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Grundlagen (2023)

Kurz-Clips (Youtube)

Archiv

Termine

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Nachhaltige Entwicklung geht nur mit Geschlechtergerechtigkeit?!

TRAININGS

Ob in Workshops für gesunde Ernährung oder Projekttagen zum Klimawandel, globalen Handelsketten, erneuerbaren Energien oder Migration: Immer wieder treffen wir in unserer Arbeit auf Situationen, die unterschiedliche Bedeutungen und Konsequenzen für Mädchen & Jungen, Frauen & Männer haben. Und für alle, die sich nicht in diese Geschlechtskategorien einordnen.

Wenn da Ungleichgewichte und Ungerechtigkeiten übersehen werden, laufen am Ende auch kluge Nachhaltigkeitskonzepte ins Leere.

Im Team mit Marco Hanitzsch/CoResult wollen wir deshalb mit euch - INSBESONDERE AUCH MIT EUCH MALE ALLIES - anknüpfen an unsere Impulse aus 2023 (s. auch ARCHIV am Ende dieser Seite) und

eure Sensibilität für Geschlechtergerechtigkeit in eurem persönlichen und beruflichen Umfeld schärfen,

eure Argumentationsstärke gegenüber Jugendlichen und Erwachsenen sowie im kollegialen Austausch steigern,

euch Werkzeuge für die praktische Anwendung eurer Erkenntnisse in allen Bereichen der Nachhaltigkeitsarbeit an die Hand geben.

Die Veranstaltung ist für die Teilnehmenden kostenfrei, weil sie auch in diesem Jahr vom BMBF im Rahmen seiner BNE-Kampagne Lernen. Handeln. Gemeinsam Zukunft gestalten. gefördert wird.

Wir freuen uns auf die Arbeit mit euch!

SAVE THE DATES + ANMELDUNG

PRÄSENZ - Freitag, 18.10.2024, 9.30-13.30 Uhr | Peter-Weiss-Haus, Rostock

ONLINE - Freitag, 22.11.2024, 9.30-13.30 Uhr / im Rahmen von weltwechsel M-V 2024

PRÄSENZ & ONLINE - Frühjahr & Herbst 2025+

Bitte beantwortet zusammen mit eurer Anmeldung folgende 2 Fragen:
+ + + + +

YOUTUBE
CLIPS AUS VERANSTALTUNGEN UND IMPULSREFERATEN
ARCHIV

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Nachhaltige Entwicklung geht nur mit Geschlechtergerechtigkeit?! TRAININGS Ob in Workshops für gesunde Ernährung oder Projekttagen zum Klimawandel, globalen Handelsketten, erneuerbaren Energien oder Migration: Immer wieder treffen wir in unserer Arbeit auf Situationen, die unterschiedliche Bedeutungen und Konsequenzen für Mädchen & Jungen, Frauen & Männer haben. Und für alle, die sich nicht in diese Geschlechtskategorien einordnen....

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Einführung in nächste Arbeitsphase - zunächst Partner*ingespräch

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Einführung in nächste Arbeitsphase - zunächst Partner*ingespräch

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Paararbeit

2x 5min

„Welche Botschaften habe ich in meiner Biographie bekommen?

Erinnere ich mich an irgendeine Diskriminierung wegen meines Geschlechtes?

Was hat mich gestärkt?

Was sind meine Ressourcen?“

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Moderator*innen schreiben stichwortartig hier auf dem Padlet mit? Und unterlegen das Geschriebene im Nachgang entweder selbst mit Links und weiteren Infos/Beschreibungen oder bitten diejenigen darum, die die jeweilige Methode vorgestellt haben?

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1. Komplimente auch an männlich gelesene Menschen -> für ALLE (Mikrofeminismus?)

2. Mit Körpersprache reagieren auf Posen, die Machtverhältnisse repräsentieren (genderunabhängig)

3. Solidarisches Aufgreifen, Bestärken etc. weiblicher Redebeiträge

4. Alle Methoden mit Diversitätsansätzen und kultureller Vielfalt (Rollenspiele, Planspiele usw.)

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Ablauf der Kollegialen Beratung (Übersicht für TN)

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Ablauf der Kollegialen Beratung (Übersicht für TN)

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Freitag, 22.11.2024

9:30 bis 13:30 Uhr

online

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https://padlet.com/soziale_bildung/adam-eva-5-0-tjgebxmjsnrorilb

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KONTAKTDATEN

Die freigegebenen Kontaktdaten beider Über.Morgen-Methodenworkshops 2024 "Adam & Eva 5.0" stehen in der letzten Spalte!

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1. Bitte um Zustimmung: Seminar-"Du": erteilt

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1. Bitte um Zustimmung: Seminar-"Du": erteilt

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2. Bitte um Zustimmung zur Übertragung der Bildrechte an Über.Morgen gGmbH: erteilt

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2. Bitte um Zustimmung zur Übertragung der Bildrechte an Über.Morgen gGmbH: erteilt

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3. Bitte um Zustimmung zum Teilen der Kontaktdaten für Vernetzung mit anderen TN der Über.Morgen gGmbH Gender-Veranstaltungen: erteilt

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3. Bitte um Zustimmung zum Teilen der Kontaktdaten für Vernetzung mit anderen TN der Über.Morgen gGmbH Gender-Veranstaltungen: erteilt

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1) Wer hat bei dir zu Hause heute Morgen das Frühstück zubereitet?
(Pole / x-Achse: Andere*r und Kind/er;

Pole / y-Achse: ich und Partner*in)

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2) Wie lange und intensiv bist du bereits in der Genderarbeit engagiert?
(Pole / x-Achse: seit heute oder wenigen Wochen und seit über zwanzig Jahren;

Pole / y-Achse: wenig intensiv/gelegentlich und sehr intensiv)

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3) Aus deinem Alltag heraus: Wie präsent ist das Thema Gender in deinem Alltag?

(Pole / x-Achse: ... im persönlichen Alltag und ... im Arbeitsalltag;

Pole / y-Achse: wenig intensiv und sehr intensiv)

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Einzelne Methoden ausführlich durchspielen

Workshopreihe verstetigen

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https://bnemv.net/evaluation/

PASSWORT: evaluation

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https://www.bne-portal.de

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https://www.bne-portal.de/bne/de/bne-jetzt/bne-jetzt_node.html

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Die Veranstaltungsreihe zu globalen Themen in Mecklenburg-Vorpommern | 05. - 30. November 2024 unter dem Motto "Mensch. Macht. Klima." | https://www.weltwechsel.de/

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Trainer*in 1: Madeleine Porr (nun-zertifizierte Bildungspartnerin für Nachhaltige Entwicklung mit Schwerpunkt Geschlechterverhältnisse)

Trainer*in 2: Marco Hanitzsch (Politikwissenschaftler, Berater und Gutachter in der Entwicklungszusammenarbeit / Fokus Geschlechtergerechtigkeit)

Moderation/Technik: Kathleen Veit (Erziehungswissenschaftlerin, Eine-Welt-Promotorin)

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Über.Morgen gGmbH
Gemeinschaft für Beratung, Bildung, Zukunftsprozesse
Fon 038462 33374 | Mobil 0160 967 85534

hallo(at)uebermorgen.info

Geschäftsstelle der nun-Zertifizierung in Mecklenburg-Vorpommern

Norddeutsche Partnerschaft für die Qualitätsentwicklung von Bildungsanbietenden der non-formalen BNE

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2.: Handzettel für die Moderation der Online-Variante

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2.: Handzettel für die Moderation der Online-Variante

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3.: Einteilung der TN in z. B. 6 Akteur*innen u. X Beobachter*innen; Profile werden im Zoom-Chat gezielt an die Akteur*innen geschickt (s. nächste Spalte)

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3.: Einteilung der TN in z. B. 6 Akteur*innen u. X Beobachter*innen; Profile werden im Zoom-Chat gezielt an die Akteur*innen geschickt (s. nächste Spalte)

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"Eisberg-Modell der kapitalistisch-patriarchalen Wirtschaft
Ehe wir nach Alternativen zu diesem lebensbedrohenden System suchen, ist es wichtig, seine Grundlagen zu verstehen. Ich habe diese in dem Modell eines Eisberges dargestellt.
Von Eisbergen sieht man nur die Spitze, die über die Wasseroberfläche herausragt. Der größte Teil eines Eisberges befindet sich jedoch unter der Wasseroberfläche. Diesen Teil sieht man nicht. Dieser unsichtbare Teil bildet aber die tatsächliche Grundlage für die sichtbare Spitze.
Genau so ist es mit der kapitalistischen Ökonomie.
Im Kapitalismus versteht man unter »Wirtschaft« immer nur den sichtbaren Teil, nämlich Kapital und Lohnarbeit.
Alle »Arbeit«, alle »Produktion« die unter der  Wasseroberfläche stattfindet, geht nicht in die kapitalistische Berechnung von Kosten ein. Sie steht dem Kapital »frei« zur Verfügung.
Dazu gehört die Arbeit der Hausfrauen und Mütter, aber auch die der Heimarbeiterer, Teilzeitarbeiter, Leiharbeiter; kurz: alles was man heute prekäre Arbeit nennt.
Dazu gehören auch Kinderarbeit, Prostitution und Schwarzarbeit. Auch die Arbeit von  Kleinbauern und Handwerkern, die hauptsächlich für ihre Selbstversorgung arbeiten, d.h., für ihre Subsistenz, wird vom Kapital nicht bezahlt."

Auszug aus: Maria Mies, Patriarchat und Kapital (Neuauflage 2015)

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Gender-ABC /-Staffellauf: http://gendertoolbox.eu/toolbox/2.%20%C3%9Cbungen/2.1.%20%20Sensibilisierung/2.1%20Sensibilisierung%20PDF/2.1.2%20Gender%20Alphabet_d.pdf

6-3-5-Brainstorming: Assoziationen zum Thema Gender und Geschlechtergerechtigkeit: https://kreativitätstechniken.info/ideen-generieren/6-3-5-methode/

Online-Gender-Toolbox der Heinrich-Böll-Stiftung (Gunda Werner Institut): https://www.gwi-boell.de/de/gender-toolbox

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Ausgewählter Fall - Beschreibung u. Hypothesen

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Ausgewählter Fall - Beschreibung u. Hypothesen

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1) QR-CODE FÜR TN in ZOOM-CHAT

2) LINK FÜR TN in ZOOM-CHAT: https://www.oncoo.de/16q5

3) LINK FÜR ERGEBNISSE: https://www.oncoo.de/t/16q5

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Diese Evaluationszielscheibe ist unter folgendem Code erreichbar:

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Heinrich-Böll-Stiftung/Gunda-Werner-Institut - Amadeo-Antonio-Stiftung - dissens Institut für Bildung und Forschung:

https://antifeminismus-begegnen.de/de

Genanet: Genderdimensionen in der Umwelt- und Klimapolitik:

https://www.genanet.de/themen

Maria Mies: Patriarchat und Kapital (Vorwort):

https://www.bge-verlag.de/buchprogramm/maria-mies-patriarchat-und-kapital/vorwort-2015/

Maria Mies & Veronika Bennholdt-Thomsen: Eine Kuh für Hillary (Buch gebührenfrei online lesbar):

https://archive.org/details/Subsistenzperspektive/page/243/mode/2up

Adrienne Goehler: Artikel "Künste, Natur, Nachhaltigkeit" - Impulse für die kulturelle Bildung (2020):

https://www.kubi-online.de/artikel/kuenste-natur-nachhaltigkeit-impulse-kulturelle-bildung

UND:

Video (2023, 4 Min.): "Feministische Impulse für die Nachhaltige Entwicklung weltweit und in M-V"

Julika Zimmermann (Germanistin und Aktivistin bei WECF): Ohne geht's nicht: Klimagerechtigkeit braucht Feminismus (Artikel online):

https://www.wecf.org/de/ohne-gehts-nicht-klimagerechtigkeit-braucht-feminismus/

Wuppertal Institut: Interdependente Genderaspekte der Klimapolitik:

https://epub.wupperinst.org/frontdoor/deliver/index/docId/7561/file/7561_Genderaspekte_Klimapolitik.pdf

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oekom-Verlag: Autor*innen des Wandelwerk e. V. "Klimabewegt - Die Psychologie von Klimaprotest und Engagement" (Buch kostenlos als .pdf zum Download)

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aus Österreich

Zentrum Polis - Politik lernen in der Schule / Bundesministerium für Bildung und Frauen: Texte | Unterrichtsbeispiele | Projekte

https://www.politik-lernen.at/dl/KsnLJMJKomLKMJqx4KJK/edpol_gender_2014_web_pdf

Plattform Bildung2030 für Globales Lernen und BNE: Toolbox "Alles Gender - aber wie?"

https://bildung2030.at/download/toolbox-alles-gender-aber-wie/

darin: Gender in der KiJu-Arbeit:

https://bjv.at/wp-content/uploads/2020/03/toolbox-bjv_19-web-1.pdf

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Auftakt-Veranstaltung unserer SDG#5-Reihe am 31.8.23 mit allen Infos, Impulsbeiträgen und Links (inkl. zu den Kurz-Videos der Impulse)

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Auftakt-Veranstaltung unserer SDG#5-Reihe am 31.8.23 mit allen Infos, Impulsbeiträgen und Links (inkl. zu den Kurz-Videos der Impulse)

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1.) Stichworte hier im Padlet

--> Anne: Mann berührt Frau im Gespräch

älterer Herr im Umfeld, der die Leute beim Sprechen berührt - besonders bei Frauen

Phillipp: Feuerwehr-Foto

Freiwillige Feuerwehr: Ehrung

In der FF-Kameradschaft wurde Gruppenbild gemacht: Männer hinten; Frauen liegend mit Blümchen lächeln

Fragestellung: In wie weit war den Frauen das bewusst und in wieweit kann man das bewusst machen

Ute: strukturelle Gewalt (bei Gericht)

fehlende Sensibilität und Kompetenz bei Richter*innen

in Verfahren von sexueller Gewalt

fehlende Gesetze für Weiterbildung & Co.

2.) Headlines/Überschrift(en) in Zoom-Chat

3.) Abstimmung zur Auswahl von 2 Fällen via "Reaktionen im Chat"

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AB 2025: Online-Angebot "PerspektivenWechselWirkung" für feste monatliche Termine (1 Std.) - AUFTAKT: Frei. 4.4.25, 9.30-10.30 Uhr

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AB 2025: Online-Angebot "PerspektivenWechselWirkung" für feste monatliche Termine (1 Std.) - AUFTAKT: Frei. 4.4.25, 9.30-10.30 Uhr

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Der kollegiale 60-Minuten-Austausch: Kurz-Input | Kollegiale Beratung | Vernetzung | Termine & Tipps | ...

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Carolin Kebekus: Song "Alles wird sich gendern (Glottisschlag)"

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Ablauf der Kollegialen Beratung (für Moderator*innen)

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Ablauf der Kollegialen Beratung (für Moderator*innen)