# data[].attributes.body
https://youtu.be/LaYr2EfnK4w

# data[].attributes.body
https://padlet.com/tanyaolivier98/vvbnubtpxii8

Werk in groepe van 3 leerders.

Gaan in die skakel in, en voeg jullle eie inligting-blokkies by oor enige onderwerp wat ons vandag in die klas behandel het.

Dit sal op die skerm in die klas verskyn soos wat julle die werk doen.

As almal klaar is, sal ek (die onderwyser) julle antwoorde bespreek en terugvoering gee.

# data[].attributes.headline
Voorbeelde van menseregte in die werksplek:

# data[].attributes.subject
Voorbeelde van menseregte in die werksplek:

# data[].attributes.body
•Arbeidsregte

•Gesondheidsorg

•Vryheid van slawerny

•Vryheid deel te neem aan hul
kultuurlewe.

# data[].attributes.body
https://www.mindmeister.com/1344733504?t=OjhQYFFIxn

Volg die skakel en som die werk wat behandel is op. Julle mag julle eie voorbeelde gebruik, die werk uitbrei en goed wat van belang is byvoeg.

# data[].attributes.headline
Criteria for evaluating inclusivity in a business

# data[].attributes.subject
Criteria for evaluating inclusivity in a business

# data[].attributes.body
EVERY EMPLOYEE SHOULD BE GIVEN THE OPPORTUNITY TO SUCCEED.
- Implement a fairness plan
- Provide accommodation for people with disabilities.
- Provide education and training for people at different levels.
- Celebrate diversity.

# data[].attributes.body
Menseregte, inklusiwiteit en omgewingskwessies is al drie noodsaaklike elemente in 'n beigheid om tot die sukses daarvan by te dra. Besighede moet uit hulle pad uitgaan om veral die drie elemente te ondersteun, tyd en aandag moet daaraan geskenk word.

# data[].attributes.body
Dit is die beleid om mede mense in te sluit uitgesluit is of selfs gemarginaliseer kan word ,soos mense met liggaamlike of geestelike gestremthede asook mense wat in n minderheidsgroep geklassifiseerd word .

Inklusiwiteit in die werksplek bied gelyke geleenthede aan alle werknemers ongeag hulle ouderdom ,etniese agtergrond ,godsdiens ens. Om die besigheid se maksimale potensiaal te ontvang sonder enige tipe diskriminasie .

# data[].attributes.body
ŉ Besigheid wat menseregte handhaaf:

- Probeer om te voorkom dat enige vorm van diskriminasie wat mag voorkom.

- Doen alles volgens wet.

- Volg deurgaans 'n etiese protokol.

- Doen hul bes om werknemers se welstand en veiligheid te verseker.

- Help die gemeenskap asook die werknemers om hul regte, soos  basiese onderwys, behuising, en basiese behoeftes te benut.

# data[].attributes.body
'Human rights are the foundation of a healthy society and sustainable business' – Paul Polman, Unilever CEO

- Menseregte is die basiese regte en vryhede wat aan elke persoon in die wêreld behoort, vanaf geboorte tot die dood.

- Dit is van toepassing ongeag waar u vandaan kom, wat u glo of hoe u kies om u lewe te lei.

- Hierdie basiese regte is gebaseer op gedeelde waardes soos waardigheid, billikheid, gelykheid, en respek.

# data[].attributes.body
Kriteria vir die evaluering van 'n onderneming volgens die beskerming van die omgewing:
- Voldoen aan omgewingswetgewing
- Probeer om afval te beperk
- Gebruik alternatiewe hulpbronne en strategieë om energie te bespaar
Ondersteun inisiatiewe vir omgewingsbewaring en rehabilitasie

# data[].attributes.body
Omgewingskwessies
- Omgewingskwessies is die oorsaak van menslike aktiwiteite wat met besighede en ons daaglikse lewens verband hou.

Algemene omgewingskwessies sluit in:
- Oorbenutting van hulpbronne
- Misbruik van hulpbronne
- Besoedeling
- Omgewingsverandering
- Omgewingsvernietiging

Omgewingskwessies en menslike gesondheid:
- Faktore wat 'n rol speel;
* Groter bevolking met meer behoeftes
* Groter behoeftes aan infrastruktuur, voedsel en behuising
* Groter mededinging tussen ondernemings
* Onopgevoedheid oor die omgewing en hulpbronne
* vermorsing van hulpbronne

# data[].attributes.headline
Maniere waarop die onderneming die omgewing kan beskerm:

# data[].attributes.subject
Maniere waarop die onderneming die omgewing kan beskerm:

# data[].attributes.body
Verlaging van kweekhuisgasvrystellings:

Ons afhanklikheid van fossielbrandstowwe het astronomiese vlakke kweekhuisgasse in die atmosfeer vrygestel. As gevolg hiervan styg die temperatuur, wat veroorsaak dat die klimaatsverandering wat ons vandag begin sien.

Verminder afval:

Die idee van 'n sirkulêre ekonomie, of 'n ekonomie wat op herstel en wedergeboorte gebaseer is, kry traksie. Ondernemings kan hierdie raamwerk gebruik en hul omgewingsimpak verminder deur herwinde materiale vir hul produkte te gebruik of opgeknapte, eerder as nuwe elektronika, aan te koop.

Skenk aan oorsake van die omgewing:

Baie maatskappye is in 'n gelukkige finansiële posisie en kan dit bekostig om aan omgewingsake oor die hele wêreld te skenk. Bank of America het meer as $ 18 miljoen geskenk om die wêreldbewaringswerk van die natuurbewaring te ondersteun.

Handelsmerke kan dit ook oorweeg om aktief betrokke te raak by omgewingswerk:

Elke Aardedag het werknemers van Timberland beplan om aan omgewingsprojekte regoor die wêreld te werk. Ongeag die grootte van die onderneming, die bedryf waarin hy werk, of waar dit geleë is, ondernemings kan hierdie Aardedag 'n positiewe impak op die omgewing hê, of hulle kan 'n Aardedag belowe om een ​​ding te doen om hul koolstofvoetspoor te verminder die jaar wat kom.