# data[].attributes.body
brak poczucia bezpieczeństwa z uwagi na fakt, że jest obecnie komunikacja, że to fuzja, nie przejęcie

# data[].attributes.body
zmiana całego zarządu, brak CEO, nowe osoby nie związane z firmą

# data[].attributes.body
odejścia osób, duży niepokój związany z odejściem kluczowych osób w digitalu

# data[].attributes.body
brak informacji gdzie dążymy, na temat budżetów

# data[].attributes.body
wraz z odejściem kluczowych osób nie wiemy dokąd zmierzamy, brak celów i kierunku

# data[].attributes.body
jakbyśmy byli w nowej firmie, brak możliwości wykrzesania optymizmu do przyjęcia nowych osób z EP

# data[].attributes.body
na spotkaniu padły pytania o zabezpieczeniu dla osób z EP rocznego zatrudnienia, więc kluczowe jest aby ustosunkować się do tych informacji jak to naprawdę wygląda

# data[].attributes.body
konieczna jest jak najszybsza komunikacja na temat planów, działań

# data[].attributes.body
skoro przejęcie jest pewne to powinniśmy zacząć czym prędzej mówić o planach

# data[].attributes.body
trwające rekrutacje w EP, jest to zastanawiające skoro mamy się łączyć

# data[].attributes.body
plan działań po decyzji UOiK i nakreślenie kiedy i jakie informacje będą przekazywane

# data[].attributes.body
warto ludziom mówić, jesli szykowane są zwolnienia, lepiej żeby ktoś przygotował się samodzielnie do odejścia niż bycie zwolnionym

# data[].attributes.body
rzetelna komunikacja

# data[].attributes.body
przejrzysta i szczera komunikacja np. "że planujemy przenieść dział, zwolnić ludzi itd."

# data[].attributes.body
"ratować" naszych pracowników

# data[].attributes.body
zwolnień ludzi z Burdy

# data[].attributes.body
jakikolwiek komunikat do pracowników na temat mergu

# data[].attributes.body
pozostanie w pozycji przejmującego

# data[].attributes.body
odpowiedzi na pytania, które pojawiły się w trakcie spotkań

# data[].attributes.body
zadbanie o ludzi z Burdy, nie było jasnego komunikatu dlaczego zostały podjęte decyzje dotyczące Focusa, ludzie tego nie rozumieją, w komunikacie brak argumentów dlaczego ta decyzja została podjęta

# data[].attributes.body
bardzo szkoda, że takie "mądre" czasopimo schodzi z rynku

# data[].attributes.body
brak komunikatu z awrgumentami dlaczego zamykamy Focus, tym bardziej , że w lipcu kuipiliśmy licenje