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para lograr estos cambios la empresa debe

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-cambiar  unidad de trabajo.
- los puestos de tarea se convierten en multidimensionales.
-los empleados seleccionan y deciden.
-entrena y educa empleados.
-mide y estimula al desempeño.
-promociona al empleado por capacidad.
gerentes se convierte en consejeros.
el trabajo se centra en los clientes.
-la estructura de la organización se vuelve plan.
-los ejecutivos se convierten en lideres.

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diseña nuevos procesos , para hacerlo se requiere una capacidad de discernimiento, creatividad y jucio

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lluvia de ideas con la responsabilidad de planeación de la empresa

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explicar, analizar y autorizar lo planeado por las SIS

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lluvia de ideas en la responsabilidad de información

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lluvia de ideas sobre la administracion

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explicar estrategia de sistemas a los administradores de infomacion

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identificar y analizar las:

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-reducir costos
-aumentas entradas al mercado(ejemplo: cajeros).
.nuevos productos o servicios.
-ahorrar tiempo y dinero.
-marketing.
-mejorar productos y servicios.
-crear alianzas.
-fidelidad en proveedores o compradores.

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alternativas

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impulsos estratégicos y ventajas competitivas 

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impulsos estratégicos y ventajas competitivas 

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los SI muestra lo siguiente la rentabilidad, competencia y atractivo del sector industrial en:

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la industria en los sistemas de información

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la industria en los sistemas de información

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son

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se logra a través

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ddddd

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importancia y rol de los sistemas y tecnologías de información

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importancia y rol de los sistemas y tecnologías de información