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Muchas veces los trabajadores sufrían lesiones ya que en esta época las máquinas de las fábricas contenían gran cantidad de piezas móviles. Estas piezas eran peligrosas, ya que volaban por el suelo a gran velocidad.

El ambiente en las fábricas textiles era húmedo ya que de esta manera se aseguraba que el hilo extraído del algodón fuera resistente, fuerte y elástico, ocasionando enfermedades respiratorias a los trabajadores debido a estar en un lugar con mucha humedad.

Muchos obreros sufrieron pérdidas del oído ya que al trabajar con tanto ruido se veían afectados. En muchos trabajos se utilizaron materiales riesgosos para la salud de todo aquel que lo manipulara. Se usaban sustancias tóxicas como el arsénico, plomo y mercurio.

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Los sindicatos fueron una de las principales herramientas que utilizaron los trabajadores para luchar contra la explotación. Aunque al principio estuvieron prohibidos por los gobiernos y empresarios.

Su objetivo principal era luchar por mejores salarios, reducir las horas de trabajo y obtener condiciones de trabajo más seguras, ya que los lugares de trabajo estaban dañados y en malas condiciones.

También ocurrieron las luchas sindicales, que es un movimiento obrero que se organiza mediante los sindicatos, es una organización que reúne a los trabajadores a partir del trabajo que desempeñan con el fin de defender sus intereses comunes ante los empleadores y los gobiernos.

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Los miembros de estas sociedades vivían trabajando en jornadas de 12 a 16 horas diarias, afectando su salud física y mental. No solo por el cansancio, sino también por el lugar en el que se realizaban. Eran ambientes peligrosos, sin la protección requerida y en muchas ocasiones con ventilación limitada.

Los salarios no eran los mejores, a pesar de pasar muchas horas laborando, los ingresos para muchas personas no eran las necesarias para poder satisfacer las necesidades básicas para mantener a una familia.

Durante la creación de estas sociedades, las leyes que protegían a los empleados no existían. Además, cualquier tipo de protesta en contra de la falta de estas regulaciones era visto como algún tipo de intimidación por las empresas, lo que podía terminar en castigos para todos aquellos que se opusieran.

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Además de la lucha directa contra los empleadores, los trabajadores empezaron a reunirse como cooperativas, esto para apoyarse entre sí, y crear alternativas para poder mantenerse estables económicamente, adquirir alimentos más fácilmente y bienes a precios accesibles.

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Las sociedades de ayuda mutua fueron organizaciones clave en las luchas sociales de los trabajadores durante la revolución industrial. Estas surgieron gracias a las duras condiciones laborales y por la falta de protección social, ya que no existían los sistemas de seguridad social públicos. Las sociedades creadas por los trabajadores, buscaban brindar apoyo en los momentos de suma necesidad, especialmente, en enfermedades, accidentes, desempleo o hasta la muerte, esto desempeñó un papel fundamental en la lucha por mejores condiciones laborales.

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En las cooperativas, la participación era más igualitaria en sentido de la toma de decisiones y no se tenía un tipo de preferencia como podía ser el caso de las Sociedades de Ayuda Mutua. Mejorando de esta forma los salarios y a su vez las condiciones laborales.

Aunque los salarios eran mejores que las de las Sociedades de Ayuda Mutua, no significaba que iban a ser mejores que en otras fábricas o empresas. Sin embargo, la buena distribución de las ganancias entre todos los miembros, facilitaba inclusive poder sustentar a una familia.

Las cooperativas tenían ahorros que les permitía velar por una mejor seguridad social para cada uno de los miembros. Lo que permitía la ayuda en caso de enfermedades, desempleo o inclusive temas de vejez, algo que era muy raro para las empresas privadas de esta revolución.