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El video destaca el liderazgo inspirador de Mandela, quien guía a su equipo a través de su perspectiva, escuchándolos y alentándolos a dar lo mejor de sí mismos, no por él, sino por un objetivo en común, en este caso, el pais.

Se puede decir que se encuentra en la fase de agilidad inicial, ya que, Mandela impulsa un cambio y adapta su enfoque a las nuevas circunstancias, para fomentar el talento de su equipo. Su liderazgo transformador dejó una huella en el mundo.

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Primera reunion de Mandela como presidente  - Escena 1 - Invictus (Libro Dirige tu vida)

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1.-Realizar una caracterización de los estilos de  liderazgo y su impacto que puede identificar  en las etapas de  agilidad estratégica luego de la revisión de algunos videos y las lecturas propuestas. 

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1.-Realizar una caracterización de los estilos de  liderazgo y su impacto que puede identificar  en las etapas de  agilidad estratégica luego de la revisión de algunos videos y las lecturas propuestas. 

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Invictus Filosofía de liderazgo

El poema Invictus

Una escena de liderazgo inspirador

El resultado !!!

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El video ilustra un liderazgo coaching este estilo se centra en el desarrollo y empoderamiento de las personas, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo y mutuo. La etapa de Agilidad Escalada se caracteriza por una completa integración de la agilidad en todos los niveles de la organización. Aquí, el líder, como Mandela, no solo guía al instructor del equipo de rugby, sino que también inspira a cada jugador a desarrollar sus habilidades y a trabajar hacia un objetivo común. En esta fase, la cohesión del equipo se fortalece, lo que permite que la organización enfrente desafíos con mayor eficacia y alcance sus metas de manera más exitosa. La capacidad de Mandela para apoyar y guiar al instructor crea un entorno en el que se pueden superar obstáculos, promoviendo así un sentido de unidad y compromiso que lleva al equipo hacia el éxito.

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En el video del poema, el liderazgo autentico es el que prima, pues, Mandela encarna los principios de invictus en su vida y liderazgo. Su estilo es honesto y fiel a sus valores, lo que refleja la autenticidad de alguien que ha “enfrentado la noche que lo cubre” y sigue adelante. Esta autenticidad genera confianza y lealtad en sus seguidores, quienes lo ven como un líder genuino y confiable, Mandela utiliza su visión y fortaleza interior, representadas en el poema, para enfrentar la adversidad y motivar a quienes lo rodean, mostrando un liderazgo transformacional que inspira coraje y determinación. La etapa de agilidad expandida, es donde se genera un impacto, ya que, su liderazgo auténtico fomenta un sentido de misión común y coherente que alinea a todos, incluso cuando se enfrentan a circunstancias difíciles. Este sentido de propósito compartido impulsa a la organización o equipo a ser ágil de manera genuina, con un compromiso profundo y sostenido hacia los objetivos de cambio.

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El liderazgo inspirador, como se evidencia en el video, es fundamental en las etapas de agilidad estratégica. Este estilo motiva y empodera a los miembros del equipo, creando un ambiente de confianza y colaboración que facilita el cambio. La capacidad de un líder inspirador para comunicar una visión clara y conectar emocionalmente con su equipo tiene un impacto significativo en la efectividad organizacional. En la fase de Agilidad Escalada, donde la complejidad organizacional y las estructuras como las "tribus" son esenciales, el liderazgo de Mandela destaca al unir a los miembros del equipo hacia un objetivo común. Su habilidad para motivar y fomentar el sentido de pertenencia permite enfrentar la complejidad y alcanzar metas colectivas de manera efectiva.

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En resumen, el liderazgo coaching de Nelson Mandela, como se ilustra en el video de la victoria en el Mundial de Rugby, es un ejemplo poderoso de cómo este estilo puede impactar las etapas de agilidad estratégica. Al enfocarse en el desarrollo del equipo, fomentar la colaboración y empoderar a los jugadores, Mandela no solo contribuye al éxito en el campo, sino que también ayuda a sanar y unir a una nación. Su liderazgo es un modelo de cómo inspirar y guiar a otros hacia un objetivo común en momentos de cambio y desafío. Esta etapa es de Agilidad Organizacional, ya que la agilidad se integra en todos los procesos. Su apoyo al equipo de rugby promovió la unidad y subrayó el desarrollo personal y colectivo, motivando a los jugadores a superarse. Esto demuestra que el crecimiento individual es esencial para el éxito del equipo, llevando a la victoria en el torneo.

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Finalmente proponga las características del liderazgo transformacional necesarias en la implementación del proyecto Kimen y que etapas de agilidad estratégica son relevantes

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Finalmente proponga las características del liderazgo transformacional necesarias en la implementación del proyecto Kimen y que etapas de agilidad estratégica son relevantes

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Para la implementación del proyecto Kimen, un liderazgo innovador es fundamental, ya que se caracteriza por la capacidad de pensar creativamente y fomentar un ambiente que valore las nuevas ideas. Este tipo de líder inspira al equipo a explorar soluciones únicas y a adaptarse rápidamente a los cambios. Las etapas de agilidad estratégica más relevantes en este contexto son la agilidad inicial, donde se crea conciencia sobre la necesidad de innovación; la agilidad expandida, que se centra en fomentar la colaboración y la generación de ideas disruptivas; y la agilidad escalada, que busca mantener la motivación y la adaptabilidad del equipo. Este enfoque permite maximizar el potencial de éxito del proyecto Kimen al facilitar una respuesta ágil y creativa a los desafíos del entorno.

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Características de liderazgo transformacional 

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Características de liderazgo transformacional 