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La gerencia es el arte y la ciencia formula, implementa y evalúa

las decisiones que permite alcanzar los objetivos colectivos formulados.

el reto de este aspecto es que sea adaptable, proactivo y articuladora, que sea capaz de negociar coordinar actores diversos y responder a contextos cambiantes

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Trasformación la inequidad y la desigualdad 

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Trasformación la inequidad y la desigualdad 

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El gerente social debe de convertir su ambiente en algo trasformador y dejar a un lado inequidad y la desigualdad que habitan las personas, debe de buscar un lugar donde se garanticen derechos.

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Consolidar el compromiso con el bienestar humano 

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Consolidar el compromiso con el bienestar humano 

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uno de los grandes reto que se tiene en la gerencia es el compromiso de generar constantemente el bienestar del ser humano e reto va enfocado con el reto de la bioética y el valor de la persona

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La división y polarización impiden la colaboración intersectorial y debilitan el tejido comunitario necesario para el desarrollo sostenible.

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Brechas económicas, de genero y de acceso que se profundizan, haciendo más difícil alcanzar la equidad a través de programas focalizados.

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Impactos desproporcionados en las poblaciones vulnerables, exigiendo que la gerencia social integre la resiliencia y la sostenibilidad ambiental en sus proyectos.

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Desafío Medición de Impacto y Rendición de Cuentas Efectiva

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Desafío Medición de Impacto y Rendición de Cuentas Efectiva

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Demostrar que los recursos invertidos están generando un cambio social real y duradero es fundamental para la legitimidad y la atracción de nuevos fondos.

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Desafío Colaboración Intersectorial y Alianzas Estratégicas

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Desafío Colaboración Intersectorial y Alianzas Estratégicas

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Ninguna organización puede resolver por sí sola los problemas sociales complejos. Se requiere una gestión de alianzas sofisticada.

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Desafío Adaptación a la Tecnología y la Innovación Digital

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Desafío Adaptación a la Tecnología y la Innovación Digital

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La Gerencia Social debe abrazar la transformación digital no solo para optimizar procesos, sino para repensar la entrega de servicios.

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Desafío Adaptación a la Tecnología y la Innovación Digital

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Desafío Desarrollo de Capacidades y Liderazgo Transformador

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Desafío Desarrollo de Capacidades y Liderazgo Transformador

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El éxito de la Gerencia Social recae en líderes y equipos con habilidades que van más allá de la administración tradicional.

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pobreza multidimensional y desigualdad estructural 

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pobreza multidimensional y desigualdad estructural 

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Guatemala tiene población pobre y las brechas de desigualdad son muy marcadas en lo rural y lo urbano

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Fragmentación del estado y debilidad del estado 

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Fragmentación del estado y debilidad del estado 

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Guatemala es sufre una fragilidad en las entidades, no se cuenta una buena descentralización ya que no todos los servicios llegan a todos los lugares del departamento.

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no se cuenta con una participación activa de la población por lo que esto limita en el avance de los proceso.

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Formar gerentes sociales con enfoque de intercultural 

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Formar gerentes sociales con enfoque de intercultural 

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se busca formar gerentes con este enfoque es de suma importancia por que en el país se cuenta por personas que hablar diferentes idiomas, tiene diferentes culturas y muchas veces no se les toma en cuenta en los procesos de creación de políticas sociales.

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Este problema es muy visto en el país ya que en las comunidades más lejanas no se cuenta con oportunidades de contar con tecnología y muchas veces hasta sin luz, y los que cuentan con esto no saben como manejarlo o usarlo de la mejor forma.

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la gerencia a pesar de estos retos y desafíos que se tiene busca generar mejora en la calidad de vida de las personas con mayor impacto del que se tiene, con cada reto y desafíos se debe de buscar estrategias para enfrentarlo, ya que en Guatemala por tener diversos contextos y al ser un país multilingüe y pluricultural tiene muchas dificultades para ir solucionando estos retos y desafíos por que debe de ser un proceso incluyente, en los retos y desafíos vemos unos que son de suma importancia poderlos superar como la de participación ciudadana limitada, formar gerentes con enfoque social y las brechas de exclusión y tecnología.

A pesar de esto se ve un gran impacto en la sociedad.