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El trabajo en equipo, es un método para la acción, el cual tiene como fin lograr los objetivos planteados por sus miembros.

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Es reunir un grupo de personas cuyas capacidades, inteligencias, ideas y destrezas nos permitan realizar una tarea o actividad, de la manera más rápida y con óptimos resultados.

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Son necesarias para un buen trabajo en equipo las  ‘5c’:

Coordinación

Compromiso

Confianza

Complemento

Comunicación

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Guías para el desarrollo de una reunión de equipo

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Guías para el desarrollo de una reunión de equipo

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1. Planear reunión con propósitos y metas a lograr.

2. Dividirse los roles del equipo.

3. Analizar y anticipar las barreras.

4. Mantener la reunión en el tema.

5. Demarcar el tiempo.

6. Lista de verificación que sirva de guía.

7. Evitar reuniones sorpresa (no abandonar reunión sin conocer la fecha de la próxima reunión).

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1. Crea sinergia. El impacto más significativo de un equipo está en el hecho de alcanzar más cosas unidos que de manera individual.

2.Otorga empoderamiento

a cada uno de los miembros,

eliminando los obstáculos que pueden impedirles hacer sus tareas correctamente.

3.Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos

jerarquía.

4.Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones organizacionales.

5.Fomenta la responsabilidad

y la capacidad de respuesta al

cambio.

6.Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.

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Habilidades personales para trabajar en equipo

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Habilidades personales para trabajar en equipo

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1. Escuchar

2. Preguntar

3. Resumir

4. Ser flexible

5. Proactivo

6. Asertivo

7. Abierto a la crítica

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Procesos y herramientas del trabajo en equipo

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Procesos y herramientas del trabajo en equipo