# data[].attributes.headline
Faridah Jaafar (pkp) smk dato' mohd said                                Cabaran : meminta guru mematuhi peraturan sekolah

# data[].attributes.subject
Faridah Jaafar (pkp) smk dato' mohd said                                Cabaran : meminta guru mematuhi peraturan sekolah

# data[].attributes.body
Penyelesaian : memberikan justifikasi kpd guru berkenaan dan menyebarluas melalui telegram rasmi ttg peraturan
Pencapaian : 97% guru menunjukkan perubahan

# data[].attributes.body
Prestasi akademik statik dan juga keselesaan PDP

PENYELESAIAN
Sentiasa memberi dorongan serta memberi motivasi agar dapat meningkatkan lagi prestasi guru dlm meningkatkan lagi Akademik sekolah. Kepelbagaian Program berdasarkan Analisis serta Data.

PENCAPAIAN
Lebih bermotivasi dan dapat menunjukkan sikap positif. Analisis serta data dapat membantu peningkatan Akademik dgn lebih tepat.

Mohd Kavi Shamsudin
SMK Intan Perdana, PD

# data[].attributes.body
Ketidakhadiran murid  ke sekolah (Tidak hadir tegar)

Penyelesaian:
Kerjasama Jawatankuasa PIBG mengikut kawasan

Ziarah Cakna

Kesan:
Beberapa murid hadir semula ke sekolah

# data[].attributes.body
To change the teachers' to new working environment which is faster and data driven.
Solving the issue
Presenting the data into useful and meaningful towards the betterment of the school
Achievement
The school managed to provide up-to-date information before the closing dates given by PPD or JPNS
Cikgu Zainordin
SMK Datuk Undang Abdul Manap

# data[].attributes.body
1.Menjalankan Ladap
2.Guru diberi bimbingan cara menjalankan aktiviti yang menyeronokkan
3. Murid diberikan peluang sepenuhnya untuk memimpin unit KK

Pencapaian
1.Lebih banyak murid yang menyertai pertandingan KK apabila melihat rakan senior memberikan galakan
2.Lebih banyak guru lebih kreatif ketika menjalankan aktiviti dengan murid

# data[].attributes.body
Cabaran.
Mesyuarat Agung PIBG PERLU DIADAKAN SEBELUM 30 Jun 2022. Saya dapati tiada mesyuarat AJK bagi membincangkan pelaksanaan Mesyuarat Agung tersebut walaupun telah memasuki awal Mei. Seolah² mereka tidak mengambil endah kepentingan Mesy Agung ini

Penyelesaian.
1.  Memanggil YDP PIBG dan PK HEM untuk menentukan tarikh dan perasmi serta mesy Ajk.
2. Mengadakan mesyuarat AJK membincangkan perkara2 berkaitan.

Kesan
Mesyuarat Agung PIBG dapat diadakan pada 28 Jun 2022
2.  Perasmi turut memberikan sumbangan.

Mohd Idris
Pengetua SMK Jelai Felda

# data[].attributes.headline
Cabaran - Change in Mindset dan complacency

# data[].attributes.subject
Cabaran - Change in Mindset dan complacency

# data[].attributes.body
Sebagai pengetua baru, saya dapati cabaran utama saya adalah mindset sumber manusia saya - guru dan AKP. Ramai senior dan complacent.

Saya, setelah environmental scanning, dapat kenal pasti isu utama - enggan berubah atau sikap guru yang fikir bahawa perubahan akan membawa kepada peningkatan dalam kerja.

Saya mengambil langkah berjumpa staf sebegitu, secara personal dan perjelaskan tentang kesan positif akibat perubahan yang diingini. Walaupun sukar, slowly but surely mula diterima perubahan - saya bersifat tegas dan tetap melaksanakan perubahan yang perlu dibuat. Lama-lama, diterima dan harmoni semua.

# data[].attributes.body
Sebagai seorang pengetua di sebuah sekolah, saya perlu sentiasa menghadapi cabaran seperti kualiti guru yg kurang memuaskan. maka saya perlu mengadakan couching dan mentoring, mengadakan PLC dan kata-kata motivasi kepada semua rakan guru bagi menaikkan semangat kerjasama dan kualiti guru dalam PdPc. Pencapaian akhir sekolah ialah GPS SPM 2021 telah meningkat drpd 5.48 manjadi 5.30 dan peratus lulus Sijil juga meningkat daripada 69% menjadi 82.5%.

# data[].attributes.body
Murid kurang berbahasa melayu dlm kelas

Penyelesaian
Ubah komposisi kaum di setiap kelas

Pencapaian
Lebih byk bahasa melayu didengari di setiap kelas

Ismail Samah
SMK DSN

# data[].attributes.headline
Puan Mimee Mastura Binti Haji Isa Cabaran:

# data[].attributes.subject
Puan Mimee Mastura Binti Haji Isa Cabaran:

# data[].attributes.body
1. Perbezaan ideology
2. Pendemic covid 19 - kehadiran kurang 80%
3. Tugasan yang rencam

Pengalaman:
1. Berada lebih 10 tahun dalam pengurusan
2. Rakan sekerja dan Stake holder
sbg mentor
3. Team building bantu pengurusan

Pencapaian :
1. Peratus layak sijil meningkat 89%
2. % Kehadiran 91%
3. Mengupayakan guru² secara optimum

# data[].attributes.body
CABARAN
Pengurusan aset sekolah yang sangat lemah.
Guru yang dilantik sebagai Pegawai Aset tidak diberi bimbingan dan ilmu pengurusan aset sekolah dengan baik.
Saya telah memanggil dan berbincang dengan Pegawai Aset tentang tugasan yang sepatutnya dilakukan. Guru ini diberi bimbingan dan dihantar berkursus.
Dalam tempoh 6 bulan, Pegawai Aset telah melaksanakan tugas dengan cemerlang dan akur dengan prosedur pengurusan aset sekolah.

Hajah Salwati Setia
Pengetua SMK Mambau

# data[].attributes.headline
Cabaran : murid ting 5 bermotosikal kerap hadir lewat ke sekolah 

# data[].attributes.subject
Cabaran : murid ting 5 bermotosikal kerap hadir lewat ke sekolah 

# data[].attributes.body
Penyelesaian :
1. Mewujudkan fail kehadiran lewat peribadi
2. Sijil berhenti dummy ting 5

Pencapaian:
Peratus ting 5 hadir lewat berkurangan

Mohd Fadzil Jamil
SMK Panchor

# data[].attributes.body
Hubungan dan kejelekitan sesama guru kerana saya baru tukar ke sekolah  sekarang ini .

Penyelesaian.
1. Bersemuka face to face dgn mesra serta kenali latarbelakang guru.
2. Bina / cipta projek ikut kebersamaan minat. 6 kluster
2.1 Kluster cyber
2.2 Kluster journalist
2.3 kluster kebajikan
2.4 kluster hijau.
2.5 kluster akademik.

Guru2 seronok menghasilkan produk ikut minat dan terjalinan hubungan erat.

Hasilnya.
1. Wujud studio dan hasil terbitan digital. (Rujuk fb SMK (F)SERI SENDAYAN.
2. Ambil bahagian dalam ICELAM 2020.
3. Terbit buku antoloji cerpen PELANGI DISEBALIK CORONA, dilancarkan oleh YAB MBNS dan Pengarah JPNS.
Shafie Mohd Noor

# data[].attributes.body
Ada guru yang menentang arahan yang dikeluarkan walaupun arahan itu dari pihak PPD.

PENGALAMAN PENYELESAIAN.
Panggil guru tersebut dan rasional kan apa kehendak arahan tersebut.

PENCAPAIAN
Guru tersebut menerima dan lebih bersikap positif.

Pn Nor Hayati binti Abdul Rahman
Pengetua SMK Yam Tuan Radin.

# data[].attributes.body
Peratus kehadiran murid tidak capai 90%

Penyelesaian:
1. Ziarah Cakna
2. Dialog prestasi pengetua,dan ibu bapa terlibat
Kesan:
Kehadiran meningkat 90% dan semua pelajar tingkatan 5 100% hadir utk menduduki SPM 2021

Pn Latipah bt Mansor
Pengetua SMK Pasoh 2

# data[].attributes.body
Menjadikan guru dan murid lebih berminat dalam aktiviti kokurikulum

# data[].attributes.body
https://www.idntimes.com/life/inspiration/klara-livia-1/tes-gambar-ini-bisa-menebak-bakat-terpendammu-quiz

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
dok. kakaotv

Tanpa disadari, kita sesungguhnya punya bakat terpendam lho! Kesibukan harian, mungkin membuat kita gak menyadarinya. Padahal, bakat terpendam ini bisa jadi potensimu untuk berkembang.

Supaya gak penasaran, yuk cari tahu apa bakat terpendammu lewat tes gambar berikut ini!

Berita Terkini Lainnya

Life

5 Tanda Ini Tunjukkan Kamu Bertumbuh Secara Emosional

Life

# data[].attributes.attachment_link.title
[QUIZ] Tes Gambar Ini Bisa Menebak Bakat Terpendammu!

# data[].attributes.attachment_link.description
dok. kakaotv Tanpa disadari, kita sesungguhnya punya bakat terpendam lho! Kesibukan harian, mungkin membuat kita gak menyadarinya. Padahal, bakat terpendam ini bisa jadi potensimu untuk berkembang. Supaya gak penasaran, yuk cari tahu apa bakat terpendammu lewat tes gambar berikut ini! Life Life

# data[].attributes.body
Peserta dikehendaki berkongsi refleksi Cabaran, Pengalaman penyelesaian dan Pencapaian dalam mengurus  iklim organisasi yang  sesuai dengan jawatan yang disandang.