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Le travail de la photographe Margaret Mitchell fut très inspirant pour la conception de "Dans le silence des paumes".

Cette femme photographiée pourrait être Maryse.

À quoi pense-t-elle ?

Si vous désirez découvrir d'autres photos et la démarche artistique de Margarett Mitchell, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://www.festival-circulations.com/artiste/mitchell-margaret/

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Extrait de la pièce "Dans le silence des paumes" de Florian Pâque.

Ce prologue plante le décor : un salon, un fauteuil de velours vert, une pièce sans charme, presque sans souvenirs. Lélia, Colin et Florent arrivent à tour de rôle et découvrent leur mère.

Après la lecture de ce prologue, que vous inspire le salon de cette femme ? Par exemple, que signifie pour vous que son paillasson soit si propre ?

En outre, comment pouvez-vous décrire l'attitude de chaque enfant face à leur mère ? Comment qualifieriez-vous la relation qui unit tous les protagonistes entre eux ?

Enfin, l'écriture peut vous paraître étrange, mêlant échanges dialogués, description de l'environnement et des pensées verbalisées. Pourquoi un tel choix de langue ? En quoi vient-elle épouser l'ambiance de ce prologue ?

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Voici le dossier artistique du spectacle. Vous y trouverez :

• Un synopsis de la pièce

• Un générique et les courtes biographies de l'équipe

• Une note d'intention

• Une description du dispositif scénique

• Quelques photos du spectacles

• Une description du travail de la compagnie Le Nez au Milieu du Village

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1. DOSSIER ARTISTIQUE_Dans le silence des paumes

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La revue de presse rassemble toutes les critiques reçues à ce jour autour cette création.

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2. REVUE DE PRESSE – Dans le silence des paumes

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Voici quelques extraits de la revue de presse.

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2.1. EXTRAITS DE PRESSE – Dans le silence des paumes

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Cette illustration, réalisée par Jérémy Vitté, accompagne traditionnellement la communication de notre spectacle. On y aperçoit une photo de mains de femmes, tendues vers nos regards, nous présentant leurs stigmates qui sont autant de chapitres de leur histoire.

Les cercles bleu clair font aussi écho à l'un des métiers occupés par Maryse, l'héroïne de notre création.

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Que racontent les mains de Maryse, mère célibataire de 3 enfants, issue d'un milieu précaire, brinquebalée de petits boulots en petits boulots ? Quels regards et quels discours projetons-nous sur ses mains ?

En présentant une photo de mains de femme à ses interlocuteurs, Pierre Bourdieu remarque que tou.tes n'ont pas le même discours face à elles.

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La chanson de Jean Ferrat est intimement liée à la création (textuelle et sonore) de "Dans le silence des paumes".

Ses notes de musique viennent chapitrer les différentes séquences de la vie de Maryse. Elle est aussi une berceuse que la jeune maman muse à ses enfants. Enfin, son dernier couplet clôt le spectacle :

Je l'aurais voulu si joli

Ce poème en bleu et en rose

Cet instant de métamorphose

Dans le tumulte de la vie

Je l'aurais voulu si jolie

Mon amour en qui tout repose

Et que nul ne puisse ni n'ose

Douter que tu es dans ma vie

L'embellie

Que ou qui sont les embellies de Maryse ?

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Sur le site internet de la compagnie, vous trouverez plusieurs photos qui donnent un aperçu du spectacle et sa disposition scénique si singulière.

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Texte | Florian PÂQUE
Mise en scène | Florian PÂQUELoelia SALVADOR, Nicolas SCHMITT, Florian PÂQUEMarlène BERKANE
Créateur sonore | Camille VITTÉ
Créateur lumières | Hugo FLEURANCE
Créateur vidéo | Hugo FLEURANCE
Accessoires | Marion PELLARINIJérémy VITTÉFred CHAPOTAT & Jérémy VITTÉ

Productions | Cie Le Nez au Milieu du Village

Coproductions | La Poudrerie, scène conventionnée "Art en territoire" de Sevran, Les Ateliers Médicis, Cie Le Théâtre de l'Éclat.
Soutiens | DRAC Centre Val de Loire, Mairie d'Orléans, Spedidam.
Partenaires | Centre des écritures dramatiques Wallonie-Bruxelles, Résidence de Mariemont, Ad Libitum.

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Dans le silence des paumes - Le Nez au Milieu du Village

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DANS LE SILENCE DES PAUMES Une création de Florian Pâque Basé sur des témoignages récoltés auprès de travailleu.r.se.s précaires et invisibilisé.e.s,...

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Extrait de la pièce "Dans le silence des paumes" de Florian Pâque.

Dans cette séquence, plusieurs scènes de la vie de Maryse s'entrecroisent et se percutent : Maryse et son père, qui lui reproche d'avoir fréquenté un garçon "hors mariage" ; Maryse devant un curé, qui l'unit à Thierry Bosquet ; enfin, les mois égrénés de la grossesse de Maryse.

Que provoque chez vous l'entrelacement de ces trois scènes ? pour quelles raisons, selon vous, ont-elles été écrites ainsi ? Comment imaginez-vous la mise en scène de cette séquence ?

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Les femmes sont majoritairement celles qui, en plus d'un travail salarié, s'occupent du nettoyage, des lessives, de la cuisine ou encore des devoirs des enfants. Elles sont aussi celles qui, très souvent, mettent leur carrière professionnelle entre parenthèses pour le "bien du foyer".

La chanson Clémence en vacances de la géniale Anne Sylvestre fait écho, avec une certaine malice, à cette réalité sociale qui mériterait d'évoluer.

Clémence, Clémence
A pris des vacances
Clémence ne fait plus rien
Clémence, Clémence
Est comme en enfance
Clémence va bien

Honoré, c'est bien dommage
Doit tout faire à la maison
La cuisine et le ménage
Le linge et les commissions
Quand il essaie de lui dire
De coudre un bouton perdu
Elle répond dans un sourire
Va, j'ai bien assez cousu

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Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés • L'histoire de Carole

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Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés • L'histoire de Carole

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Ce livre de Marie Pezé a accompagné la création de "Dans le silence des paumes". C'est une plongée édifiante, glaçante, dans le cabinet d'une psychanalyste, spécialisée dans la souffrance au travail - une souffrance dont les symptômes peuvent être de tout type, physiques et/ou psychologiques.

Le chapitre 3, qui nous décrit l'histoire de Carole, employée comme secrétaire auprès d'un patron trop méticuleux et harceleur, a inspiré la dernière partie de notre création, où Maryse tente de minorer les symptômes psycho-somatiques qui bouleversent ses journées et ses nuits et détériorent sa santé.

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PEZÉ, Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, chap. 3

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Mourir de son travail aujourd'hui • Le cancer professionnel

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Mourir de son travail aujourd'hui • Le cancer professionnel

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Au départ de notre enquête, il y a un territoire - celui de la Seine-Saint-Denis - et une problématique - le corps au travail. Rapidement, les recherches d'Anne Marchand et du GISCOP (Groupement d'intérêt scientifique sur les cancers d'origine professionnelle) sont arrivés entre nos mains.

Les chiffres qu'elle présente sont éloquents : chaque année, entre 50 000 et 80 000 nouveaux cas de cancers seraient d'origine professionnelle. Or, très peu sont reconnus comme tel. Notre création s'appuie sur cette réalité pour construire sa première partie, quand Maryse est employée comme concierge et raconte des contes à sa fille à l'aide de produits ménagers.

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MARCHAND, Mourir de son travail aujourd'hui, introduction

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De toutes les femmes que nous avons rencontrées et qui nous ont, avec délicatesse, raconté leur(s) histoire(s) nous est apparu, en filigrane dans chacun de leur destin singulier, une qualité commune : leur courage. En concevant notre spectacle, nous voulions donc que l'odyssée de Maryse dans cette vie mouvementée, rythmée par de multiples menus boulots, trois naissances et d'infinies tâches quotidiennes en tout genre, rende compte de ce courage.

Pour la libération de ces enfants, Maryse, notre Sisyphe contemporaine, a sacrifié sa vie.

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France Culture • LSD • Des maladies aux causes invisibles

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France Culture • LSD • Des maladies aux causes invisibles

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En écho au travail de Anne MARCHAND, dont vous pouvez lire un extrait dans la colonne ci-contre, ce reportage de France Culture pointe les maladies professionnelles qui, souvent, à bas bruit, s'attaquent aux populations les plus précaires de notre société.

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En santé publique, ce que l'on demande aux médecins c'est de soigner leurs patients, pas de rechercher les causes de ces maladies.

Devant l'afflux toujours plus nombreux de patients atteints de maladies du sang, une équipe du Centre Hospitalier d'Avignon s'est quand même posée la question.

Mais un peu d'ignorance en moins sur les causes fait surgir beaucoup de questions embarrassantes.

De la même manière, quand un historien s'intéresse à la silicose, la maladie du mineur, il s'aperçoit que pour plein de " bonnes " raisons, syndicats, patronat, pouvoirs publics ont su " négocier " une ignorance médicale de circonstance.

Une ignorance qui fait des milliers de morts, aujourd'hui encore...

Lutte des classes

La plupart des cancers professionnels sont chez des ouvriers, et non pas chez des cadres. C'est la différence d'espérance de vie selon le milieu social. Et il est évident qu'un agent de maîtrise, un cadre qui a une connaissance des démarches administratives se débrouillera beaucoup mieux pour faire reconnaître une maladie professionnelle. Benoit de Labrusse

Se tuer au travail

Un certain nombre d'ouvriers refusent de déclarer leurs maladies professionnelles alors qu'ils le pourraient. Quand on les interroge, on a des réponses variées : "ce n'est pas mon travail, c'est le tabac", "je ne veux pas mettre en cause mon ancien employeur". Derrière ça, on présuppose aussi que, reconnaître le travail comme étant à l'origine de leur cancer, ça veut dire remettre en cause toute une vie professionnelle. Et ça c'est psychologiquement très difficile. Benoit de Labrusse

Avec

Un documentaire de Franck Cuveillier, avec la complicité scientifique de Mathias Girel, réalisé par Rafik Zénine

Liens

Powerless science ? Science and Politics in a Toxic World

Ignorance, pouvoir et santé : La production des savoirs médicaux au prisme des rapports de domination. Colloque à la MSH Paris Nord octobre 2019.

Jean-Claude Devinck, Paul-André Rosental : Une maladie sociale avec des aspects médicaux : la difficile reconnaissance de la silicose comme maladie professionnelle dans la France du premier XXe siècle, In Revue d'histoire moderne & contemporaine, n°56, 2009.

Site du GISCOP-93, Groupement d'intérêt scientifique sur les cancers d'origine professionnelle en Seine-Saint-Denis.

La santé et l'environnement sont-ils solubles dans la chimie ? Un cas d'école d'instrumentalisation des sciences par l'agro-industrie. Lettre ouverte et communiqué des scientifiques des Ateliers écologie politique (Atécopol), à lire dans la revue éponyme (2020).

Pesticides SDHI : " L'Anses n'a pas pris la mesure du drame ". Entretien avec Pierre Rustin, CNRS, à lire dans Reporterre, octobre 2019.

A regarder
Disponible du 16/02/2021 au 23/04/2021 sur ARTE TV La fabrique de l'ignorance - par Franck Cuvelier et Pascal Vasselin (97min)

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Des maladies aux causes invisibles : épisode 6/4 du podcast Agnotologie : la mécanique de l'ignorance

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AUDIO * Agnotologie : la mécanique de l'ignorance, épisode 6/4 : Des maladies aux causes invisibles. Une série inédite proposée par France Culture. Écoutez LSD, La série documentaire, et découvrez nos podcasts en ligne.

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Histoire de l'égalité femmes-hommes au travail

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Histoire de l'égalité femmes-hommes au travail

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Les inégalités femmes-hommes : les comprendre pour mieux les combattre

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Les inégalités femmes-hommes : les comprendre pour mieux les combattre

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Oxfam décrit ici les inégalités qui persistent, en France et partout dans le monde, entre les hommes et les femmes - notamment face au travail, salarié et contraint.

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Comprendre les inégalités femmes-hommes et les combattre

Les inégalités entre les femmes et les hommes sont les plus universelles et les plus structurantes de nos sociétés. Oxfam a rappelé dans son rapport annuel que les hommes détiennent 50 % de richesses en plus que les femmes. En France, au Nigéria, au Brésil, au Japon... partout dans le monde, les femmes sont en première ligne des inégalités à cause d'un système économique injuste et sexiste qui les cantonne dans des pans de l'économie les plus dévalorisés et les plus précaires. Sans parler des discriminations et des violences subies dans la sphère professionnelle et privée.

Les femmes en 1ère ligne des inégalités sur le marché du travail

La France n'est pas épargnée par les inégalités salariales entre femmes et hommes

Même constat en France ! Les hommes gagnent 28,5% de plus que les femmes selon une récente étude de l'INSEE (juin 2020). A poste et compétences égales, l'écart de salaire est de 9%. Ces inégalités s'expliquent principalement par la place des femmes dans le marché de l'emploi : les femmes sont concentrées dans 12 familles professionnelles, dévalorisées financièrement et socialement, où les qualifications et la pénibilité ne sont pas reconnues. Les assistant-e-s maternelles, les employé-e-s de maisons, aides à domicile et aides ménagères, les secrétaires et secrétaires de direction demeurent à plus de 95 % des femmes. Ce sont aussi des secteurs où les emplois sont précaires : les chiffres parlent d'eux-mêmes ! 78 % des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes, et 70 % pour les CDD et les intérims.

Les femmes sont ainsi particulièrement concernées par le phénomène des " travailleuses pauvres " dont Oxfam France avait mis en lumière la situation dans un rapport en 2018 : " Travailler et être pauvre : les femmes en première ligne ". Cette précarité est particulièrement vécue par les mères de familles monoparentales : plus d'une sur quatre qui travaille est pauvre.

Les femmes majoritaires dans le secteur du soin

Ce secteur du soin, qui regroupe les métiers de la santé, de l'éducation, de l'aide à la personne, du travail social ou encore de la propreté, est très majoritairement féminin. Ce sont souvent des métiers pénibles qui affectent profondément les conditions de vie des femmes. Les difficultés de l'articulation entre vie professionnelle et vie de famille sont accrues par les horaires atypiques. Par exemple, dans les services de nettoyage, les femmes ont souvent des horaires courts où distendus et combinent plusieurs employeur-euse-s ou plusieurs lieux de travail. 9 salarié-e-s du nettoyage sur 10, comme pour l'ensemble des non-qualifié-e-s, sont exposé-e-s à au moins un risque physique.

Peu de femmes PDG ou ingénieurs

Les femmes sont aujourd'hui encore sous-représentées parmi les ingénieur-e-s et les cadres de l'industrie (25%), dans la construction et les travaux publics (19%) et dans l'armée, la police, les pompiers (14%). Les femmes sont aussi moins présentes sur des postes à responsabilités : seulement 40% des cadres, 29% des PDG. Elles ne sont que 18,4 % à siéger dans les comités exécutifs des 120 plus grandes entreprises françaises, notamment dans les instances de décision des entreprises du CAC40, dont les femmes sont les grandes absentes.

Les préjugés sexistes sont responsables des discriminations à l'égard des femmes sur le marché du travail. Les employeurs ont tendance percevoir les femmes tout comme " des mères ", naturellement douées pour les tâches de soin et in fine cantonnées dans les métiers les moins valorisés et moins rémunérés. Les employeurs vont avoir tendance à privilégier l'embauche des hommes pour des postes à responsabilité, notamment du fait de la plus longue absence des femmes en congé maternité (16 semaines pour les femmes contre 11 jours pour les hommes). Cette discrimination est lourde de conséquence sur les évolutions de carrières des femmes, explique une partie des inégalités salariales et contribue fortement à un inégal partage des tâches familiales.

Les retraites : un miroir grossissant des inégalités de genre

On retrouve logiquement les mêmes inégalités une fois l'heure de la retraite arrivée. Le système de retraite actuel agit comme miroir grossissant des inégalités qu'ont subies les femmes tout au long de leur vie professionnelle et forme des trappes de pauvreté pour les travailleuses les plus précaires. Aujourd'hui, les femmes touchent en moyenne des pensions inférieures de 42 % à celles des hommes, 26 % si on prend en compte la pension de réversion.

La réforme des retraites actuellement en discussion ne propose pas de corriger les choses, au contraire ! En allongeant la durée du travail pour toucher une retraite à taux plein ou en imposant une décote pour carrière incomplète, la réforme pourrait pénaliser les carrières hachées qui concernent le plus souvent des femmes. Il faut savoir que les femmes de 39 ans à 49 ans qui n'ont pas connu d'interruption de carrière gagnent en moyenne 23% de plus que celles qui ont temporairement cessé de travailler pour des raisons familiales.

Partage des tâches domestiques et de soin : le compte n'y est pas
Lire notre décryptage sur le Post Partum et la nécessité d'allonger le congé paternité

Vous souhaitez trouver les arguments pour défendre des politiques publiques féministes ?
Consultez notre fiche dédiée.
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Inégalités femmes-hommes : les comprendre pour mieux les combattre

# data[].attributes.attachment_link.description
Aujourd'hui encore, les hommes détiennent 50% de richesses de plus que les femmes. Les inégalités femmes-hommes sont le fruit d'une économie sexiste, qu'ensemble, nous avons le pouvoir de changer.

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Après avoir entendu ces déclarations datant de 1977, estimez-vous que les discours actuels soient différents ?

Archive INA (1977) : Pour ou contre le travail des femmes ?

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1977 : Pour ou contre le travail des femmes ?  | Archive INA

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Égalité hommes femmes : à travail égal, salaire inégal ?

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Égalité hommes femmes : à travail égal, salaire inégal ?

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L'égalité salariale entre les hommes et les femmes est inscrite dans la loi. Mais ce reportage prouve encore que le chemin est encore long pour y parvenir véritablement...

Égalité hommes femmes : à travail égal, salaire inégal ? • Cash Investigation, France 2

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Cash Investigation - Egalité hommes femmes : à travail égal, salaire inégal

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Mamans solos, les oubliées de la République

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Mamans solos, les oubliées de la République

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Les créations de la Cie Le Nez au Milieu du Village a toujours pour but de traiter de sujets de société contemporains et de mettre en lumière le parcours de femmes et/ou d'hommes dont on parle trop peu dans nos sociétés.

La recherche autour de "Dans le silence des paumes", qui devait traiter du "corps au travail", s'est entamée en même temps que les premières manifestations contre la dernière réforme des retraites. Une catégorie de personnes avait notamment été oublié, comme souvent, par la politique : les mères célibataires, dont le travail salarié et contraint ne se combinent qu'avec d'énormes difficultés et de larges sacrifices. Cette réalité a donc été au coeur de notre enquête de création.

Mamans solos : les oubliées de la République - Documentaire complet - LCP Assemblée nationale

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Mamans solos : les oubliées de la République - Documentaire complet - LCP Assemblée nationale

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La légende allemande de cette image indique : "Le partenariat n’est pas une relation de propriété."

Comment interprétez-vous cette image ?

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Voici une carte postale de 1927 qui défend un modèle inégalitaire entre les femmes et les hommes.

Imaginez, à votre tour, la carte postale des (in)égalités d'aujourd'hui entre les hommes et les femmes.

Et n'hésitez pas à l'envoyer à qui devrait changer de mentalité !