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Hablar siempre con entendimiento a cada uno de los miembros y trabajadores ya los contextos son distintos

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demuestra con sus acciones las actitudes que todo el equipo debe seguir

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Apoyar a los demás aumentando la autodeterminación y desarrollando las capacidades para poder entenderlos.

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Fomentar la colaboración desarrollando confianza y facilitando las relaciones.

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Comparte con el objetivo y que ideales lo ayudarán a lograrlo 

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Comparte con el objetivo y que ideales lo ayudarán a lograrlo 

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Se mantiene al tanto de las necesidades del equipo 

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Se mantiene al tanto de las necesidades del equipo 

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Aprender de los errores y mejorar sobre ellos y analizar entre todos que fallo.

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Piensa en oportunidades y amanases a largo plazo  

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Piensa en oportunidades y amanases a largo plazo  

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Buscar oportunidades tomando la iniciativa y buscando abiertamente formas innovadoras de mejorar

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Reconocer el esfuerzo de los miembros y alentarlos a que sigan siendo atentos y responsables con sus actividades

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Entiende que no es su camino si no el camino de todo el equipo

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Entiende que no es su camino si no el camino de todo el equipo

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Reconocer la excelencia individual premiando al trabajador

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Atreverse a enfrentar los riesgos y formar grande experiencias con lo logrado y aprendido

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Celebrar los valores y victorias entre todo el equipo que participo

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modelar podría entenderse como crear el camino que los demás ayudaran a construir 

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modelar podría entenderse como crear el camino que los demás ayudaran a construir 

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Darle reconocimiento o felicitación al trabajador por su desempeño de excelencia