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Aluno: André Luís Ribeiro da Silva Lisboa

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Aluno: André Luís Ribeiro da Silva Lisboa

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A falta de cordialidade com algumas pessoas vai fazer com que elas se sintam incapazes, inferiores, sem esperança, frustrado.

Nós não devemos julgar ou supor que algumas pessoas são incapazes ou insuficiente pelo fato de serem  deficientes, pela sua cultura, sexualidade, etnias e etc.

O vídeo mostra que a falta de cordialidade das outras crianças com o menino, transformo-se uma barreira em forma de cerca, impedindo a inclusão do menino deficiente com as outras crianças. As crianças ao notarem ele e perceberem que ele por ser deficiente, ele não seria excluído de esta junto com eles.  É tomaram a iniciativa foram ate ele e se juntaram a ele.

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Seguindo o vídeo o personagem deveria ser cordial com si próprio aumentando sua autoestima o e lhe fazendo mais gentil com suas tomadas de decisão pra toda vida.

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Aluna: Lívia Santos Alves Henriques.

Todo ambiente seja ele social ou de trabalho precisar se um ambiente saudável, mais não vemos muito isso o crescimento do falta de cordialidade só vem aumentando e com isso prejudicando nosso ambiente social e de trabalho a causa da falta de cordialidade muita das vezes vem da ignorância das pessoas e muitas das consequências são desentendimentos entre a equipes, brigas, falta de amor ao próximo entre outros.
As pequenas gentilezas do dia a dia fazem a convivência com as pessoas que nos cercam melhor e a nossa companhia desejada.
Ser cordial sem esperar por nada em troca promove o bom relacionamento no ambiente de trabalho.
Construam um ambiente melhor sempre como por exemplo:
1-Trate todos com respeito, igualdade e cordialidade sempre.
2- Respeite e seja tolerante.
3-  Seja educado ao receber criticas e sugestões.
Tratem as pessoas com cordialidade sempre, não culpem as pessoas por seus momentos ruins.
lembrem sempre que gentileza gera gentileza.

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As consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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As consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Thayssa Ayres da Conceição

A cordialidade está estreitamente ligada aos bons modos e educação com as demais pessoas presentes na sociedade, sejam próximos ou desconhecidos.
A falta de cordialidade, a má educação, os atos de vandalismos... São como um ciclo vicioso, assim como gentileza gera gentileza, a falta de gentileza também gera falta de gentileza.
Recentemente ocorreu a morte de João Alberto, morto espancado. Fatalidade que deu-se início devido a um momento onde faltou cordialidade de ambas as partes; Não justificando o ato dos seguranças, nada justifica tirar a vida de uma pessoa.
Sendo assim, percebo que a cordialidade é algo indispensável para a vida em sociedade, seja social ou profissionalmente.

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As consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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As consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Aluna: Mylena Cristina de Barros Vera Cruz.
Em primeiro lugar, faz-se importante salientar sobre o conceito de cordialidade.  De forma simplista, cordialidade consiste no ato de ser afetuoso, simpático, respeitoso e gentil com os seres vivos. O ato de agir com cordialidade pode melhorar de forma muito positiva a nossa vida profissional e social. Sendo assim, a falta de cordialidade na sociedade e em nosso ambiente de trabalho gera algumas implicações negativas, como: desrespeito pelos indivíduos, a falta de gentileza, o que implica em um ambiente  corporativo desmotivado, marcado por colaboradores amargurados e taciturnos, a falta de empatia pelos indivíduos. De forma geral, essa falta de cordialidade no ambiente de trabalho irá influenciar de forma direta na produtividade da empresa e da sociedade Dessa forma, entende -se que a cordialidade um elemento fundamental tanto na nossa vida profissional quando em sociedade, uma vez que se não agirmos com cordialidade na empresa, isso irá afetar muito o desempenho dessa e se não formos cordiais, de forma geral, na sociedade, não teremos um bom convívio social com os outros indivíduos, que devem ser sempre pautados no respeito, na gentileza e na empatia para com o próximo, pois, assim, teremos uma sociedade mais harmoniosa.

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Aluno: ALISSON CASTILHO CALDEIRA.

Acredito que cordialidade está intimamente atrelada ao respeito. Penso que a falta de cordialidade desencadeia vários problemas/conflitos em qualquer ambiente. Não nos custa nada sermos cordiais uns com os outros, visando o bem estar comum de um grupo ao qual estou inserido. Cordialidade está em pequenos gestos, como atender a um telefonema com um tom de voz tranquilo; Ajudar meu próximo sem interesse ou visando qualquer benefício as custas desse próximo e muitos outros exemplos.

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Nome ketlyn dos Santos leite

A soberba é um sentimento comum às pessoas que se sentem superiores às outras, tratando-as com arrogância. É uma característica prejudicial em qualquer situação, especialmente no ambiente de trabalho, em que as pessoas precisam se tratar com respeito para que desempenhem suas funções de forma positiva e colaborativa.
Erros não se transformam em lições: o fato de o indivíduo soberbo não assumir os seus erros e terceirizá-los, faz com que todos percam grandes oportunidades de aprender através daquela experiência.

Gentileza ao falar ao telefone: Fale o necessário sem elevar o tom da voz. Atenha-se a assuntos de trabalho no ambiente profissional. Pratique ao telefone as mesmas regras de educação usadas no cotidiano. Cumprimente, agradeça

GENTILEZA GERA GENTILEZA 🙏🏼

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Leonardo da Silva Candido.

Gentileza, simpatia e solicitude é ter cordialidade com as pessoas. Mostrar cortesia pelo próximo, pela sua equipe e por todos com quem você tem um relacionamento é ser cordial.
Cordialidade é agradecer alguém olhando nos olhos, é dar aquele “bom dia” ao chegar no trabalho, é abrir a porta para um colega que está com as mãos ocupadas.
As pequenas gentilezas do dia a dia fazem a convivência com as pessoas que nos cercam melhor e a nossa companhia desejada.
Ser cordial sem esperar por nada em troca promove o bom relacionamento no ambiente de trabalho.

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Nome: Vitória dos Santos balieira.

Devemos ter respeito por todos ao nosso redor, seja ele no ambiente social ou no ambiente de trabalho. Tratar as pessoas bem deveria ser obrigação de todos, mas nem todos tem essa concepção.
Se queremos respeito, amor, devemos fazer o mesmo. Ajudar nosso próximo em todas ocasiões, fazer as pessoas a sentir bem nos lugares com a nossa chegada.
Por isso ame todos, ajudem todos.

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Desenvolver a cordialidade no seu trabalho, muitas vezes, reúnem outras características muito valiosa no seu ambiente de trabalho, como a capacidade de superar alguns conflitos, solucionar problemas e facilitar o trabalho em grupos. A gentileza/empatia é algo que devemos colocar sempre em prática no  nosso cotidiano, pois assim teremos um ótimo desevolvimento dentro ou fora do nosso local de trabalho.

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Consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Aluna: Larissa Luciano da Silva
A falta de cordialidade tanto no ambiente social quanto no profissional, é um ponto negativo. Porque pessoas se sentem excluídas, sozinhas, inseguras, o que pode causar várias limitações e problemas psiccologico na pessoa. As vezes até tentam nos achegar aos de mais, porém por falta de empatia do restante do grupo, não adianta nada. Nos como sociedade  devemos sempre ajudar o próximo e o incluir dentro do nosso grupo, independente de suas características. Até porque a caminhada com pessoas ao nosso lado, nos incentivando e apoiando, 🤬 mais fácil.

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Consequências da Falta de Cordialidade no Ambiente Social e Profissional.

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Consequências da Falta de Cordialidade no Ambiente Social e Profissional.

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Aluna: Yasmin Evangelista de Oliveira.

O ambiente profissional é um lugar onde as pessoas devem manter a harmonia e a educação, assim como em qualquer ambiente social. Para que assim haja cordialidade e consequentemente um bom convívio entre as
pessoas.
A falta de cordialidade no meio social e profissional acarreta numa dificuldade maior do conhecimento entre os funcionários envolvidos, visto que não há diálogo, logo são todos desconhecidos trabalhando no mesmo departamento. Essa falta de conhecimento pode atrasar o trabalho e gerar conflitos por falta de comunicação e educação.
Todo este cenário estressante atrapalha o crescimento da empresa e/ou organização.

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Helena Kethelyn Gomes Silva

A cordialidade, além de ser uma ferramenta de fidelização de clientes, pode ser um instrumento de propagação da imagem do serviço. Um cliente bem atendido tem o poder de recomendar o serviço a seus familiares, amigos e até mesmo desconhecidos. Gentileza, simpatia e solicitude é ter cordialidade com as pessoas. Mostrar cortesia pelo próximo, pela sua equipe e por todos com quem você tem um relacionamento é ser cordial. Ser  cordial sem esperar por nada em troca promove o bom relacionamento no ambiente de trabalho. As expressões “por favor” e “obrigado” devem vir acompanhadas uma da outra sempre. Toda solicitação deve resultar em um agradecimento. Na recepção, dizer um sincero “obrigado pela preferência” se torna um diferencial em um país conhecido pelo seu mau atendimento. É sempre gratificante para o consumidor ser reconhecido e cumprimentado.

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Acho que independente do nosso ambiente sempre devemos ter empatia pelo próximo e ser cordial é extremamente importante principalmente para na relação seja na vida profissional, seja ela na vida pessoal. Sempre devemos querer ajudar os colegas, fazer tudo ao nosso alcance para resolver algumas situações. Devemos sempre agradecer também pelos gestos mais simples que façam pela gente, isso também é cordialidade, pois isso ajuda e muito a nossa convivencia com as pessoas do nosso

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Se não há respeito não existe cordialidade 

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Se não há respeito não existe cordialidade 

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Aluna: Tábata Gabriele da Conceição Oliveira
A cordialidade é fundamental no nosso dia a dia, temos que carregar essa forma de viver desde de criança pra crescermos e nos tornamos adultos com uma boa educação. A falta dela pode causar grandes consequências nos ambientes em que vivemos, como na nossa casa, trabalho, escola e etc. Tais como:
• Falta de respeito
• A má educação se torna frequente
• A exclusão de pessoas no ambiente de convívio
• A amizade entre as pessoas se torna menos frequente
• O lugar de trabalho ou convívio se torna menos amigável

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• Marcella Beatriz De Souza Deolindo

A falta de cordialidade impacta diretamente no ambiente de trabalho e em qualquer outro tipo de ambiente. Respeitar as diferenças das pessoas, é o principal e grande incio de uma boa convivência em equipe.
É  importante  que as relações tanto profissionais como principalmente as pessoaos sejam preservadas, se colocar no lugar do próximo por exemplo é uma ótima maneira de praticar este gesto tão simples que é ser cordial.

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Nome: Júlia da Silva Gouvea

Eu entendi que temos que ter empatia uns pelos outros, sempre procurar a ajudar o amigo, sempre ver o lado da outra pessoa, sempre ver qual é o certo e qual é o errado.

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No vídeo podemos ver que há uma criança deficiente, onde ela sonha em poder brincar com as outras crianças, porém não incluem ela no meio da brincadeira e até mesmo zombam dela, ao invés de tentar compreender e incluí-lo.
Porém no final do vídeo as crianças o ajudam a superar todas as barreiras que foram imposta para ele poder ser feliz é incluído ao meio.

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Nome: Larissa Barbosa Rodrigues Nascimento

A falta de cordialidade em um ambiente de trabalho ou até mesmo no meio familiar pode nos causar desconforto.
Recebemos aquilo que transmitimos, se tratarmos as pessoas bens, iremos ser tratado da mesma maneira, mas se tratarmos as pessoas de uma forma negativa, iremos ter um retorno negativo também. Para o nosso ambiente de trabalho ser respeitado, precisamos está disposto a servir nosso próximo, a ajudar ele quando necessário, estar sempre com a mão disposta a ajudar, e em um mundo aonde tem cordialidade, é um mundo onde vive gente respeitada e feliz.
-Ajude seu próximo.
-Ame seu colega.
-Respeite para ser Respeitado.
-Trate bem.

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-Cristian Gomes de Paula

Atualmente se vê de diversas formas em ambientes de trabalho falta de cordialidade em decisões tomadas, desde cumprimentar algumas pessoas e outras não, até tratar outras pessoas com desprezo simplesmente por diferenças, essa falta de cordialidade com outras pessoas podem acabar afetando não apenas os trabalhadores, gerando grupos já formados e excluindo outros colegas, mas também de forma geral afeta a própria empresa visto que através da separação de pessoal a própria funcionalidade e produtividade são altamente prejudicadas, assim com todos saindo perdendo, então antes de agir com falta de cordialidade, respeito, ou até mesmo consideração lembre-se: a pessoa sendo alvo nunca é a única prejudicada

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Cordialidade

Milena Cristina Francisco da Silva

A falta de cordialidade no ambiente de trabalho ou no social, dificulta o nosso relacionamento com as pessoas.
Seja um bom dia ao chegar ou com licença, fazem toda a diferença, desempenhamos nossas funções sociais ou profissionais melhor quando nos sentimos úteis e aceitos em um grupo.
Ninguém quer por perto uma pessoa rude, a comunicação se torna  difícil, e desempenho baixo e perdemos o prazer de fazer qualquer coisa só pelo fato da falta de cordialidade.

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Aluno: Mateus Henrique de Sousa Silva

Quando falamos de cordialidade, os únicos pensamentos que vem em nossa cabeça é o amor, o afeto e principalmente o respeito. Em uma sociedade onde a diferença é algo normal, ser cordial sempre será algo de extrema importância.
Ser diferente ou possuir alguns tipos de deficiências, não faz o outro ser diferente de mim, ter um tom de pele diferente do outro não me faz ser superior a ele, ser maior; ser baixo; mais forte; mais fraco; mais magro ou mais gordo não me faz ser melhor do que ninguém porque no fundo somos todos iguais.
Um dos principais direitos e deveres de todo o cidadão é ser respeitado e respeitar, porque um dia nós precisaremos de ajuda e essa pessoa pode ser totalmente diferente de nós.
A falta de cordialidade pode trazer a uma pessoa inúmeros problemas como uma depressão, um isolamento e até mesmo um suicídio, isso nos mostra como ser cordial é importante, porque não sabemos o efeito que uma brincadeira de mal gosto pode ter. Em um ambiente de trabalho isso pode ocasionar em um mal rendimento do profissional, a falta de cordialidade pode fazer com que uma equipe possa ser prejudicada, quando devia haver união para o sucesso de todos, pode ocorrer problemas que trará prejuízo a todos.
A falta de cordialidade pode levar a morte, por isso que devemos sempre respeitar uns aos outros.

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MARIO AFONSO DA COSTA CARVALHO

O ato de ajudar, de entender o próximo é o que leva o individuo ou grupo a um melhor convívio, ajudar ao próximo não deve ser uma obrigação, e sim um instinto, que pode quebrar diversas barreiras, ou seja, independente de sua dificuldade, procure sempre estar disposto a dar o seu melhor, não apenas por si mas por seus colegas e pessoas próximas. Sendo assim, o ato de ajudar é algo necessário entre qualquer pessoa, seja no ambiente de trabalho ou pessoal, pois nem sempre conseguimos fazer tudo sozinhos.

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Aluno:Brhenda da Silva Pereira

Um mundo sem cordialidade, você viveria nele?

Em um mundo sem cordialidade, você seria feliz? Provavelmente alguém já te estendeu a mão em um momento difícil da sua vida, talvez sua mãe tenha te dado um grande empurrão para o futuro ou alguém da sua família, até mesmo um professor pode ter te ajudado, então por que não retribuir a alguém que precisa de você? Mesmo o que sem receber nada em troca. Então lembre- se gentileza, gera gentileza!

Para o bom funcionamento da empresa é  importante ser cordial com seus colegas. Se você perceber que um de seu colegas está com dificuldade pra realizar uma tarefa que você faz com excelência, porquê não ajudar? Se ele está desmotivado, converse com ele, você pode fazer o mundo de alguém feliz, com algo simples, lembre-se disso! 🤩

Com carinho: A direção.

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Consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Nome: Jean Carlos Silva de Azevedo
A cordialidade é fundamental no ambiente de trabalho, pois é por meio dela que nós mantemos um ambiente social organizado, saudável e limpo. As consequências da falta de cordialidade são bem claras, quando não se tem cordialidade, não se tem respeito, e sem respeito, não se tem companheirismo, afeto, simpatia e amor ao próximo. Nós vemos hoje em dia no mundo a fora, as consequências da falta de cordialidade. As pessoas são tristes, mal educadas e solitárias, hoje em dia um simples "bom dia" pode gerar uma problema enorme. Então se possível sempre devemos ser cordiais e tratar as pessoas da melhor maneira.

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Consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Consequências da falta de cordialidade no ambiente social e profissional.

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Nome: Débora Rodrigues da Silva

No vídeo, podemos ver que a falta de afeto e empatia pelo menino de cadeira de rodas fez ele ficar magoado.... e logo em seguida as crianças percebem que magoaram ele e assim ajudam ele puxando-o para dentro do pátio, fazendo com que todas as crianças caiam para o lado de fora para caminhar com ele. O vídeo diz respeito a cordialidade que é uma coisa que faz muita falta no nosso dia a dia, tanto no ambiente social quanto no ambiente profissional, mas o que é cordialidade? cordialidade é você tratar com respeito o seu próximo, com amor, afeto, compaixão... cordialidade é você dar bom dia para alguém quando chega na empresa, é lembrar do aniversário de um amigo, é ser gentil... gentileza é um exercício que tem de ser aplicado continuamente até se tornar rotina!!! As consequências de não praticar a cordialidade no dia a dia é que só vai fazer mal a nós mesmos, as pessoas irão se afastar de você, não vão querer socializar com você, e só vai te prejudicar fazendo com que o ambiente fique muito "pesado" para se relacionar.

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Nome: Karen Bianca Silva de Azevedo

Infelizmente nos dias de hoje quase não vemos pessoas cordiais, muitos fazem favores sempre almejando algo em troca
A cordialidade é de extrema importância no ambiente profissional e na sociedade em si. Todos nós dependemos de alguém. Um exemplo de cordialidade é, ao ver uma moça com bebê no colo, saindo do mercado com bolsas pesadas, na chuva e com dificuldade de entrar no carro, porque não ajudar?
A falta de cordialidade pode gerar desconforto no ambiente, a pessoa se sente mal. No caso do vídeo o menino vimos que ele se sentia mal por ser rejeitado e zoado por seus colegas. Ao ver cenas do tipo devemos agir como a menina no final do vídeo, ajudar, fazer a pessoa se sentir bem e incluída apesar de ser diferente. Afinal ser diferente é o que nos faz únicos.

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Mariana de Castilho Cabral Coimbra Marinho

As gentilezas do dia a dia são extremamente imporatantes em um ambiente de trabalho, a falta de cordialidade pode aparentar falta de interesse ou percepção do outro (seu colega de trabalho) e essas duas coisas são extremamente incompatíveis com o trabalho em equipe.
Em uma equipe é sempre importante ajudar os seus colegas e ser cordial, pois sendo cordial a convivência e sociabilidade entre a equipe aumenta, já que a impressão é de que essa pessoa é dedicada e amiga da equipe.
Já a falta de cordialidade pode causar um sentimento de não pertencimento ao grupo como mostrado no vídeo ( o garotinho entra no parque e como não pode andar não consegue ir brincar e acaba "saindo" de lá, por achar que não pertence ao grupo) . Além disso, a pessoa pode sentir que não gostam da presença dela e assim os diálogos são encurtados (como o garotinho que só chega a se juntar ao grupo quando sente que foram cordial com ele ) e a equipe não consegue pensar em decisões no ambiente de trabalho.

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Um grande conflito uma grande divisão, só vão se preocupar consigo mesmo e vai ignorar o que o seu colega de trabalho está passando ou até mesmo acabar oprimindo deixando a pessoa pior do que já está, tanto no trabalho quando no social. Isso acaba gerando confusões, intrigas, fofocas, calúnias etc... No vídeo nos mostra que a união faz força, em união podemos entender o problema do nosso próximo e ajudar nosso amigo no seu maior obstáculo.

Júlia Bento