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¿Qué impacto tiene la Inteligencia Emocional en el Estrés Laboral?

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¿Qué impacto tiene la Inteligencia Emocional en el Estrés Laboral?

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¿Por qué es importante trabajar el tema de Estrés Laboral en las organizaciones?

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¿Por qué es importante trabajar el tema de Estrés Laboral en las organizaciones?

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El estrés laboral es la tensión que una persona siente debido a las demandas y presiones en su trabajo, superando sus recursos para afrontarlas. Puede afectar la salud y bienestar.

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¿Que entiendo por estrés laboral?

Reacción que puede tener una persona en base a su medio laboral ya sea, por presión o saturación laboral en muchas veces afectando su desempeño laboral.

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El estrés laboral es una presión significativa que siente una persona a causa de demandas o situaciones en el ámbito laboral, que la persona percibe que no es capaz de resolver.

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¿Qué impacto tiene la Inteligencia emocional en el estrés laboral ?

Tiene impacto en cómo reaccionamos ante el estrés que vivimos, una persona con inteligencia emocional sabrá actuar y hacer frente al estrés buscando estrategias para poder desestresarse en cambio una persona sin inteligencia emocional puede llegar a sumergirse en el estrés

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Porque es importante trabajar el tema de estrés laboral en las organizaciones?

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Porque es importante trabajar el tema de estrés laboral en las organizaciones?

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Trabajar en la gestión del estrés laboral es crucial para el bienestar de los empleados y la eficiencia de la organización. Ayuda a prevenir problemas de salud y a mantener un ambiente laboral positivo y productivo

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Que impacto tiene la inteligencia emocional en el estrés laboral?

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Que impacto tiene la inteligencia emocional en el estrés laboral?

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La inteligencia puede influir en el estrés laboral al afectar la eficiencia en la resolución de problemas y la toma de decisiones, aunque también puede generar presiones adicionales. La inteligencia emocional es crucial para manejar la presión y las relaciones en el trabajo.