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É a identificação das necessidades de conhecimento dos  colaboradores das áreas envolvidas, organizado de forma  estruturada para permitir a criação de grades curriculares  específicas para cada pilar x nível de conhecimento.

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É a identificação das necessidades de conhecimento dos  colaboradores das áreas envolvidas, organizado de forma  estruturada para permitir a criação de grades curriculares  específicas para cada pilar x nível de conhecimento.

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Aqui são desenhados todos os processos e fluxos que vão sustentar  a operação das atividades. O detalhe dos processos vai garantir  que tudo está interligado e será viável de ser implementado. Deve  seguir os padrões vigentes na empresa, pois poderá fazer parte do  Sistema de Gestão da companhia, caso tenha um modelo definido.

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Aqui são desenhados todos os processos e fluxos que vão sustentar  a operação das atividades. O detalhe dos processos vai garantir  que tudo está interligado e será viável de ser implementado. Deve  seguir os padrões vigentes na empresa, pois poderá fazer parte do  Sistema de Gestão da companhia, caso tenha um modelo definido.

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É o conjunto de regras que definem o formato institucional da  universidade e a forma como ela se relaciona com a estrutura  organizacional. Além de definir seus principais articuladores, estabelecer a participação desses nos processos decisórios, o modelo de  governança orienta as condutas, práticas e mecanismos de  cooperação entre seus participantes visando o desenvolvimento  da universidade e o pleno exercício de seu papel na organização  em que esta inserida.

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É o conjunto de regras que definem o formato institucional da  universidade e a forma como ela se relaciona com a estrutura  organizacional. Além de definir seus principais articuladores, estabelecer a participação desses nos processos decisórios, o modelo de  governança orienta as condutas, práticas e mecanismos de  cooperação entre seus participantes visando o desenvolvimento  da universidade e o pleno exercício de seu papel na organização  em que esta inserida.

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É o guarda chuva estratégico, que integra propósito, objetivos,  metas, indicadores, diretrizes e outros elementos que definem o  no contexto da organização e norteiam sua atuação de forma  sempre alinhada com as diretrizes estratégicas da empresa e seus  diferentes negócios.

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É o guarda chuva estratégico, que integra propósito, objetivos,  metas, indicadores, diretrizes e outros elementos que definem o  no contexto da organização e norteiam sua atuação de forma  sempre alinhada com as diretrizes estratégicas da empresa e seus  diferentes negócios.

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Levantamento das Demandas de Conhecimento dos Públicos Atendidos Definição das Trilhas Curriculares Definição dos Objetivos de Aprendizagem

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Levantamento das Demandas de Conhecimento dos Públicos Atendidos Definição das Trilhas Curriculares Definição dos Objetivos de Aprendizagem

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Desenho dos Macro Processos Planejamento, Execução, Gerenciamento da Rotina e Funcionamento da Universidade

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Desenho dos Macro Processos Planejamento, Execução, Gerenciamento da Rotina e Funcionamento da Universidade

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Estrutura de Governança Principais Articuladores Mecanismos de Participação das Áreas Envolvidas Estrutura da Equipe da Educação Corporativa Papéis e Atribuições dos Integrantes da Equipe

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Estrutura de Governança Principais Articuladores Mecanismos de Participação das Áreas Envolvidas Estrutura da Equipe da Educação Corporativa Papéis e Atribuições dos Integrantes da Equipe

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Propósito Diretrizes e Características Modelo Educacional Público Alvo e Áreas de Interface Desenho da Arquitetura Indicadores

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Propósito Diretrizes e Características Modelo Educacional Público Alvo e Áreas de Interface Desenho da Arquitetura Indicadores

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Desenhos dos Processos que sustentam a Arquitetura

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Desenhos dos Processos que sustentam a Arquitetura

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Conhecer as orientações estratégias do modelo de gestão de pessoas

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Conhecer as orientações estratégias do modelo de gestão de pessoas

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Entender a estratégia da empresa hoje e futuro (visão alta liderança)

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Entender a estratégia da empresa hoje e futuro (visão alta liderança)

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Entender o Negócio: entender como opera as diferentes frentes

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Entender o Negócio: entender como opera as diferentes frentes

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Criar um guarda chuva estratégico que integra e orienta o conhecimento existente na organização para que este seja estruturado, de forma a gerar entendimento da cultura, seus negócios e diferenciais

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Criar um guarda chuva estratégico que integra e orienta o conhecimento existente na organização para que este seja estruturado, de forma a gerar entendimento da cultura, seus negócios e diferenciais