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aplicar todo lo que aprendí, e inspirar a mi equipo.

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- Confiar en nuestros compañeros.
- Para obtener el compromiso se tiene que ser un modelo de integridad
- Sentirse cómodo siendo vulnerable

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Compartir con el equipo y entender que es lo más valioso que ha dejado en cada uno el curso

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Desafiar mis limites, esforzarme por ser un líder que inspire a las personas apoyado en las herramientas aprendidas.

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Poner en práctica todo lo aprendido ,prestar atención a los detalles ,siempre estar dispuesta a desafiar los esquemas ,con el proposito de guiar a mi equipo orientado a alcanzar nuestros objetivos.

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Salir de mi zona de confort

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- la importancia de trascender y generar valor en la organización.
-Tener una visión integral de los procesos de la compañia para lograr los objetivos
-es importante clarificar las metas del equipo para saber que camino tomar

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- El status quo muchas veces es nuestra zona de comfort y desafiarlo es incómodo, pero sino lo hacemos nos quedamos en el pasado
- Innovar no significa transformar el mundo radicalmente, las pequeñas transformaciones también cuentan!
- Tenemos que aceptar que todos tienen un viaje de transformación y ayudarlos a llegar ahí es nuestro rol como líderes

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-La importancia de trabajar el autoconocimiento.
-La importancia de nuestros valores en nuestra vida laboral y personal
-identificar que signifca para mi ser un lider y que espera mi equipo de mi

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- Poner al cliente en el centro de nuestras decisiones
- La percepción del cliente es nuestra realidad
- Escuchar al cliente es el primer paso, lo que no se mide
- Orientar las soluciones hacia el cliente.
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¿Cuales son los tres principales aprendizajes surgidos de este taller?
- Ponernos en el lugar de la otra persona,
- Escuhar antes de hablar.
- Tratar de entender la perspectiva de la otra persona desde su realidad.
- Mostrar suficiente apertura para generar confianza

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Mi compromiso es aplicar lo aprendido. No todo será perfecto pero estaré abierta a sugerencias y tendré foros para escuchar la voz de mi equipo y ser cada vez mejores.

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Aplicar lo aprendido en el curso en el día a día para mejorar la relación con mi equipo.

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Pensar fuera de la caja, nuevos resultados

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- Seguridad en el equipo, todos se saben que se actúa de buena fe

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- Podemos interactuar con miembros del equipo con diversas expectativas y habilidades.
- Estando en los "zapatos" del otro podremos asignar tareas con mayor realidad

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- Para crecer tienes que saber donde empiezas y ser super sincero contigo mismo, la autoreflexión es super importante