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DATOS ESTADÍSTICOS Y TENDENCIA DEL DESEMPLEO 

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DATOS ESTADÍSTICOS Y TENDENCIA DEL DESEMPLEO 

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El desempleo no solo es un problema económico, sino también de derechos humanos, ya que afecta el derecho al trabajo y a un nivel de vida adecuado. Según datos del DANE, la tasa de desempleo en Colombia ha fluctuado en los últimos años, con un aumento significativo durante la pandemia de COVID-19, estos datos indican que en 2023, la tasa se situó alrededor del 9-10%, aunque las cifras pueden variar dependiendo de cada región en nuestro país. Actualmente encontramos que el desempleo juvenil es un problema crítico, con tasas que superan el 20%, afectando especialmente a jóvenes de áreas rurales y con bajos niveles educativos.

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¿Porqué es tan alta la tasa de desempleo en nuestro país?

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¿Porqué es tan alta la tasa de desempleo en nuestro país?

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En nuestro país, el desempleo se puede dar por factores como: la desigualdad regional, ya que a menudo las áreas rurales tienen menos oportunidades de empleo que las urbanas. Otras causa de desempleo son los factores económicos, pues frecuentemente atravesamos por crisis económicas, inflación y la desaceleración del crecimiento económico, lo que obliga a muchas grandes y pequeñas empresas a fomentar directa o indirectamente esta problemática. Además de ello, vemos que uno de los grandes contribuyentes al aumento del desempleo, es la educación y formación, pues la falta de acceso a educación de calidad y programas de formación profesional limita las oportunidades laborales para muchos colombianos.

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Como sociedad hemos notado que el desempleo está vinculado al aumento de la pobreza, la desigualdad y la violencia en algunas regiones del país, pues en el afán de buscar una mejor calidad de vida, solemos pasar por encima de los demás y de sus derechos. Individualmente se ve afectada la salud mental de las personas, pues la inseguridad laboral y el desempleo prolongado traen grandes afectaciones, incrementando niveles de ansiedad y depresión.

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Para esta gran problemática social, el gobierno ha implementado programas de empleo y formación, así como incentivos para la creación de empleo y de emprendimientos. Además de ello, varias empresas están trabajando en programas de inclusión laboral y formación para jóvenes y poblaciones vulnerables. También hemos evidenciado que muchas ONGs están activas en la promoción de los derechos laborales y la capacitación de trabajadores, con el fin de derribar la brecha del desempleo, o almenos reducirla.