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Alumno: Ángel Eduardo Zaragoza Carreón
Materia: Contexto social de la profesión
Carrera: Licenciatura en administración
Campus: Monterrey, Nuevo Leòn.

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1.- Organización y planificación
2.- Anotaciones
3.-Trabajo en equipo
4.-Facturacion
5.-Plantillas de Excel
6.-Presupuestos
7.- La era de las redes sociales
8.- Estar pendientes de la competencia
9.- Campañas de marketing

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Otorgar reconocimiento cuando es merecido
Ser transparentes los objetivos de la empresa
Ofrecer capacitaciones para desarrollo profesional
Localizar las áreas problemáticas de la empresa
Reconoce cuando deshacerte de alguien que no aporta a la empresa

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La administración en los distintos géneros

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La administración en los distintos géneros

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Dentro de las teorias de administracion, no existen no se distinguen hombres y mujeres sin embargo las diferentes habilidades y perspectivas que cada genero tiene les dan diferentes herramientas las cuales les permite alcanzar diferentes resultados.
La planeación como prioridad, las mujeres se caracterizan por ser  mas detallistas que los hombres, y eso hace que pasen por alto algunos detalles que los hombres podrían dejar pasar.
Aunque en el trato con las personas podría decirse que son mas propensa a sr manipuladas, las mujeres tienen mejores habilidades para juzgar a las personas y sus intenciones, por lo mismo pueden hacer que los trabajos sean mas eficientes cuando se proponen a realizar los equipos de trabajo.

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LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XXI (2001-a la fecha)

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LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XXI (2001-a la fecha)

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En el siglo XXI se caracteriza por la revolución de la tecnología, las competencias la comunicación y las relaciones comerciales.
Las empresas en la actualidad cuentan ya con estructuras donde se enfocan en la atención al cliente y la calidad.
Los cuatro retos de los nuevos administradores de empresas son :
*Promover el desarrollo sostenible de las organizaciones
es necesario para las relación de las organizaciones en su entorno y el impacto en el planeta.

*Ingresar la tecnología a la gestión empresarial
es un elemento indispensable en las relaciones sociales y económicas.

*Adoptar un enfoque global de la profesión

*Gestionar el cambio

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LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XX(1901-2001)

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LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XX(1901-2001)

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La administración en sus inicios se basa en teorías, la teoría científica surgió en Estados Unidos en el año 1903, y su principal representante es Frederick Taylor, esta teoría se basa prácticamente en la productividad de los trabajadores. La teoría burocrática fue propuesta en Alemania en 1905, esta teoría propone un método basado en una jerarquía, la teoría clásica fue propuesta en 1916, por Henry Fayol donde propone utilizar la administración para coordinar y controlar las actividades de organización.
La teoría humanista se inicio en Estados Unidos en 1932, su precursor es Elton Mayo, habla básicamente sobre las relaciones entre las personas las cuales logran un buen proceso de producción.

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Euroinnova Formación. (2021). que es la administracion moderna. Euroinnova Business School. https://www.euroinnova.mx/blog/que-es-la-administracion-moderna

La Administración en el siglo XXI | Natural Software. (s. f.). http://www.koala-soft.com/la-administracion-en-el-siglo-xxi

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La administración surge como profesión a inicios del siglo XX, gracias a que las empresas comenzaron a tener la necesidad de que una persona capacitada comenzara a dirigir sus recursos de manera eficiente.
Los primeros estudios fueron realizados por Taylor y Fayol, ellos dieron las bases para la administración que hoy se conoce.
Así mismo, fue avanzando los estudios convirtiéndose a la administración como una materia en las universidades y posterior se convirtió en la carrera profesional.
A lo largo del tiempo la administración ha ido evolucionando, adaptándose a los cambios en el entorno empresarial y incorporando siempre teorías nuevas.