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PROMO DECESF 2021-2022 BSM

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Etudiante en diplôme d'état de conseillère en économie sociale et familiale, j'ai choisi la thématique : Le handicap et l'emploi car ce thème m'a toujours intéressée. Je trouve que ce sujet est un sujet peu abordé de nos jours. C'est pour cela que j'ai décidé d'en parler dans ce support.
Mon support est destiné aux établissements associatifs pour personne en situation de handicap et aux établissements scolaires abordant le handicap.

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Dans un premier temps, il est important de rappeler les différents types de handicap : Le handicap moteur, le handicap visuel, le handicap auditif, le handicap psychique, les déficiences intellectuelles et les maladies invalidantes. Dans ce document, publié le 10 mai 2019 puis remis à jour le 22 novembre 2020, il y a une définition brève de chaque type de handicap. Une personne en situation de handicap peut-être polyhandicapées, c'est-à-dire que la personne peut présenter plusieurs handicaps.

Pourquoi ?
J'ai choisi ce document car je le trouve complet et rapide à lire vis-à-vis de la présentation de la typologie des différents handicaps.

Comment ?
J'ai trouvé ce document grâce au moteur de recherche "Google" en y inscrivant "typologie des handicaps", j'ai ensuite été sur google image et pris ce document de libre droit tiré d'un article de Agence France-Presse qui eux, ce sont inspirés des sources du gouvernement et de l'association des paralysés de France (APF).

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Dans un deuxième temps, un document qui récapitule les lois vis-à-vis des personnes en situation de handicap. La loi de 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l'article L114 du code de l'action sociale et des familles qui donne une définition législative du handicap.
Puis, l'article L5212-2 du code du travail qui énonce l'obligation d'employer 6% minimum de travailleurs handicapés de l'effectif total des salariés.

Pourquoi ?
J'ai choisi ce document législatif car il me semble important de rappeler les lois liés au handicap. J'ai choisi d'intégrer dans mon support ces lois car cela permet de maintenir notre équilibre entre nos droits individuels et nos obligations à titre de membres de la société.

Comment ?
J'ai cherché ce document sur le moteur de recherche "Google" en y inscrivant "Loi 2005 handicap" et j'ai ensuite été sur le site de Legifrance pour étudier toutes les lois liés au handicap et choisir ces deux articles importants pour mon sujet.

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Dans un troisième temps, un document publié en 2020, qui récapitule tous les chiffres importants liés au handicap comme le chiffre des personnes qui vivent avec un handicap, un taux de chômage, un montant de l'allocation pour adultes handicapés (AAH), le nombre d'élèves handicapés à la rentrée 2019, le pourcentage de personnes qui évoquent leurs difficultés à se déplacer à cause d'infrastructures inadaptées et un délai moyen de traitement des démarches de ces personnes.

Pourquoi ?
J'ai choisi ce document car il évoque des statistiques très importantes et globales. Il est très intéressant et très facile à comprendre.

Comment ?
Pour trouver ce document, j'ai cherché dans le moteur de recherche "Google" en y inscrivant "données chiffrées du handicap" puis je suis allée sur un article de "actu.fr" et j'ai étudié ce document qui vient de "Agence France-Presse" et qui eux, ce sont inspirés des chiffres du gouvernement et de l'association des paralysés de France (APF).

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Handicap et emploi : Une comparaison France - Etats-Unis

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Handicap et emploi : Une comparaison France - Etats-Unis

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Dans un quatrième temps, un extrait de la revue RIMHE (Revue Interdisciplinaire Management, Homme et Entreprise) publié en janvier 2015 qui va principalement comparer les personnes en situation de handicap et leurs insertions professionnelles en France et aux Etats-Unis. Le handicap relève d'un enjeu sociétal très important et cet extrait va s'intéresser à l'articulation entre les approches du handicap, les dispositifs légaux et la recherche académique pour aboutir à une compréhension des pratiques sociales autour du handicap et la gestion du handicap dans les milieux professionnels.
Cet extrait de la revue RIMHE va concerner deux pays, la France et les Etats-Unis qui eux sont associés à deux approches différenciées du handicap, un état comparatif traitant du handicap au travail en lien avec les textes législatifs dans ce domaine sera dressé.

Pourquoi ?
J'ai choisi ce document car je trouvais intéressant de faire une comparaison du handicap entre deux pays. C'est assez enrichissant de pouvoir savoir comment se passe l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans un autre pays que la France, les lois différentes, les structures, la gestion du handicap...

Comment ?
Pour trouver cet extrait de la revue RIMHE j'ai été sur le moteur de recherche "Google" puis ensuite s'y ai inscrit "IRTS de Lorraine", je suis allée sur le site de l'IRTS. Après, j'ai cliqué sur "Ressources", "Documentation", je me suis connectée sur mon espace personnel de la plateforme du centre de ressources documentaires.
Après tout cela, j'ai cliqué sur la rubrique "Cairn" dans la marge, juste en dessous de l'identifiant puis dans "Rechercher" j'ai inscrit "Handicap et emploi".

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Handicap et emploi : étude de parcours individuels

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Handicap et emploi : étude de parcours individuels

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Dans un cinquième temps, un rapport en ligne publié en décembre 2018 de 89 pages qui va évoquer un travail de recueil de témoignages et d'analyse de 71 parcours professionnels de personnes en situation de handicap. Ce recueil de témoignages à était fait dans la continuité de la mission d'appui à Madame Dominique Gillot. Ce rapport en ligne a permis de mieux appréhender leurs parcours, leurs difficultés, les appuis mobilisés, leurs expériences et leurs attentes à l'égard des politiques mises en œuvre. Les témoignages qui se révèlent riches et diversifiés sont fondés sur le volontariat et un échantillon de personne en situation de handicap.

Ce rapport évoque deux points marquants : l'accès à l'information, des acteurs institutionnels insuffisamment présents et coordonnés dans divers milieux (scolaire, vie professionnelle, protégé, ordinaire...)

Pourquoi ?
J'ai choisi un rapport en ligne car c'est plus facile et agréable à lire, c'est un document très intéressant car il contient des témoignages de personnes en situation de handicap, c'est réaliste et non des hypothèses.

Comment ?
J'ai été sur le moteur de recherche "Google" puis ensuite j'y ai inscrit "IRTS de Lorraine" j'ai ensuite accédé au site de l'IRTS. Après j'ai cliqué sur "Ressources", "documentation", je me suis connectée sur mon espace personnel de la plateforme du centre de ressources documentaires.
Après avoir fait tout cela, j'ai été sur la rubrique "base documentaire" puis "recherche simple" et  j'ai recherché le thème "handicap et emploi" pour trouver ce rapport en ligne.

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L'emploi des personnes en situation de handicap : C'est possible !

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L'emploi des personnes en situation de handicap : C'est possible !

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Dernièrement, ce document est une vidéo qui vient de l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT) publié le 7 février 2017 et qui présente un forum intitulé "Rencontrons-nous" qui s'est déroulé le 15 novembre 2016 à Rennes. Celui-ci a été organisé pour la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées par LADAPT en partenariat avec l'association de gestion du fonds pour insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH). C'est un forum de rencontre et de recrutement entre employeurs et personnes en situation de handicap. Lors de cette journée, les personnes en situation de handicap sont accueillies et rencontrent divers employeurs dans divers domaines de métier. Ce forum a pour but que les personnes en situation de handicap puissent obtenir un emploi adapté à leur handicap.

Pourquoi ?
J'ai choisi ce document car il m'a beaucoup intéressée et je trouve que l'insertion professionnelle adaptée des personnes en situation de handicap est très importante de nos jours et nous n'en parlons pas assez.

Comment ?
J'ai trouvé ce document grâce à l'application vidéo "Youtube" et j'ai inscrit dans la barre de recherche "handicap et emploi" et j'ai regardé plusieurs vidéos et j'ai choisi celle-ci.

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L'emploi des personnes handicapées : c'est possible !

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Document 1 : Les différentes typologies de handicap

Handifeel's - Stratégie et conseil en politique handicap, publié le 10 mai 2019 et remis à jour le 22 novembre 2020

https://www.handifeels.com/post/de-l-histoire-aux-diff%C3%A9rentes-typologies-de-handicap-2%C3%A8me-partie

Document 2 : Les textes législatifs

Legifrance
- Article L114 du code de l'action sociale et des familles, 11 février 2005

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006796446/

- Article L5212-2 du code du travail, 5 septembre 2018

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037388717/

Document 3 : Les chiffres du handicap en France

Actu.fr - Cet article a été repris des sources du gouvernement et de l'association des paralysés de France (APF), publié en 2020

https://actu.fr/societe/handicap-scolarisation-enfants-allocations-emploi-mesures-gouvernement_31399514.html

Document 4 : Handicap et emploi : Une comparaison France - Etats-Unis

Cairn - Richard, S. & Barth, I. (janvier 2015). Handicap et emploi : Une comparaison France - Etats-Unis. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 15,4, 23-42. https://doi.org/10.3917/rimhe.015.0023

Document 5 : Handicap et emploi : étude de parcours individuels

BETTERICH.A , DROLEZ.B, LEGRAND-JUNG.B, publié en décembre 2018

Base documentaire de l'IRTS de Lorraine - https://irts-lorraine.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147290
Lien direct du rapport en ligne : https://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/184000763.pdf

Document 6 : L'emploi des personnes handicapées : C'est possible !

Youtube - Chaîne de l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT), publié le 7 février 2017

https://www.youtube.com/watch?v=939-WmMoVO4&ab_channel=LADAPT