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Migration Azure

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Le mode taskforce pour les ADV a porté ses fruits
La bascule sur Azure est presque finie
La comm sur les nouveautés
Preparatin du PI planning a bien progressé durant l'année

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Arrivée de Solange

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Essayer d'être (plus) présent cette année :)

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Amélioration continue des préparations des PIP

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Processer davantage (remontées de besoins/anomalies) - en cours

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La fluidité des échanges entre nous malgré le fait qu'on ne soit pas sur le même site, et la dispo des différents acteurs

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Avoir + d'anticipation sur les sujets prochains (gromming / macro-chiffrage)

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Alignement avec les autres apps Venus Cupidon (Besoins/Feature)

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Les revues fin de sprint avec les démo

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La com mise en place avec les utilisateurs

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Toujours quelques besoins exprimés qui manquent de détails

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Le MOE et les processus (métier) vega sont compliqués à suivre/appréhender

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Les points hebdo sur le traitement des ano, même si le formalisme reste à améliorer

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Adoption de l'outil par les utilisateurs : harmoniser les noms de champs, faciliter le travail de la self BI

Possibilité d'agir vite pour des petites évolutions : c'est encore difficile

Dispo de Charlotte : pas facile car on est très souvent Charlotte dépendant

Suivi du run : les analyses sur les remontées utilisateurs peuvent manquer de réactivité

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+ d'échange avec les datasteawards

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Les déploiement et la gestion des sources

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Les séances de coaching : elles ont le mérite d'exister, mais cela ne semble pas répondre aux attentes des utilisteurs

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Petite équipe donc difficulté dès qu'il y a un absent (métier/PO/SM/dev)

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Sprint retro en équipe en incluant Datahub (PM et appuis)
Se voir physiquement régulièrement pour une meilleure cohésion collective

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Faire une séance brainstorming sur comment améliorer les séances de coaching

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Gestion des bugs et de la bande passante MCO

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Manque de vision sur les évolutions impactantes de nos applications source

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Le retour sur le traitement des ano : trop long

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Voir comment gérer les "petites évolutions" (gestion des quick-win)

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Merci Jihane pour ce padlet :)
Merci Solange pour la tenacité en 2021 (et les numéros de claquettes aux utilisateurs)
Merci Charlotte pour ton implication

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Moins de réunions , plus efficace.

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La compréhension sur la DoR et la DoD

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Simplifier les processus, toujours :)

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Une fois que la 5eme vague sera derrière nous, se retrouver plus souvent sur le même site, j'irais même plus loin : aller voir les dév à Lyon au moins une fois par an

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Toute l'équipe un grand bravo pour une année mouvementée et pleine d'imprévus !!

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Bravo à tous d'avoir réussi à travailler et à échanger toujours dans la bonne humeur et la bienveillance, malgré les moments difficiles

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S'habituer à rédiger sur Confluence les spécifications métier et techniques pour chaque feature

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Le rôle de la value-stream transverse et le fonctionnement de la prise en compte initiale des besoins

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Faire des arrêts sur image un peu plus souvent, et prendre le temps d'échanger sur les modes de fonctionnement

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Merci à tous et à toutes pour : la motivation à la bascule Azure, toujours être dans la construction, avoir su avancer toujours et trouver des solutions

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CONFLUENCE +1 (Claude)
Et JIRA ;)

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Améliorer le découpage des features et des users stories

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Plus d'échanges avec VENUS (on compte sur toi Jihane)

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La documentation projet (Technique et fonctionnel)

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Toujours beaucoup de sujets pris en cours de PI hors-scope des PIP

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CoreReporting ???