes.body
να ακούει και να προωθεί την αλλαγή και την εξέλιξη της ομάδας

# data[].attributes.headline
Ενσυναίσθηση

# data[].attributes.body
Ενσυναίσθηση