# data[].attributes.headline
¿Qué hacer en caso de un accidente laboral?

# data[].attributes.subject
¿Qué hacer en caso de un accidente laboral?

# data[].attributes.body
Se debe reportar el accidente de inmediato al supervisor y seguir el protocolo de la empresa para recibir la atención médica necesaria.

# data[].attributes.headline
¿Cuáles son los beneficios que ofrece la empresa a sus empleados?

# data[].attributes.subject
¿Cuáles son los beneficios que ofrece la empresa a sus empleados?

# data[].attributes.body
Los beneficios pueden incluir servicios médicos, días de vacaciones, programas de bienestar y oportunidades de desarrollo profesional.

# data[].attributes.headline
¿Qué oportunidades de desarrollo profesional ofrece la empresa?

# data[].attributes.subject
¿Qué oportunidades de desarrollo profesional ofrece la empresa?

# data[].attributes.body
La empresa puede ofrecer programas de capacitación, mentorías y cursos para promover el crecimiento profesional de sus empleados

# data[].attributes.headline
¿Cuál es la importancia de la evaluación del desempeño?

# data[].attributes.subject
¿Cuál es la importancia de la evaluación del desempeño?

# data[].attributes.body
La evaluación del desempeño permite identificar fortalezas y áreas de mejora en los empleados, facilitando la toma de decisiones para su desarrollo.

# data[].attributes.headline
¿Cuál es el primer paso para diseñar un programa de capacitación?

# data[].attributes.subject
¿Cuál es el primer paso para diseñar un programa de capacitación?

# data[].attributes.body
El primer paso es realizar un análisis de necesidades de capacitación para identificar las habilidades y conocimientos requeridos por los empleados.