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Las mujeres, a base de los estereotipos o no, sufren de desigualdad de género dentro de los aspectos laborales, incluso si hablamos de los trabajos estereotipados "hechos para mujeres", tienen un total de ingresos 23.1% menor que el de los hombres. 

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Las mujeres, a base de los estereotipos o no, sufren de desigualdad de género dentro de los aspectos laborales, incluso si hablamos de los trabajos estereotipados "hechos para mujeres", tienen un total de ingresos 23.1% menor que el de los hombres. 

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- Vale Herrera.

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Las mujeres ganan un 21,6% menos en comparación con los hombres , también  representan una gran parte de los estratos más bajos siendo 6 de cada 10 personas de menores ingresos son mujeres
Por eso es necesario que se tomen medidas con respecto a esta situación para que se acorte y reduzca  esta diferencia de las ganancias

-Candela campillo

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No es justo que las mujeres reciban un 21,6% de ingresos menos que los hombres 

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No es justo que las mujeres reciban un 21,6% de ingresos menos que los hombres 

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El 10% de la población con menores ingresos son aproximadamente mujeres, por lo que se le denomina "feminización de la pobreza", por eso es necesario que los ámbitos laborales dejen de lado los estereotipos de géneros.

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Hay mucha desigualdad en la parte laboral, algo que es  muy importante. 

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Hay mucha desigualdad en la parte laboral, algo que es  muy importante. 

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Lautaro Tesio

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Yo opino que la desigualdad es mala porque las mujeres no ganan lo mismo que los h9mbres

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Yo opino que la desigualdad es mala porque las mujeres no ganan lo mismo que los h9mbres

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Desigualdad económica y de oportunidades entre géneros, y como los hombres (incluso hasta hoy en día) parecen seguir teniendo prioridad entre ciertas profesiones o trabajos.

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Las empresas deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

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Las mujeres según la sociedad se encarga de cuidar de la ropa, la limpieza, el cuidado del hogar de por sí son más vistas como amas de casa , teniendo en cuenta el ámbito laboral las mujeres son asociadas como una segunda mamá en la escuela también se les paga un 23,1% menos que a los hombres. Y si tomamos una población aleatoria de la que se encarga de cuidar el hogar el 73 de 100 son mujeres.

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Desde siempre los hombres obtuvieron todo mas fácil y las mujer tienen que esforzarse mucho más para conseguir lo que quiere y encima que le  paguen  menos.
Mateo

Lo que entendí que los hombres ganan menos que las mujeres en cambio las mujeres ganas mas en promedio .
Jeremias F.
A esto lo escribió jere profe

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La desigualdad laboral es una problemática de índole cultural basado en estereotipos de género, hay que generar un reparto equitativo entre el Estado, mercado y hogares, y también entre mujeres y hombres para tener como resultado una sociedad más igualitaria.
-Mariam Bazán

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Con esta imagen podemos observar que el camino de hombre (en algunas situaciones como el trabajo) es más fácil para el hombre que para la mujer

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La desigualdad es muy mala :(

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"Eso que llaman amor es trabajo no pago"

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"Eso que llaman amor es trabajo no pago"

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Esta frase se refiere a la carga del trabajo doméstico que tienen las mujeres y como se "oculta" bajo la excusa del amor.

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No es justo que el 97% de los trabajos domésticos sean realizados por mujeres

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No es justo que las mujeres tengan que hacer todo

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No es justo que las mujeres tengan que hacer todo

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Desde siempre se consideró a la mujer como la cuidadora del hogar, docente y con trabajos con estratos bajos siendo el hombre quien traía los ingresos más altos a la casa. En la actualidad se pudieron notar cambios, docentes hombres, sueldos más altos para mujeres, en mi opinión estamos avanzando pero quedan muchos derechos para las mujeres y lograr un mundo sin desigualdad sobre todo laboral

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La desigualdad es mala