# data[].attributes.body
Lograr un objetivo

común mediante la

colaboración y

coordinación de

esfuerzos

individuales.

# data[].attributes.body
Abierta y constante,

fomentando el

intercambio de ideas

y retroalimentación

entre todos los

participantes.

# data[].attributes.body
Abierta y constante,

fomentando el

intercambio de ideas

y retroalimentación

entre todos los

participantes.

# data[].attributes.body
Alcanzar metas

específicas

mediante la

colaboración y

sinergia de

habilidades

individuales.

# data[].attributes.body
Comunicación

eficaz y clara,

con énfasis en la

coordinación y la

resolución de

problemas en

equipo.

# data[].attributes.body
Sinergia

significativa,

donde la

combinación de

habilidades y

esfuerzos

individuales

potencia el

rendimiento del

equipo.

# data[].attributes.body
Completar una tarea o

proyecto asignado, sin

necesariamente integrar

las habilidades

individuales.

# data[].attributes.body
La comunicación puede

ser limitada o dispersa,

con menos énfasis en la

colaboración y más en la

ejecución de tareas

individuales.

# data[].attributes.body
Poca sinergia, ya que el

trabajo se enfoca en la

ejecución de tareas

individuales en lugar de

la colaboración conjunta.

# data[].attributes.body
Ejerce autoridad basada en

su posición jerárquica dentro

de la organización.

Puede priorizar los

resultados sobre el bienestar

y desarrollo de los miembros

del equipo.

Puede no necesariamente

inspirar a sus subordinados,

dependiendo más de su

autoridad formal.

# data[].attributes.body
Ejerce influencia y autoridad basada en

el respeto y la admiración que inspira en

los demás.

Prioriza el crecimiento y desarrollo de

los miembros del equipo, reconociendo

sus fortalezas y motivándolos a alcanzar

su máximo potencial.

Inspira a los demás mediante su

ejemplo, visión compartida y capacidad

para generar confianza y entusiasmo.