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La construcción de indicadores a través de formatos base para los ejes que se trabajan.

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La construcción general del sistema de MEAL. 

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La construcción general del sistema de MEAL. 

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Tener idea más clara sobre cómo hacer el marco lógico, la teoría de cambio y la construcción de indicadores, ha sido invaluable.

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La rigurosidad y disciplina para saber lo que se espera de alguna actividad.

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A partir de las metodologías adquiridas, tenemos mayor claridad de nuestras fortalezas y debilidades, y aplicar lo aprendido nos permite plantear actividades, proyectos, eventos, con total apego a los objetivos de la organización, y generar la medición de sus alcances e impactos.

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Sistematización y seguimiento de la evaluación:

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Sistematización y seguimiento de la evaluación:

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Evaluación de actividades, de indicadores a través de documentos.

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¿Hay en la organización mecanismos de participación? Es importante retomar la forma y el objetivo de incluir a las personas veneficiarias en la toma de decisiones y en el rumbo del proyecto y las actividades.

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El ejercicio con una persona externa fue de utilidad, pues las preguntas que se hacen y la dirección que toma la construcción del documento permite profundizar y dar otro panorama a las actividades de la organización.

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Integración de indicadores en las actividades y proyectos de la organización.

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Da rumbo, claridad sobre las temáticas y el objetivo de las actividades, todo en función de los objetivos de la organización.

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Sin embargo se buscar incorporar a las personas en la construcción de los proyectos, rendir cuentas a personas beneficiarias. Especialización de funciones para dar respuesta a las necesidades de la organización

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Quedaron de entrar 3 personas, en ocasiones solo estaba una persona. Actualizar a la persona que no había estado en la sesión anterior.

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Diferentes responsabilidades y trabajo cotidiano, hace que las personas no puedan estar. ¿Cómo le hacemos para socializar el conocimiento? ¿De qué manera construimos los indicadores con la certeza técnica?

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Al ser dos personas de las tres que somos, quienes tomábamos la capacitación, se acumulaba mucho el trabajo cotidiano, y en ocasiones nos retrasaba en la colocación de tareas en la plataforma

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Dedicar 2hrs cada semana fue complejo, sobre todo cuando había mucha carga de trabajo

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Incorporar a varias personas en el proceso, grabar la sesión o que esté disponible, la disposición para poder ayudar independientemente de las asesorías.

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Las sesiones individuales son muy valiosas

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Las sesiones individuales son muy valiosas

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Si bien las sesiones colaborativas son valiosas, las sesiones de trabajo individualizado fueron muy útiles para Juárez Limpio A.C.

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Poder compartir o colegiar los documentos entre las organizaciones que forman parte del proceso

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Subir el cronograma de actividades en la plataforma Moodle con los días y horarios

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Tener las presentaciones con la informacion sería ideal. Así mismo, tener un espacio en donde podamos crear una comunidad de aprendizaje en donde podamos compartir aprendizajes, práticas y experiencias.