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Marta Areiza ID: 743543

Laura Vallejo Molina ID: 362763

Maria Yofanith Alzate ID: 708903

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Analisis del conflicto

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Analisis del Conflicto

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Analisis del Conflicto

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Resolución de conflictos en diferentes paises

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Resolución de conflictos en diferentes paises

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La importancia de aplicar la resolución de conflictos en la vida personal y laboral. La resolución de conflictos es un conjunto de conocimientos y habilidades que sirven para solucionar enfrentamientos de forma pacífica: opiniones enfrentadas, críticas y creencias opuestas.

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Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos

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Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos

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Un conflicto es una lucha o diferencia   entre dos o más partes. La cual genera una disputa, que provoca una oposición, discusión o un problema, que finamente trasciende en una situación complicada por la diferencia de opiniones, pensamientos, comportamientos, lo que finalmente puede llevar a enemistar personas.

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Las habilidades  sociales, son esas facultades que deben tener todas y cada una de las personas   que quieren ejercer como líderes, estas habilidades le permitirán  comunicarse  de una mejor  manera  y lograr con positivismo sortear esas situaciones  difíciles  quede una u otra forma  alteran  la tranquilidad e los ambientes donde nos desarrollamos Esas competencias comunicativas, son las capacidades que propician una comunicación asertiva  con cada una de las personas, estas habilidades  se pueden ir desarrollando a lo largo de la vida y se refuerzan con la vivencia de esas situaciones difíciles que afrontamos y que nos permiten ir fortaleciéndonos como personas

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Las habilidades  sociales, son esas facultades que deben tener todas y cada una de las personas   que quieren ejercer como líderes, estas habilidades le permitirán  comunicarse  de una mejor  manera  y lograr con positivismo sortear esas situaciones  difíciles  quede una u otra forma  alteran  la tranquilidad e los ambientes donde nos desarrollamos Esas competencias comunicativas, son las capacidades que propician una comunicación asertiva  con cada una de las personas, estas habilidades  se pueden ir desarrollando a lo largo de la vida y se refuerzan con la vivencia de esas situaciones difíciles que afrontamos y que nos permiten ir fortaleciéndonos como personas

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-El compromiso

-Responsabilidad y capacidad

-Capacidad de observación

-Capacidad de interpretación

-Capacidad de intuición.

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¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la comunidad como agente social de resolución de conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

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¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la comunidad como agente social de resolución de conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

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Como agente social de resolución de conflicto, puedo asumir el liderazgo de manera responsable, respetuosa y con la mayor disposición para atender al otro, dando respuesta eficaz a los problemas y necesidades que se presentan en la comunidad o en nuestro contexto laboral. De acuerdo a lo anterior, se puede evidenciar y analizar las posibles necesidades que las personas muestran en diferentes entornos, buscando como buen líder posibles soluciones a cada problema, poniendo en práctica las competencias y habilidades para resolver un problema en corto plazo y de la mejor forma.

Como líder es importante saber o identificar cual debe ser el comportamiento dentro de un contexto u organización, de igual forma, conocer sus funciones, compromisos y responsabilidades que debe tener como líder de un grupo, además poner en práctica sus cualidades al momento de resolver conflictos, saber escuchar al otro, ser asertivo, comprensivo, amable, tener autoridad, etcétera.