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Los lideres de las instituciones deben formar a estudiantes integrales, no solo desarrollar la capacidad cognitiva sino también la formación del ser, la formación como personas y seres de bien.

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Una de las mas grandes cualidades que debe tener un líder, la educación de Colombia requiere que sus lideres sean  auto disciplinarios para ir avanzando con los cambios de las nuevas generaciones.

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Durante los últimos años esta palabra se ha convertido en la llave para abrir nuevas oportunidades, por ellos los lideres de  las instituciones educativas deben desarrollar en sus estudiantes la creatividad como la llave de la diferencia frente a las nuevas oportunidades.

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Una de las mas grandes misiones que tiene un líder es tener y mantener con su equipo de trabajo la motivación, esta también es una de las tareas para los docentes , el deber de desarrollar en los chicos la motivación, buscar la manera de mantener siempre una actitud positiva.

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Los lideres deben tener la capacidad y enseñar a resolver problemas que se presentan en la cotidianidad de su labor. La actualidad requieres personas capaces de afrontar las distintas situaciones.

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La capacitación y actualización docente, debe ser uno de los mas grandes retos de los lideres ya que sin esto no se podrá avanzar ni alcanzar los objetivos.

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Los lideres de las instituciones deben seguir buscando la transversalidad entre las diferentes asignaturas ,evitando la saturación de  contenidos que no apuntan a desarrollar nada.

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Gestionar en sus instituciones el desarrollo de las competencias socioemocionales en los estudiantes.

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¿Qué son las competencias emocionales? | #PalabraMaestra

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Reconocer, utilizar y potenciar las capacidades de todos los miembros de sus equipos de trabajo.

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La educación en Colombia requiere que sus lideres estén dispuestos a innovar.