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Higiene Industrial significa “protección de la salud en el trabajo”. En efecto, la palabra “higiene” procede del griego Hygiea, divinidad mitológica hija de Esculapio, dios de la Medicina, cuya misión era la protección de la salud y la prevención de la enfermedad. El término “industrial”, no se refiere, en sentido estricto, sólo a lo que se acostumbra a llamar “industrias” sino, como dice el diccionario de la Real Academia de la Lengua en su primera acepción del término “industria”, se refiere a la “maña y destre za o artificio para hacer una cosa”; en definitiva, a cualquier tra bajo o actividad.

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Identificación
Consiste en detectar y reconocer los riesgos presentes en el ambiente laboral (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales).

Evaluación
Es el análisis y medición de la magnitud de la exposición a los riesgos identificados, utilizando métodos cualitativos y cuantitativos.

Control
Se refiere a la implementación de medidas preventivas y correctivas para eliminar o reducir los riesgos (controles técnicos, administrativos y uso de EPP).

Seguimiento
Implica la verificación y monitoreo continuo de la eficacia de los controles, asegurando la mejora permanente del proceso.

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A nivel internacional

ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists): publica los TLV (Threshold Limit Values), referencia mundial en higiene ocupacional.

OSHA (Occupational Safety and Health Administration, EE. UU.): establece los PEL (Permissible Exposure Limits) de sustancias químicas.

NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health): recomienda valores de exposición ocupacional basados en evidencia científica.

Marco colombiano vigente y de aplicación práctica

Ley 9 de 1979 (Código Sanitario Nacional): bases de higiene y seguridad en lugares de trabajo.

Decreto 1072 de 2015 (Decreto Único Reglamentario Sector Trabajo): establece la obligación de implementar el SG‑SST.

Resolución 0312 de 2019 (MinTrabajo): Estándares Mínimos del SG‑SST (aplica a todas las organizaciones, con autoevaluación y plan de mejora anual).

Resolución 1792 de 1990 (ruido ocupacional): Valores límites permisibles de exposición al ruido

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Agente físico: ruido, vibraciones, radiaciones, iluminación, temperatura.

Agente químico: vapores, gases, humos, nieblas, polvos.

Agente biológico: bacterias, virus, hongos, parásitos.

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Las etapas forman un ciclo dinámico y continuo:

La identificación permite conocer los riesgos.

La evaluación determina el nivel de peligro y la prioridad de acción.

El control aplica soluciones para reducir la exposición.

El seguimiento revisa los resultados y retroalimenta el proceso, generando nuevas acciones de identificación si es necesario.