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Diana García
Es el conjunto de procesos de una empresa en cuanto a la captación e integración de nuevos empleados.

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Yeimy Castañeda
La gestión de talento humano son las actividades que realiza cada empresa para mejorar el habiente laboral

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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Entiendo que el objetivo es la selección del nuevo personal para algunas empresas. Entonces las personas que tienen este tipo de educación están preparados para seleccionar y dar el visto bueno de las vacantes que ofrecen algunas empresas

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Lady Vega
Son los procesos que hace la parte de recursos humanos para atraer nuevos integrantes para el trabajo y retener el talento humano que labora en la empresa

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La gestión del talento humano son todas las actividades o acciones que realiza una empresa desde el área de recursos humanos para captar e incorporar el personal a la empresa y también retener al personal existente, buscando aumentar la competitividad y productividad de la empresa, así como también busca la lealtad de los colaboradores. Entre las actividades pueden ser administrativas, de contratación, de motivación y bienestar.

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Es el proceso encargado de administrar el capital humano con el fin que cada colaborador tenga las facultades para desempeñar una buena labor de acuerdo a sus capacidades

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La gestión del talento humano son las actividades que buscan promover el recurso mas importante de las empresas " el material humano"

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ana milena perez                 se refiere a los procesos que manejan en una empresa al integrar y mantener a sus colaboradores  

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ana milena perez                 se refiere a los procesos que manejan en una empresa al integrar y mantener a sus colaboradores  

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Talento Humano