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Nuestro mayor aprendizaje fue Nuestro Superpoder y le dimos nombre a nuestro grupo como los "Avengers", aprendimos a conocernos, perdonar, agradecer.
este aprendizaje nos ayuda a... Cerrar heridas que creíamos que teníamos cerradas. El hecho de ser agradecido, y conocernos mejor.

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El mejor momento del equipo fue cuando fuimos a desayunar juntos, y nos gustó mucho integrarnos como equipo.
El peor momento del equipo fue cuando nos plantearon cambiar de grupo, y la misma coyuntura que nos hizo difícil al inicio para adaptarnos. Porque nos generaba incertidumbre, no sabíamos si alguna persona del equipo podría infectarse.

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Nuestro mayor aprendizaje fue el realizar acompañamiento, feedback continuo, conocerlos, mentoría.
Este aprendizaje nos ayuda a trasladar acciones y ordenarse hacia dónde vas frente a tu equipo.

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El mejor momento del equipo fue cuando Mónica nos dijo que había nacido su bebe, y estuvimos alegres por ello, conocerla así sea de forma virtual.
El peor momento del equipo fue que nos costaba organizarnos en la casa, en las charlas, porque extrañábamos el hecho de estar juntos, y sentíamos que no conectábamos.

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Nuestro mayor aprendizaje fue el liderazgo transformacional, liderazgo informal, formal, gestión del cambio y resiliencia.
Este aprendizaje nos ayuda a pensar las cosas desde un enfoque diferente y organizacional.

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El mejor momento del equipo fue cuando dibujamos un león y comenzamos a pintar entre todos, fue bastante divertido.
El peor momento del equipo fue.... porque se desorganizó un poco y costó un poco volver a reenfocarnos.

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Seguir unidos!!
Ponerle ganas!!!
Volvernos a ver...

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A pesar de las cosas buenas y malas siempre continuamos unidos, y que nos llevamos aprendizajes que podemos aplicar con nuestros equipos.