# data[].attributes.headline
Rollenfindung im BBB oder der Arbeitsgruppe 

# data[].attributes.subject
Rollenfindung im BBB oder der Arbeitsgruppe 

# data[].attributes.body
Um die benötigte Rolle zu finden, ist es zunächst wichtig, die Erwartung der Werkstätte an euch zu kennen.

Diese Schlagworte solltet ihr beachten
- Gruppenregeln beachten
- Vorbild sein
- Aufgaben kennen
- Unterstützung/ Hilfe annehmen
- Gruppenleiter/ Gruppenhelfer beachten
- Kritik annehmen können
- Probleme mit Hilfe lösen

# data[].attributes.body
Rollen sind verschiedenen Kategorien zugeordnet. Bei uns in der Werkstatt werden meist folgende beiden Rollen sichtbar:
- Aufgabenbezogene Rollen
Beispiel: Hubwagendienst, Kehrdienst usw.
- Personen/Verhaltensbezogene Rollen
Beispiel: Gruppenkasper, Hilfsbereitschaft, Vorbild für andere Mitarbeiter usw.

# data[].attributes.body
- beschreibt eine Funktion
- beschreibt mein persönliches Auftreten was ich in der Arbeitsgruppe habe
- ist immer mit einer Erwartungshaltung verknüpft
- hat dabei Erwartungen an mich, aber auch ich erwarte selbst etwas

# data[].attributes.body
Jeder Mensch übernimmt im Laufe seines Lebens zahlreiche Rollen. Viele werden ihm von der Gesellschaft zwangsläufig zugewiesen, manche übernimmt er freiwillig.

# data[].attributes.body
- Eine Rolle ist von anderen Rollen klar abgegrenzt, d.h. jede Rolle umfasst die ihr eigenen Rechte und Pflichten (z.B. Lehrerrolle - Schülerrolle)
- Eine Rolle ist auf die Rolle anderer Personen abgestimmt und angewiesen, wobei sich diese Rollen gegenseitig ergänzen (z.B. Schwesternrolle - Patientenrolle; Elternrolle - Kinderrolle; Schülerrolle - Lehrerrolle)
- Eine Rolle existiert unabhängig vom Rollenträger
- Sie besteht aus allgemeinen Erwartungen, die der Rollenträger erfüllen muss
- Der Rollenträger kann die Rolle individuell ausgestalten

# data[].attributes.body
„Eine (soziale) Rolle ist die Summe der von einer Person erwarteten Verhaltensweisen, die auf das Verhalten anderer Personen abgestimmt ist.“

# data[].attributes.body
Was ist eine Rolle?
Wie finde ich diese?
Und wie gehe ich damit um?

# data[].attributes.body
- Das Team ist eine Arbeit und Aufgaben bezogene Gruppe, mit einem Ziel, das sie gemeinsam erreichen wollen
- Es hat einen gewissen Handlungsspielraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten
- Teams sind Gruppen mit einem Doppelgesicht, sie sind Arbeitsinstrumente, aber auch ein soziales System
- Teams sind arbeitsfähig, weil bei ihnen nicht nur das „Was“ zählt, sondern auch das „Wie“
- Teams arbeiten auf der Sachebene und der Beziehungsebene

# data[].attributes.body
- ein WIR-Gefühl
- Gruppen-Regeln
- aufeinander abgestimmte soziale Rollen, die auf das Gruppenziel gerichtet sind

Nicht jede Gruppe ist ein Team, aber jedes Team ist eine Gruppe.

# data[].attributes.body
- Die Familie, dort leben wir
- Die Kindergartengruppe, dort spielen wir und schließen Freundschaften
- Die Schulklasse, dort lernen wir, knüpfen soziale Kontakte
- Die Mannschaften und Vereine, in denen wir Teamgeist und Zusammenhalt vermittelt bekommen
- Der Freundeskreis, der sich im Lauf des Lebens häufig verändert
- Die Arbeitsgruppe, die uns durch das Berufsleben begleitet

# data[].attributes.body
Eine Gruppe ist ein Zusammenschluss/ Sammlung von mindestens drei Menschen. Diese Sammlung kann vorbestimmt sein, also gewollt, bestimmt sein oder sich durch Zufall ergeben.

Eine Gruppe hat

- drei bis 20 Mitglieder
- ab 20 Mitgliedern spricht man von einer Großgruppe
- eine gemeinsame Aufgabe oder ein gemeinsames Ziel
- eine gewisse gemeinsame Zeit, von
einigen Stunden bis hin zu Jahren
- die Möglichkeit der direkten Kommunikation, d.h. man kann direkt miteinander sprechen

# data[].attributes.body
In diesem Modul geht es darum, die veränderte Rolle in der Gruppe zu verstehen und die eigene Rolle kennenzulernen.