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¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300  personas diariamente?

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¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300  personas diariamente?

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- Dando charlas de motivación al personal del banco.
-Poner un cuadro o imagen llamado el cajero o personal del mes.Esto mostrará al cajero que más clientes haya recibido o atendido. Y los motivara a seguir atiendo personas.
-Llevarlos a un paseo, para que se relajen y diviertan después de tanto trabajo.
Camila Conde

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¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas diariamente?

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¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas diariamente?

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- Un premio sorpresa al mejor cajero.
- Hacer una encuesta a los clientes frecuentes para saber quién tiene mejor atención al cliente y  premiar a este cajero con un bono.
- Palabras de motivación por parte del administrador hacia el o los cajeros.
Nicolle Fernandez Noriega

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~Ofrecer al cajero más beneficios como un aumento de sueldo, más días de vacaciones, seguro de salud, etc.
~Hacer un concurso entre todos los cajeros con premios para ver quién asiste a más personas.
~Tener días  especiales para que los empleados pueden relajarse como salidas, días de vestido casual, etc.
Lani Aguilar

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-Un viaje para el cajero que atendió a más personas en un mes.
-Todos los cajeros realizan una actividad juntos al final del mes.
- Premiar al mejor cajero con un puesto mucho mas cómodo al mes.
Alvaro Zea

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¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas diariamente?

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¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas diariamente?

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- Otorgarle al cajero con mejores recomendaciones un premio como podría ser un bono, un viaje, una cena, etc
- Cada mes se le otorgue 3 días libres
- Tratar al cajero con respeto y decirle cosas que lo puedan motivar a seguir adelante sin importar las dificultades.
- Al final de cada semana los trabajadores van a un lugar para socializar entre ellos y pasarla bien.
- Brindarle un aumento si este hace las cosas bien.
Gustavo Alonso Jacinto Torres