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Reintegro de gastos y resarcimiento de daños

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Reintegro de gastos y resarcimiento de daños

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Deber de alimentación, protección y vivienda

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Deber de alimentación, protección y vivienda

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Deber de cumplir con las obligaciones frente a los organismos de previsión social y los sindicales. Entrega del certificado de trabajo

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Deber de cumplir con las obligaciones frente a los organismos de previsión social y los sindicales. Entrega del certificado de trabajo

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Deber de trato igualitario y no discriminatorio

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Deber de trato igualitario y no discriminatorio

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Deber de reconocer la propiedad del trabajador de los inventos y descubrimientos que realice

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Deber de reconocer la propiedad del trabajador de los inventos y descubrimientos que realice

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Prestaciones a cargo de los empleadores y de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. ART

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Prestaciones a cargo de los empleadores y de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. ART

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EL contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades entre un trabajador y un empleador por el cual el primero compromete su fuerza laboral en favor del segundo que a cambio paga una remuneración.
Flavia Brocchetta

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Cumplir las Normas de trabajo que les sean aplicadas.

Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades.

Desempeñar el servicio.

Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos.

Dar aviso inmediato al empleador, salvo caso fortuito o fuerza mayor de las causas justificadas que le impidan concurrir a su trabajo.

(Lucía castello)

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La edad general para empezar a trabajar es a los 18 años, con la mayoría de edad, que es cuando se tiene plena capacidad para firmar un contrato de trabajo.

Los menores de 18 años, pero mayores de 16, que vivan de forma independiente, pueden trabajar con consentimiento de sus padres o tutores, y de la persona a la que estén a cargo.

(Lucía Castello)

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Mi opinión sobre el trabajo es que es muy bueno ya que nos podrá ayudar a conseguir un buen trabajo. ( giuliana quiroz )

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Me pareció un trabajo muy interesante ya que aprendí sobre todos los derechos tanto de los empleados como el empleador, muy buena la actividad y me pareció una forma de aprender de lo más divertido. ( Lucía Castello)

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Me pareció interesante este trabajo ya que me ayudo a tener un concepto en general de lo que un trabajador tiene que saber para tener un contrato y/o un trabajo digno. Comesaña