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'El talento nunca es suficiente' de John C   Maxwell

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Uploaded by Janeth Rosero on 2015-01-27.

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A través de anécdotas personales, John C. Maxwell no solo ilustra la importancia del enfoque, sino que también muestra que no es algo natural en nosotros, pues desde niños siempre estamos cambiando constantemente de actividades, lo que disminuye nuestra eficacia a la hora de cumplir con lo que nos proponemos.

1. Ser intencional.

2. Desafiar las excusas.

3. No dejar que el pasado tome toda la atención.

4. Enfocarse en el presente.

5. Enfocarse en los resultados.

6. Desarrollar una vida por prioridades.

7. Enfocarse en las áreas fuertes.

8. Retrasar la recompensa.

Cada uno de los pasos es muy bien explicado por el autor, pues es evidente que el propósito de Maxwell es llevar al lector por procesos prácticos y reales que ayuden a aumentar su enfoque en un mundo que cada vez es más atiborrado de información y señales de todas partes que hacen todo menos contribuir a vivir vidas de verdadera concentración.

: Definitivamente estamos en una sociedad que no valora la preparación. Estamos acostumbrados a no pensar que debemos estar preparados y por eso no apreciamos la disciplina, o la visión en las cosas que hacemos en el día a día.

La preparación es un proceso, no es un evento.

La preparación del futuro comienza con un correcto uso del presente.

A través de un excelente y maravilloso ejemplo de Thomas Jefferson y como este gran presidente preparó a Meriwether Lewis para convertirse en el gran explorador del interior de los Estados Unidos, Maxwell enseña la importancia de la evaluación continua para siempre estar preparándonos.

Sin ninguna duda, nuestro talento no puede ir más allá del nivel de nuestra práctica, y por eso esta decisión es tan importante: No solo afina nuestras habilidades para llevar nuestros talentos a una nueva altura, sino que además nos lleva a desarrollarnos, a crecer, a tener disciplina, a descubrir nuevo potencial en nosotros mismos, y mucho más.

John C. Maxwell enfatiza en la importancia de algo clave: "un poco más".
Debemos dar más de nosotros mismos a pesar de que no siempre sintamos deseos de hacer las cosas. Un tiempo más, un esfuerzo más, un cambio más, es lo realmente necesario para afinar nuestros talentos.

¿Cómo está tu disciplina personal? ¿Tienes el propósito claro en las cosas para entender el beneficio del esfuerzo que haces? Solo si damos más de nosotros mismos practicando, practicando y practicando, es que lograremos a todo nuestro potencial.

La historia que utiliza Maxwell es una historia que al menos yo no conocía, la vida de Charles Dickens, un gran autor y gran ejemplo de práctica.

Decisión #7: La perseverancia sostiene tu talento

A todos nos enseñan que no debemos rendirnos, pero ¿hasta qué punto? Maxwell hace una extraordinaria afirmación que inspira hasta lo más profundo del ser: "¿Cuántas personas altamente exitosas conoces que se hayan rendido? ¿A cuántos conoces que han sido recompensados ricamente después de rendirse? Yo no conozco a nadie y te aseguro que tú tampoco. Se dice que la petición de préstamo de Walt Disney fue rechazada por 301 bancos antes de que se lo aprobaran. El préstamo que recibió le permitió construir Disneylandia, el primero y más famoso parque de diversiones de la historia."

¿Te estás rindiendo? La perseverancia es fundamental para sostenernos ante la adversidad, brinda un efecto compuesto a la vida que solo los perseverantes pueden describir, significa dar todo de nosotros sin importar que tan difícil sea el problema en el que estamos, y solo allí es que podremos decir que hay verdadera perseverancia. Nadie dijo que sería fácil.

Maxwell hace una muy buena presentación sobre la perseverancia, sobre cómo desarrollarla y sobre los enemigos de la perseverancia que considera el autor, debemos eliminar.

Los enemigos de la perseverancia son:

1. Tener un estilo de vida vacilante.

2. Creer que la vida es fácil (aquí en particular Maxwell hace una exposición extraordinaria que me ha hecho cambiar muchas costumbres en mi vida).

3. Creer que el éxito es un destino.

4. No tener resistencia.

5. No tener visión.

La pregunta clave aquí es ¿Qué estás haciendo para aumentar tu perseverancia?

Decisión #8: El valor prueba tu talento

Sin ninguna duda, los valientes son los que transforman el mundo, y John C. Maxwell nos explica esta gran verdad a través de la vida de uno de los hombres más impactantes de los últimos años: Winston Churchill.

¿Quieres saber hasta dónde puede llegar tu talento? Tienes que probarlo, y la forma de hacerlo es con valor. Y dicho valor será probado cuando busquemos una verdad, aunque pueda ser dolorosa, cuando tengamos que salir de nuestra zona de comodidad para lograr los objetivos, cuando nuestras convicciones sean desafiadas por lo difícil de nuestras metas, cuando tengamos que escoger un camino que los demás no tomarán, cuando lleguen los obstáculos, y cuando encima de todo nos volvamos el blanco fácil de nuestros enemigos y de los demás.

Maxwell hace una profunda reflexión explicando la importancia de ser valientes, relatando los problemas de pensar en el "qué dirán", haciendo una muy buena presentación principalmente inspiradora para el lector.

Entre los puntos finales de este capítulo, John C. Maxwell termina con una reflexión muy interesante "¿Qué es lo que valoras más? ¿El placer o el progreso? ¿Cómo puedes saberlo? Mirando tus metas"

Un capítulo muy inspirador (posiblemente el menos práctico pero al mismo tiempo el más profundo) y lleno de lecciones muy claras para que el lector cambie su forma de pensar.

Decisión #9: La disposición a aprender amplia tu talento

John Maxwell nos brinda un capítulo fantástico (posiblemente el que más me gusta) sobre la disposición a aprender, esa habilidad realmente fundamental para llegar más lejos. Esto hay que decirlo claramente: Si no hay disposición a aprender más, el talento simplemente se estanca.

Con una fantástica narración sobre algunos de las características de Leonardo Da Vinci (no sé si sabían que al final de su vida, Da Vinci seguía aprendido, estudiando, cuestionándose cualquier hecho del mundo), Maxwell nos desafía a aumentar nuestra disposición a aprender, y así como consecuencia crecer y ampliar lo que somos, pasando de ser personas simplemente talentosas para convertirnos en personas "extra talentosas".

Uno de los puntos más importantes de los postulados del autor, y que muy seguramente ataca el ego del lector, es enfatizar en algo: La persona que ya es talentosa, puede frenarse en su crecimiento, por falta de disposición a aprender, por eso es que quienes normalmente son menos talentosos aprender más por su disposición.

Algunos principios que enumera Maxwell los relato a continuación:

1. No hay nada interesante si no estás interesado.

2. Las personas exitosas y las personas no exitosas ven de una forma totalmente diferente el aprendizaje.

3. El aprendizaje debe ser un estilo de vida por toda nuestra estadía en la tierra (el aprendizaje no es un evento, no es una etapa, es un proceso por toda la vida).

4. Las personas talentosas pueden ser las más difíciles de enseñar.

5. El obstáculo número 1 para aprender es el orgullo (es muy bueno lo que explica Maxwell sobre lo que el orgullo hace en nuestras vidas).

Sin lugar a duda es (en mi opinión) el capítulo más práctico y revelador para desarrollar bien el talento. ¿Cómo está tu disposición a aprender?

Decisión #10: El carácter protege tu talento

El carácter es sin lugar a dudas esa característica que define hasta dónde puede llegar nuestro talento. De nada nos sirven nuestras habilidades, por grandes que sean, si detrás de ellas no existen valores firmes y absolutos.

Con una muy buena narración sobre la historia del Dr. Hwang Woo Suk, un científico experto en clonación de células madre que tenía el potencial de lograr cosas muy grandes por la humanidad pero que su falta de valores lo hizo caer en una red de mentiras que impidieron que su talento llegará lejos llevándolo a terminar en la cárcel, el autor nos enseña la importancia de los valores como base para nuestro talento.

La forma como John C. Maxwell resume la importancia del talento y su relación con el carácter:

Las personas talentosas a veces son tentadas a tomar atajos. El carácter previene eso.

Las personas talentosas pueden sentirse superiores y esperar privilegios especiales. El carácter les ayuda a no hacerlo.

Las personas talentosas son elogiadas por lo que los demás ven en ellas. El carácter desarrolla lo que está dentro de ellas.

Las personas talentosas tienen el potencial de ser personas que marcan la diferencia. El carácter marca la diferencia en ellas.

Las personas talentosas con frecuencia son un regalo para el mundo. El carácter protege ese regalo.

¿Cómo está tu carácter? ¿Tienes valores absolutos que sostienen tu talento? El autor nos dice que cuanto más fuerte sea el talento, mayor debe ser el carácter para soportarlo, y por eso nuestra integridad, nuestra autodisciplina, y nuestro establecimiento sobre valores absolutos será algo absolutamente esencial para poder llegar a donde queremos, anhelamos y fuimos creados para alcanzar.
Maxwell explica muy bien los beneficios de tener carácter genuino (por ejemplo, el carácter comunica consecuencia y además genera influencia) y termina con una serie de ejercicios prácticos para que el lector establezca un verdadero carácter.
"El carácter, más que cualquier otra cosa te convertirá en una persona extra talentosa. Protegerá todo lo que te importa en tu vida." John C. Maxwell

Decisión #11: Las relaciones influyen en tu talento

Una de las cosas que más influye en nuestro talento, y posiblemente sea la que tenga mayor influencia, es el conjunto de relaciones a nuestro alrededor.

A partir de la conocida historia sobre el artista Johnny Cash, y su restauración de vida gracias a la mujer de su vida, Maxwell nos presenta un fantástico tratado sobre las relaciones y su influencia sobre el talento.

El autor describe los tipos de relaciones (positivas y negativas) explicando la dirección a la que dichas relaciones nos pueden llevar, y además nos habla de los niveles de profundidad en dichos vínculos:

1. Relaciones superficiales.

2. Relaciones estructuradas.

3. Relaciones seguras.

4. Relaciones sólidas.

Para cada tipo de relación, Maxwell presenta ejemplos, historias, impacto en nuestro talento e implicaciones para la persona talentosa de una forma sumamente práctica que al final resulta en consejos muy prácticos, como, por ejemplo, identificar de forma clara la dirección a la que nos están llevando las relaciones más importantes de nuestras vidas y que debemos hacer al respecto.
¿Las relaciones que tienes actualmente te están llevando en una dirección que aumente tu talento?

Decisión #12: La responsabilidad fortalece tu talento

¿Eres responsable de tus acciones? ¿Tomas decisiones de forma responsable o las postergas para intentar evitarlas esperando a que alguien más las tome? El gran escalador Dan Osman (el ejemplo principal del autor en este capítulo) fue un excelente ejemplo de "talento ilimitado, pero responsabilidad limitada" llevándolo a un rotundo fracaso que desencadenó en su muerte, y que debe desafiarnos a ser responsables de nuestras propias vidas.

John C. Maxwell hace una crítica muy fuerte a esta cultura que "sobrevalora el talento, pero devalúa la responsabilidad", pues según este experto en liderazgo y desarrollo personal, la falta de responsabilidad limita la vida de una persona sin importar el talento que tenga.

La responsabilidad es el fundamento para el éxito, desarrolla una verdadera reputación, amplia las habilidades, las oportunidades, y como consecuencia, lleva a más responsabilidad, trayendo un crecimiento a la persona llevándola a a posiciones nunca antes consideradas.
¿Eres responsable o te ocultas detrás de las excusas y la comodidad? Sin importar tu respuesta, te recomiendo este capítulo pues te ofrecerá un proceso concreto para comenzar ya, pues sin importar el pasado, podemos comenzar a ser responsables desde ahora mismo.

Decisión #13: El trabajo en equipo multiplica tu talento

Como decisión final, Maxwell termina con broche de oro al terminar con ese elemento clave que hará que el talento pase de ser algo grande para volverse en algo extraordinario ¿Cómo realmente multiplicar el talento? Con trabajo en equipo.

El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el talento, añade valor a otros y nos lleva a aumentar nuestro impacto al convertir nuestro talento en un puente que llega a otros.

Hay una frase de John C. Maxwell me impactó mucho y resumen muchas de las verdades que todos deberíamos aprender: "El talento triunfa en los equipos, pero el trabajo en equipo es el que triunfa en los campeonatos".

El capítulo termina con una muy buena presentación de un proceso relatado por Maxwell para construir un equipo (recordemos que el área de mayor experiencia de Maxwell es el liderazgo).

Presentación SlideShare

Como es acostumbrado en LibroMagno.com, hay libros para los cuales vale la pena construir una presentación SlideShare, y por eso coloco las trece decisiones de Maxwell en una presentación que ayudará a 1) motivar a leer el libro y 2) a servir como complemento para un estudio de este extraordinario material.

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[Reseña] El Talento Nunca es Suficiente - John C. Maxwell [Infografía/SlideShare]

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¿Es suficiente nuestro talento para lograr grandes cosas en la vida?

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Casi siempre hemos estado de acuerdo con que uno de los ingredientes que conduce al éxito de muchas personas que emprenden un nuevo negocio o dirigen uno ya establecido es su capacidad para desarrollar capacidades que sobresalen al común de las demás personas, es decir, aprovechan su talento.

Ante esta afirmación, John C. Maxwell levanta la mano y se plantea una interesante pregunta respecto al talento: "Si el talento fuera suficiente, entonces ¿por qué conocemos personas talentosas que no son muy exitosas?

Maxwell nos presenta en las poco más de las 300 páginas del libro El Talento Nunca es Suficiente un interesante análisis de trece factores que considera de vital importancia para que el talento se convierta en un poderoso motor de cambio a nivel personal.

Cada uno de los factores abordados se plantean en forma de decisiones que en algún momento se deben tomar para ser una persona "Extra talentosa" y continuamente acompaña la explicación con frases de célebres autores, deportistas, políticos y empresarios que han sabido poner en práctica sus propios talentos en momentos clave de su carrera.

Los trece factores son: Creer en uno(a) mismo(a), pasión, iniciativa, enfoque, preparación, práctica, perseverancia, valor, disposición, carácter, relaciones personales, responsabilidad y trabajo en equipo.

Esta es una lectura altamente recomendada para quienes aún no han encontrado la forma idónea para canalizar su talento; para quienes no se consideran poseedores de algún talento en particular o para quienes están conscientes de su talento y del cambio que quieren lograr pero les falta esa pequeña motivación para seguir adelante en el largo camino que se hayan trazado.

El libro ofrece una lectura amena y entretenida, con muchas anécdotas que continuamente pondrán las palabras de Maxwell en perspectiva para un amplio rango de lectores.

Acerca de Jorge Moreno

Ingeniero de Calidad con experiencia en empresas de diversos tamaños y giros industriales.

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Casi siempre hemos estado de acuerdo con que uno de los ingredientes que conduce al éxito de muchas personas que emprenden un nuevo negocio o dirigen uno ya establecido es su capacidad para desarrollar capacidades que sobresalen al común de las demás personas, es decir, aprovechan su talento.