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Con la llegada de los primeros conquistadores a América, la Corona española manda que se observen las llamadas “Leyes de Burgos”. De esta forma el rey Carlos V promulgó las llamadas Leyes Nuevas, que ponían a los indígenas bajo la protección de la Corona.

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Comienza formalmente la Seguridad e Higiene Industrial durante la Revolución Industrial en Inglaterra. Debido a la cantidad de accidentes los obreros se organizan y demandan:

La adecuada protección de la maquinaría que pudiera ocasionar accidentes y daños

La indemnización del trabajador y su familia

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Se realizaron las primeras inspecciones Gubernamentales.

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En Inglaterra se promulgó por primera vez una ley en beneficio de la salud y la seguridad de los trabajadores de las minas, en donde se incluía:
Ventilación del lugar de  trabajo
Protección de túneles no usados
Señalización adecuada a cada trabajo
Manómetros adecuados para las calderas de vapor
Válvulas adecuadas para las calderas de vapor

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Se crearon diferentes leyes, reglamentos que procuraban garantizar la seguridad de todos los trabajadores, de cualquier tipo de empresa, en cualquier tipo de trabajo.

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Se creó una ley que consolidaba en un solo documento todas las leyes existentes hasta ese momento.

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En Alemania se creó el seguro de enfermedades profesionales y un año más tarde se creó el seguro contra accidentes de trabajo.

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Se usaba por toda Europa una ley llamada "Legislación para la indemnización de los obreros"

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En México se integran en el Artículo 123 de la Constitución Nacional de 1917 el origen a los derechos sociales de los trabajadores

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Surge la Organización Internacional del Trabajo (OIT).Este organismo da mayor importancia a la Seguridad e Higiene.

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Se crea el Proyecto Portes Gil, que es el antecedente de la Ley Federal del Trabajo.

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Se crea la Ley Federal del Trabajo

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Nace la Sociedad Mexicana del Trabajo

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Nace el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

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Se introducen los derechos de los trabajadores dentro de la Ley Federal del Trabajo.

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Entró en vigor La ley Williams -Steiger, conocida como OSHA (Occupational Safety and Health Act, Ley de Seguridad y Salud Profesionales). En esta ley se autorizaba al Gobierno Federal a fijar e implementar normas sobre seguridad y salud en todos los centros de trabajo.

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Se crea el Reglamento Federal de Seguridad y Medio Ambiente