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¿De qué forma vivirás la transparencia hoy?  

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¿De qué forma vivirás la transparencia hoy?  

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En la Subdirección Local para la Integración Social Chapinero, compartimos y vivimos la transparencia  e Integridad
₍El Video fue  tomado de Youtube - Guatemala próspera)

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Desde mi rol, aporto a la transparencia, con una labor de calidad, respetando a cada integrante del jardín, brindando información clara, oportuna y actualizada, igualmente preservando la integridad de cada uno de las personas que pertenecemos a la unidad operativa.

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El área administrativa y talento humano de Ji Verbenal 

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El área administrativa y talento humano de Ji Verbenal 

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Representa y respeta la transparencia mediante el amor y las buenas prácticas en la atención integral de los niños y niñas de nuestro jardín, garantizando el cumplimiento de todos nuestro derechos, fomentando así el crecimiento y desarrollo de seres humanos pensantes y consientes. ❤️

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Desde cada rol en Proyectos / servicios / Modalidades

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Desde cada rol en Proyectos / servicios / Modalidades

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En página WEb Secretaría de Integración Social, Pestaña -Régimen Legal-, encontramos  todo sobre la Estrategia para la Transparencia "Conmigo Sí ES"  y más información súper importante que aplicamos cada día... https://www.integracionsocial.gov.co/index.php/regimen-legal/transparencia/estrategia-conmigo-si-es
Gracias,    Atte, SLIS Chapinero

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Objetivo de la estrategia

Fortalecer y promover la cultura de transparencia e integridad con la población vinculada a la SDIS, mediante la Estrategia Institucional "Conmigo Sí es", a través de procesos de sensibilización, fundamentación y construcción; que generen cambios sostenibles en las prácticas cotidianas que contribuyan a incrementar la confianza institucional, el acceso a la información, la cultura ciudadana, el cuidado de lo público, el control social y el rechazo a la corrupción.

Líneas orientadoras

Las líneas orientadoras propuestas corresponden a fundamentos que orientan y articulan todas las tareas al interior de la Estrategia Institucional "Conmigo Sí es", así mismo están en coherencia con las acciones planteadas en la formulación de los productos del plan de acción de la Política Pública de Transparencia, Integridad y No Tolerancia con la Corrupción. Además, hacen alusión a saberes globalizantes de carácter interdisciplinario que atraviesan, vinculan y conectan los campos de acción, ya que los recorren y conceden una visión de conjunto:

Normas, leyes y reglamentaciones relacionadas con la Política Pública de Transparencia, Integridad y No Tolerancia con la Corrupción y con la Ley 1712 de 2014; materializadas en la implementación de los campos de acción de la Estrategia Institucional "Conmigo Sí es". A través de las herramientas jurídicas, la Estrategia está encaminada a cimentar desde la norma, los principios de integridad y transparencia, para optimizar la prestación de los servicios con mayor calidad y así recobrar la confianza institucional.

Comunicación y Cultura del Cambio

Corresponde a resaltar la importancia de la comunicación como un proceso social que permite compartir y difundir la transparencia e integridad en la entidad. La comunicación produce un efecto positivo en la organización al mejorar su imagen ante el público, aumentar la confianza en ella y consolidar su reputación. Así se convierte en un elemento fundamental para generar transparencia y, al asumirse como una línea orientadora de la Estrategia Institucional para la Transparencia de la SDIS, proporciona fundamentos para el cumplimiento de los objetivos y las acciones propuestas.​

Pedagógica Constructiva

La Estrategia Institucional para la Transparencia "Conmigo Sí es" apropia esta línea orientadora a partir de dos conceptos, uno relacionado con la pedagogía y el otro con el constructivismo como teoría del aprendizaje. Es importante señalar que esta línea orientadora, es la que se encarga de contribuir en la preparación de la persona, para que asimile y desarrolle comportamientos sociales integralmente relacionados con las normas de convivencia, cultura ciudadana, cuidado de lo público, participación, entre otras.

Gestión y alianzas

Realizar gestión y establecer alianzas de manera estratégica entre organismos, se concreta a través de la articulación inter e intra institucional, que se constituye como una alternativa para lograr éxitos de manera conjunta, ya que genera resultados que no pueden obtenerse con el trabajo aislado. Esta línea orientadora requiere de un compromiso y voluntad en todos los ámbitos y, se construye mediante la comunicación y el diálogo permanente entre actores con intereses y dinámicas similares que posibilitan la cooperación y/o articulación para lograr mayor cobertura, integridad, eficiencia, eficacia y calidad en los proyectos y servicios ofrecidos en la entidad.​

Campos de acción

Los campos de acción al interior de la Estrategia Institucional para la Transparencia de la SDIS, son los escenarios que permiten concretar y materializar las acciones para el cumplimiento de la Política Pública de Transparencia, Integridad y No Tolerancia con la Corrupción. Cada campo presenta, la población, los componentes propuestos, las fases desarrolladas y las líneas orientadoras que son trasversales a todas las acciones en el marco de la Estrategia Institucional "Conmigo Sí es".

Laboratorio ​de innovación pública​ para la transparencia​

Co-construir propuestas innovadoras con los (las) servidores y colaboradores de la entidad, que aporten al mejoramiento de situaciones que afectan la cultura de transparencia y el derecho de acceso a la información.

Semilleros ​de cultura ciudadana​ para el cuidado de lo público​

Fortalecer procesos de participación que promuevan la apropiación de la cultura ciudadana y el cuidado de lo público con población vinculada a los servicios sociales de la SDIS, entre los 6 y 25 años de edad.

Lente a la transparencia

Promover en la ciudadanía el uso de mecanismos de control social, mediante la generación de espacios de diálogo e intercambio de saberes, que contribuyan a la mejora de los proyectos y/o servicios que presta la SDIS.

Logros y Avances

La Estrategia Institucional para la Transparencia "Conmigo Sí es" se consolida como una oportunidad para el mejoramiento de los procesos relacionados con la transparencia y el acceso a la información de la entidad, dando como resultado una serie de acciones que en cada campo de acción brindan información importante para el fortalecimiento de los procesos con la población vinculada a la SDIS.

Desde el campo de acción Laboratorio de Innovación Pública para la Transparencia con la participación de funcionarios, servidores y contratistas de las subdirecciones locales se ha logrado la estructuración y consolidación de 16 propuestas innovadoras enfocadas a mejorar el acceso a la información en la entidad.

Así mismo, desde el campo de acción Semilleros de Cultura Ciudadana para el Cuidado de lo Público ha logrado el desarrollo de actitudes de consciencia hacia el cuidado de lo público a través de los encuentros implementados con niños, niñas, adolescentes y jóvenes de Centros Amar, Forjar y Proteger de la entidad.

Finalmente, desde el campo de acción Lente a la Transparencia hemos logrado el acercamiento con algunos ciudadanos beneficiarios de nuestros servicios sociales, interesados en realizar un ejercicio de control social y participación ciudadana para ampliar el conocimiento, precisar y proponer acciones de mejora en estos mismos.

La estrategia continúa desarrollando sus campos de acción para cumplir con la ejecución e implementación de la política pública de transparencia, integridad y no tolerancia con la corrupción en la entidad.

Política pública de transparencia Documento estrategia Conmigo Sí es Articulación con Senda de integridad Reporte seguimiento Política de transparencia a junio 2021 Infografía Política Pública de Transparencia 18 de agosto Día Nacional de la Transparencia INFORME DE GESTIÓN DE LA ESTRATEGIA A JUNIO 2022 REPORTE SEGUIMIENTO POLÍTICA DE TRANSPARENCIA A JUNIO 2022 Informe de Gestión de la Estrategia a Diciembre 31 de 2022 Reporte Seguimiento Política de Transparencia a Diciembre 2022

Para mayor información

Conoce y participa en las diferentes herramientas que hacen parte de nuestra estrategia

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Acciones anteriores

Caja de herramientas

Conoce y participa en las diferentes herramientas que hacen parte de nuestra estrategia.
(Haga clic sobre cada una de las herramientas)

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Estrategia para la Transparencia Conmigo Sí es

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Cartilla para la TransparenciaResultados 7400 Servidores y Colaboradores.Mecanísmos de transparencia:Transparencia y accesoa información públicaRuta de la transparenciaEn el Radar de la TransparenciaVoces de la TransparenciaCarta del SENDERISTAMetaLa Estra...

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Equipos de Unidades operativas y sede de la SLIS Chapinero

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Equipos de Unidades operativas y sede de la SLIS Chapinero

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Cada día aprendemos más sobre la transparencia y la Lucha contra la corrupción. Desde la página WEB de la Secretaría en la pestaña TRANSPARENCIA /Transparencia y acceso a la información pública

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y2mate.com - Transparencia y acceso a la información pública de la Secretaría Distrital de Integración_1080p

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Jardín Infantil Rafael Pombo Localidad de Fontibón 

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Jardín Infantil Rafael Pombo Localidad de Fontibón 

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APORTE DELJI RAFAEL POMBO EN EL DIA NACIONAL AL DE LA TRASPARENCIA (1)

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con la apropiación del Código de Integridad de la Secretaría Distrital de integración Social a través de actividades lúdicas- pedagógicas

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desde Pagos - Contratación, en la Subdirección local para la Integración Social Chapinero

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también estamos en el radar de la transparencia

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JI  SANTA CECILIA DIURNO LOCALIDAD USAQUEN 

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JI  SANTA CECILIA DIURNO LOCALIDAD USAQUEN 

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Desde mi rol le aporto a la transparencia prestando un servicio con calidad, actuando con principios y acciones que garanticen la atención integral a los participantes de igual manera siendo responsable de mis funciones actuando de manera correcta.

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las familias siendo participes de cada una de la experincias, opsotandole a fomentar en las niñas y los niños espacios de particiación genuinos en donde se puedan reconocer e identificar como sujetos de derechos, siendo asi como se fomenta el amor hacia los démas y el respeto. 

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las familias siendo participes de cada una de la experincias, opsotandole a fomentar en las niñas y los niños espacios de particiación genuinos en donde se puedan reconocer e identificar como sujetos de derechos, siendo asi como se fomenta el amor hacia los démas y el respeto. 

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Juegos que se realizan entre otras posibilidades, como pausa activa para aprender y divertirse. Recomendado en estos temas de transparencia e integridad. Gracias

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DESDE EL JARDIN INFANTIL SANTA CECILIA DE LA LOCALIDAD USAQUEN se vive en cada una de las actividades con las niñas y los niños los valores y principios de la ley de trasparencia, por ello desde cada uno de los enfoques pedagogicos participamos en decir " CON MIGO SI ES" 

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DESDE EL JARDIN INFANTIL SANTA CECILIA DE LA LOCALIDAD USAQUEN se vive en cada una de las actividades con las niñas y los niños los valores y principios de la ley de trasparencia, por ello desde cada uno de los enfoques pedagogicos participamos en decir " CON MIGO SI ES" 

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Desde mi rol, apoyo Talento Humano en la Slis Chapinero con alegría, compromiso, honestidad, diligencia, vocación de servicio

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Rosa Margarita Romero Ramírez - Referente PIGA CHAPINERO 

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Rosa Margarita Romero Ramírez - Referente PIGA CHAPINERO 

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Estoy en el radar de la transparencia para hacer una gestión admirable.

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Al realizar mis acciones de acuerdo a los procesos, criterios de ingreso, egreso, instructivos, manual de funciones entre otros y sobre todo al consultar con mis compañeros de proyectos, puedo ser transparente de manera objetiva, y dar una información con calidad a los ciudadanos y compañeros.

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Como funcionaria pública actúo con transparencia al desarrollar mi labor cotidiana dentro de un marco ético y honesto con la comunidad a la que la entidad presta sus servicios.  Cuando actúo de manera veraz y clara, de manera que además de brindar un beneficio a la ciudadanía, genero confianza y credibilidad en las personas que buscan apoyo y atención de la entidad. Lilibeth Serrano / Subdirección Local de Chapinero.

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JARDIN INFANTIL SAN LUIS EN EL RADAR DE LA TRANSPARENCIA 2

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JARDIN INFANTIL SAN LUIS EN EL RADAR DE LA TRANSPARENCIA 2

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Equipo todo junto a jugar, aprender y a sorprender!

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JARDIN INFANTIL SAN LUIS EN EL RADAR DE LA TRANSPARENCIA 1

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JARDIN INFANTIL SAN LUIS EN EL RADAR DE LA TRANSPARENCIA 1

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La transparencia es dar información de manera clara para que sea fácil de entender para la audiencia https://media.tenor.com/Dkd5Tfjn3cYAAAAM/%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CE%B7%CF%83%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B1-dancing.gif

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Se actúa con transparencia cuando se realiza el trabajo con dedicación y entrega

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Tengo el don del Servicio, con los niños y niñas, desempeño mi labor con transparencia y honestidad.

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Soy ética en mi labor docente la cual desarrollo con amor, responsabilidad y transparencia.

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Yo aporto como maestra a la entidad, siendo transparente con las prácticas pedagógicas, puntual, responsable y ética en mi quehacer diario.

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Ser profesionales integros hace que desde la cotidianidad actuemos poniendo en practica los principios y valores (justicia, compromiso, respeto, empatia, diligencia y vocacion de servicio

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La estrategia institucional de transparencia del “conmigo si” es sustentar un compromiso con la transformación de las dinámicas institucionales para salvaguardar los derechos ciudadanos, la generación de capacidades y la inclusión social de los más vulnerables. Ciudad. Este desafío Comprometidos con su trabajo, claramente asociados a la misión de la entidad, y con una conexión y comprensión genuina de las regiones y comunidades en las que trabajan. De ahí la importancia de desarrollar herramientas específicas de acción y activación que vayan más allá de las fases de sensibilización y formación, posibilitando que todos los que forman parte de la entidad como productores de conocimientos y prácticas desarrollen vínculos efectivos que faciliten el tránsito hacia esos conocimientos y prácticas. Pide políticas y normas vigentes sobre transparencia, integridad e intolerancia a la corrupción, pues el objetivo es humanizar el servicio para vencer la corrupción. requiere que los servidores públicos sean conscientes de su papel.

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Desde el Centro Crecer Avanzar Fontibon, desarrollamos nuestra labor desde los la transparencia, permitiendo que nuestros nilos, niñas y adolescentes desde el compromiso social que tenemos con las personas con discapacidad.

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 jardin infantil SANTA CECILIA LOCALIDAD USAQUEN. Teniendo en cuenta y llevando a cabo acciones Diariamente en donde cada uno de los agentes corresponsables fomentemos en las niñas y los niños el gusto por vivir de manera tranquila a partir de la trasperencia ciudadana, el respeto y el amor hacia los démas. 

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 jardin infantil SANTA CECILIA LOCALIDAD USAQUEN. Teniendo en cuenta y llevando a cabo acciones Diariamente en donde cada uno de los agentes corresponsables fomentemos en las niñas y los niños el gusto por vivir de manera tranquila a partir de la trasperencia ciudadana, el respeto y el amor hacia los démas. 

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Desde mi rol, como auxiliar de enfermería, es brindar a los participantes, las familias y la ciudadanía un servicio oportuno, con eficiencia, veracidad, transparencia, honestidad, lealtad, poniendo en práctica nuestra vocación al Servio, dando de esta manera respuestas a cada una de las necesidades, de las familias y la ciudadanía de nuestro servicio, el equipo interdisciplinario, se esfuerza día a día por brindarles herramientas que estén encaminadas, resolver, suplir cada una de sus necesidades, con el principio de transparencia, y servicio a la ciudadanía.

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Aportó a la transparencia cumpliendo todos los días de manera honesta con cada una de mis obligaciones, realizando acciones claras que aportan desde mi rol  como profesional en la garantía de los derechos en  la primera infancia.

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Aportó a la transparencia cumpliendo todos los días de manera honesta con cada una de mis obligaciones, realizando acciones claras que aportan desde mi rol  como profesional en la garantía de los derechos en  la primera infancia.

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Aporto a la transparencia cuando mi actuar es claro,honesto y respetuoso.

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Aporto a la transparencia cuando mi actuar es claro,honesto y respetuoso.

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Sinónimo de respeto, honestidad, ética profesional y aporte eficiente para fortalecer la convivencia ciudadana y por un futuro mejor.

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Ser integro es hacer aquello que consideras correcto. Sin necesidad de tener espectadores, en donde pondera la honestidad y la empatia.
Jardín infantil verbenal localidad Usaquén

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“La transparencia aumenta la credibilidad y la responsabilidad

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“La transparencia aumenta la credibilidad y la responsabilidad

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CENTRO AMAR USAQUEN.

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Retadores Transparentes- Subdirección de Investigación e Información

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Retadores Transparentes- Subdirección de Investigación e Información

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La Subdirección de Investigación e Información realizó el reto "Retadores Transparentes" un ejercicio que puso a prueba que tanto conocemos sobre transparencia y prevención de la corrupción. Los ganadores recibieron una dulce sorpresa, una muestra del compromiso por fortalecer la integridad en nuestra Secretaría.

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Desde la Oficina de Control Disciplinario Interno estamos comprometidos con la transparencia, brindando la información de forma eficaz y diligente, teniendo en cuenta las excepciones de ley.

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Desde el Ji oso de anteojos como profesional en atención a la primera infancia aporto a la transparencia actuando con rectitud, ética, profesionalismo, incitando a ser empática y dando excelente ejemplo a la sociedad, colaborando y cuidando los bienes del Estado, sensibilizando a los niños, niñas y familias a ser excelentes ciudadanos actuando con tolerancia y amor.

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Desde el Jardín Sabana Grande se aporta a la Transparencia e Integridad, a partir del cumplimiento de cada obligación y responsabilidad con compromiso y vocación de servicio. Se da la prestación del servicio en seguimiento a los protocolos, lineamientos, orientaciones y estándares acorde a lo planteado por la SDIS en cumplimiento de la labor, reconociendo y garantizando los derechos de niñas y niños.

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Desde el proyecto de alimentación integral de la localidad de Fontibón estamos comprometidos con la transparencia a través de la garantía de los derechos de los ciudadanos respetando la priorización establecida, así como el debido proceso en cada una de nuestras actuaciones

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Erika Espitia jardín infantil los laches

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Erika Espitia jardín infantil los laches

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Prestó mis servicios con transparencia, alos niños y niñas de mi unidad operativa de acuerdo a sus necesidades con amabilidad, respeto y un buen compromiso con lo que hago.

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Yo aporto a la transparencia cumplimiento con mis obligaciones contractuales, garantizando los derechos de los niños y niñas. Trabajando desde el respeto, tolerancia empatía para fortalecer las interrelaciones laborales.

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Desde las diferentes acciones y acompañamiento pedagógico con las niñas , niños y familias participo en la transparencia logrando que ellas y ellos se sientan seguros, protegidos en un ambiente amoroso, de respeto y compromiso

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Transparencia presto mi servicio de buena manera, con amabilidad, respeto y compromiso ante los demás.

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Fagni copete
Aporto a la transparencia brindar mi servicio con amabilidad y respeto a los Niños y Niñas con responsabilidad ☺️

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En la Comisaria  de Familia la Candelaria, creamos confianza,  sinceridad y transparencia,garantizando una atención adecuada para nuestros usuarios.

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En la Comisaria  de Familia la Candelaria, creamos confianza,  sinceridad y transparencia,garantizando una atención adecuada para nuestros usuarios.

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Desde el equipo de gestión documental archivo SGDTH aportamos en la transparencia de la información que se encuentra en nuestra custodia con la confidencialidad y disponibilidad siguiendo los protocolos establecidos, integridad de los expedientes sin alteraciones en la documentación que reposa en el archivo, siempre siguiendo los lineamientos Archivísticos.

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En la Subdirección – ICI,

como la información es

de todos, los diálogos

sociales territoriales

son espacios en los que

las personas y

las familias ejercen

el derecho a la información

pública.

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Desde mi experiencia considero que es un compromiso con las entidades públicas donde somos garantes de la transparencia desde ejercicio como Docente fundamentados en la garantía de los derechos y protección de niños y niñas siguiendo la normatividad de la Secretaria de integración Social con veracidad y eficacia en todo momento .

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Proporcionar información clara y oportuna, es parte del compromiso de transparencia de las entidades distritales, para la generación de confianza y participación activa de la ciudadanía. Este es un pensamiento colectivo en la Subdirección para Asuntos LGBTI.

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Proporcionar información clara y oportuna, es parte del compromiso de transparencia de las entidades distritales, para la generación de confianza y participación activa de la ciudadanía. Este es un pensamiento colectivo en la Subdirección para Asuntos LGBTI.

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# APORTE ALA TRANSPARENCIA JI SABANA GRANDE LOCALIDAD FONTIBON

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# APORTE ALA TRANSPARENCIA JI SABANA GRANDE LOCALIDAD FONTIBON

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Mi aporte desde mi rol de profesional atención  ala primera infancia  del jardin sabana grande ,desde formación y divulgación basada en la normatividad nacional e internacional de la promoción del discurso público garantes de los principios fundamentales de dignidad, equidad y justicia social. siempre comprometida desmostar la transparencia con nuestras familias y participantes inculcando valores de responsabilidad ,honestidad e igualdad a nuestros niños y niñas con nuestra vocación de servicio ,brindar herramientas que divulgan información ciudadana .

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La transparencia como principio ético personal para la vida, y la política institucional de las diferentes entidades del Estado, así piensan los integrantes de la Subdirección para Asuntos LGBTI 🏳️‍🌈. 

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La transparencia como principio ético personal para la vida, y la política institucional de las diferentes entidades del Estado, así piensan los integrantes de la Subdirección para Asuntos LGBTI 🏳️‍🌈. 

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Así hablamos de Transparencia, desde la Subdirección para Asuntos LGBTI, como un lineamiento ético que debemos adoptar todas las instituciones del Estado, sus dependencias y por ende, los funcionarios públicos. 

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Así hablamos de Transparencia, desde la Subdirección para Asuntos LGBTI, como un lineamiento ético que debemos adoptar todas las instituciones del Estado, sus dependencias y por ende, los funcionarios públicos. 

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La Dirección de transferencias y la Subdirección de administración de la información de transferencias aportamos a la Transparencia. #IMGTransparenciaGarantizada

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La Dirección de transferencias y la Subdirección de administración de la información de transferencias aportamos a la Transparencia. #IMGTransparenciaGarantizada

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¡Los pagos del Ingreso Mínimo Garantizado de agosto ya están aquí! 🌟 Beneficiarán a 272,503 hogares con una increíble inversión de más de 50 mil millones... | By Secretaría de Integración Social de Bogotá | Facebook

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7.6K views, 95 likes, 19 loves, 36 comments, 51 shares, Facebook Watch Videos from Secretaría de Integración Social de Bogotá: ¡Los pagos del Ingreso Mínimo Garantizado de agosto ya están aquí! 🌟...

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Cristina Venegas Fajardo Subdirectora para la Infancia, firma pacto por la transparencia.

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La Subdirección para la Infancia comprometida con la transparencia y la lucha contra la corrupción.

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Subdirección para la Identificación, Caracterización e Integración - ICI, "El Buzón de la Transparencia Conmigo Sí Es".

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Subdirección para la Identificación, Caracterización e Integración - ICI, "El Buzón de la Transparencia Conmigo Sí Es".

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Mi aporte a la transparencia                                                                                        Como funcionaria el Compromiso, es un principio de la transparencia siendo  un paso esencial e importante  el  cual nos  conduce a superar nuestro individualismo e impasividad para implicarnos plenamente en la búsqueda del bienestar y el bien común, alcanzando así, un entorno de bienestar y confortable para todos      Gloria Avila  - Proyecto 7745- Sub de Fontibón.             

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Mi aporte a la transparencia                                                                                        Como funcionaria el Compromiso, es un principio de la transparencia siendo  un paso esencial e importante  el  cual nos  conduce a superar nuestro individualismo e impasividad para implicarnos plenamente en la búsqueda del bienestar y el bien común, alcanzando así, un entorno de bienestar y confortable para todos      Gloria Avila  - Proyecto 7745- Sub de Fontibón.             

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En la Subdirección para la Identificación, Caracterización e Integración - ICI, con la actividad "El Buzón de la Transparencia Conmigo Sí Es", estamos participando en la conmemoración del día de la Transparencia.

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Desde la subdirección local fontibon Centro Crecer aportamos a la transparencia e integridad, cumpliendo con nuestras responsabilidades como servidores publicos con diligencia y vocación del servicio, reconociendo los derechos de los ciudadanos.

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LA TRANSPARENCIA PRESENTE DESDE EL J.I SABANA GRANDE ♡

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LA TRANSPARENCIA PRESENTE DESDE EL J.I SABANA GRANDE ♡

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Siempre comprometidas con nuestra labor docente demostramos total transparencia inculcando los valores de responsabilidad, honestidad e igualdad a nuestros niños y niñas del jardin infantil como también a cada una de las familias, siempre mostrando nuestra hermosa vocación con la primera infancia.

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seguir teniendo una comunciacion asertiva con mis familais y compañeros de labor en el dia a dia siendo una persona empatica , responsable y lider en algunos casos.

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El Programa de Prepensionados, esta comprometido con la transparencia, prestando un buen servicio con respuestas claras, oportunas, veraces, eficaces, eficientes,  con acompañamiento técnico y jurídico permanente a los prepensionados, prepensionadas y pensionados(a) de la SDIS, con el fin de que logren una buena mesada pensional, para que la disfruten en sus años dorados con  su familia.  

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El Programa de Prepensionados, esta comprometido con la transparencia, prestando un buen servicio con respuestas claras, oportunas, veraces, eficaces, eficientes,  con acompañamiento técnico y jurídico permanente a los prepensionados, prepensionadas y pensionados(a) de la SDIS, con el fin de que logren una buena mesada pensional, para que la disfruten en sus años dorados con  su familia.  

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En Centro Día- Casa de la Sabiduría Caminos de Vida de la Localidad de Kennedy, nuestros participantes ejercen su derecho al voto, para nombrar el comité de Convivencia en pro del cumplimiento al Pacto del Buen Trato. Este es nuestro aporte a la Transparencia

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En Centro Día- Casa de la Sabiduría Caminos de Vida de la Localidad de Kennedy, nuestros participantes ejercen su derecho al voto, para nombrar el comité de Convivencia en pro del cumplimiento al Pacto del Buen Trato. Este es nuestro aporte a la Transparencia

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# Aporte a la trasparencia JI RAFAEL POMBO

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# Aporte a la trasparencia JI RAFAEL POMBO

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Mi aporte a la transparencia como profesional en atención a la primera infancia del JI. Rafael Pombo de la subdirección local de Fontibón es, a través de mi vocación y las necesidades de nuestra comunidad, planear y diseñar diferentes  estrategias qué fortalezcan el desarrollo integral de las niñas y los niños, brindando un cuidado calificado, desde la garantía de los derechos y la corresponsabilidad para protección integral de nuestros participantes.

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TRANSPARENCIA ,JI SABANA GRANDE -Desde mi rol como auxiliar de Apoyo considero que aporto a esta estrategia realizando mi labor  con sentido de pertenencia, donde se develen los valores como el compromiso ,responsabilidad, justicia ,eficacia ,efectividad y honestidad  entre otros con el fin   de proporcionar mejor calidad en el servicio .  

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TRANSPARENCIA ,JI SABANA GRANDE -Desde mi rol como auxiliar de Apoyo considero que aporto a esta estrategia realizando mi labor  con sentido de pertenencia, donde se develen los valores como el compromiso ,responsabilidad, justicia ,eficacia ,efectividad y honestidad  entre otros con el fin   de proporcionar mejor calidad en el servicio .  

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Como funcinario publico considero que e s importante tener en cuenta que todos los dias debemos luchar contra la corrupcion y ser transparentes en todos los contextos en especial en la funcion que realizamos como docentes.

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APORTE AL DIA DE LA TRANSPARENCIA DESDE EJ JI SABANAGRANDE 

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APORTE AL DIA DE LA TRANSPARENCIA DESDE EJ JI SABANAGRANDE 

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Mi aporte como es continuar cumpliendo con cada uno de los valores a través de mis acciones diarias responsabilidad, respeto, compromiso transmitiéndolas a las familias, niñas niños, equipo de trabajo y a la comunidad.

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Desde el jardín sabana grande, se lleva a cabo la trasparencia, con nuestras labores, cumpliendo con los principios, también se hace partícipes las familias teniéndolos en cuenta con su opinión, brindándoles información.

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Desde el jardín sabana grande, se lleva a cabo la trasparencia, con nuestras labores, cumpliendo con los principios, también se hace partícipes las familias teniéndolos en cuenta con su opinión, brindándoles información.

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Desde Centro día- Casa de la Sabiduría Caminos de Vida de la Localidad de Kennedy, aportamos a la Transparencia por medio de la socialización de los servicios de la entidad, la escucha activa de nuestros participantes y el control social desde nuestro buzón de sugerencias y representantes de las Personas Mayores pertenecientes a nuestro servicio quienes sensibilizan a la comunidad con principios y valores que identifican nuestra misionalidad

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Desde Centro día- Casa de la Sabiduría Caminos de Vida de la Localidad de Kennedy, aportamos a la Transparencia por medio de la socialización de los servicios de la entidad, la escucha activa de nuestros participantes y el control social desde nuestro buzón de sugerencias y representantes de las Personas Mayores pertenecientes a nuestro servicio quienes sensibilizan a la comunidad con principios y valores que identifican nuestra misionalidad

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Yo aporto a la transparencia, dando ejemplo de honestidad y responsabilidad en el trabajo, en todo espacio, con las familias, con los niños, con mis compañeros y superiores. JARDÍN INFANTIL LA GIRALDA.

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Desde la Subdirección de Gestión y Desarrollo del Talento Humano le aportamos a la transparencia, promoviendo el código de integridad y buen gobierno en articulación con el equipo de gestores y gestoras de integridad, con el objetivo de socializar y sensibilizar a servidores, servidoras y colaboradores en los principios y valores que nos identifican como entidad.

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Desde la Subdirección de Gestión y Desarrollo del Talento Humano le aportamos a la transparencia, promoviendo el código de integridad y buen gobierno en articulación con el equipo de gestores y gestoras de integridad, con el objetivo de socializar y sensibilizar a servidores, servidoras y colaboradores en los principios y valores que nos identifican como entidad.

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# Día de la Transparencia Subdirección Local de  Fontibón:  Jardín Infantil Sabana Grande

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# Día de la Transparencia Subdirección Local de  Fontibón:  Jardín Infantil Sabana Grande

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Yo le aporto a la transparencia realizando mi trabajo de maestra con vocación del servicio, brindando atención de calidad y calidez a niños, niñas, padres, madres de familia, cuidadores, cuidadoras y compañeras de trabajo, lo demuestro siendo coherente con lo que digo y hago, porque soy una persona que aporta a los procesos que la entidad SDIS lleva a cabo.

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Sub dirección de Asuntos LGBTI - Transparencia es ejecutar recursos de manera oportuna y eficiente; establecer relaciones respetuosas, dinámicas y efectivas con los equipos de trabajo y brindar información efectiva y oportuna a la ciudadanía sobre procesos, metas, retos y actividades del proyecto 

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Sub dirección de Asuntos LGBTI - Transparencia es ejecutar recursos de manera oportuna y eficiente; establecer relaciones respetuosas, dinámicas y efectivas con los equipos de trabajo y brindar información efectiva y oportuna a la ciudadanía sobre procesos, metas, retos y actividades del proyecto 

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APORTE A LA TRANSPARENCIA - JI SABANA GRANDE ¡

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APORTE A LA TRANSPARENCIA - JI SABANA GRANDE ¡

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El aporte como ciudadano a la Transparencia es esencial para fortalecer el entorno Democrático y de las Instituciones que nos rigen; así mismo son corresponsables de ofrecer una rendición de cuentas de los gastos públicos, de promover la anticorrupción de los Gobiernos, herramientas que divulgan para estar cerca a la información ciudadana, la participación otro punto para estar en el perfil veedores de la gestión de las Instituciones.  ¡Conmigo si es ¡

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Mi aporte a la Transparencia, Creciendo Juntos

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Mi aporte a la Transparencia, Creciendo Juntos

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Desde el equipo de Creciendo Juntos, el cual tengo la oportunidad de Liderar, nuestro aporte a la transparencia es acompañando la implementación de nuestro servicio de manera crítica y rigurosa, pues es nuestro trabajo el que posibilita día a día mejorar en pro de nuestros y nuestras participantes, cada aporte cuenta.

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Desde Mi rol docente aporto a mi unidad operativa total transparencia siendo honesta y cumpliendo con cada una de mis obligaciones con total respeto confidencialidad.

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Desde la subdirección para la Vejez y el servicio Casas de la sabiduría en mi rol como referente le aportarnos a la transparencia brindando información oportuna, veraz y pertinente para atender las necesidades e intereses de las personas mayores. 

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Desde la subdirección para la Vejez y el servicio Casas de la sabiduría en mi rol como referente le aportarnos a la transparencia brindando información oportuna, veraz y pertinente para atender las necesidades e intereses de las personas mayores. 

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La Dirección de transferencias y la Subdirección de administración de la información de transferencias aportamos a la Transparencia. #IMGTransparenciaGarantizada

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La Dirección de transferencias y la Subdirección de administración de la información de transferencias aportamos a la Transparencia. #IMGTransparenciaGarantizada

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SLIS CHAPINERO: Transparentemente podemos decir que somos un equipo  con altibajos, diferencias; pero a la vez estamos convencidos de la grandeza de cada persona por el solo hecho de reconocer las fallas propias y motivarse al cambio positivo para beneficio colectivo. Así avanzamos en ética, compromiso, respeto, empatía, justicia, honestidad, diligencia y vocación de servicio. ABRACITOS

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SLIS CHAPINERO: Transparentemente podemos decir que somos un equipo  con altibajos, diferencias; pero a la vez estamos convencidos de la grandeza de cada persona por el solo hecho de reconocer las fallas propias y motivarse al cambio positivo para beneficio colectivo. Así avanzamos en ética, compromiso, respeto, empatía, justicia, honestidad, diligencia y vocación de servicio. ABRACITOS

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Aportando a la formación de una nueva generación íntegra, honesta y transparente.

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Aportando a la formación de una nueva generación íntegra, honesta y transparente.

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Como docente de educación inicial, contribuyo con la formación de las niñas y los niños, inculcado en ellos valores cívicos y orales que los vayan formando como seres humanos respetuosos de sí mismos y de los demás, que cuidan de los bienes públicos y privados, de su entorno y con fuertes convicciones de justicia, igualdad, equidad e inclusión, y una buena estructura moral para una sociedad progresista, en paz y armonía.

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Desde mi rol como Apoyo a la Supervisión, la transparencia está en el desarrollo responsable y oportuno de mis labores, realizando seguimiento completo de cada una de las obligaciones de los convenios asignados, relacionadas en el anexo técnico, brindando información verídica, reportando las novedades encontradas durante mis visitas de verificación,  realizando seguimiento a las observaciones y aplicando las medidas control en los aspectos que lo requieran, con el fin de garantizar el cumplimiento de los asociados desde el componente Nutrición y Salubridad.
Marleny Suárez Medina

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Mi aporte al día de la transparencia es, desempeñar mi cargo de la mejor manera posible y cumplir con cada uno de los valores del código de ética, Jardín infantil Garces Navas. Engativa

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Dirección Territorial, SUBGIL y SUB Juventud....

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Aporte a la Transparencia  Equipo Discapacidad SLIS Fontibón

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Aporte a la Transparencia  Equipo Discapacidad SLIS Fontibón

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Como servidores contribuímos en la implementación de los procedimientos y procesos de la SDIS, orientando a la ciudadanía de forma diligente, justa y con un trato en igualdad y equidad para alcanzar los objetivos establecidos en el proyecto.