# data[].attributes.headline
Artigo: Importância das organizações civis de enfermagem: revisão integrativa da literatura

# data[].attributes.subject
Artigo: Importância das organizações civis de enfermagem: revisão integrativa da literatura

# data[].attributes.body
Revisão de Literatura cujo objetivo é identificar e analisar as evidências trazidas por estudos sobre a importância das organizações civis de enfermagem.

# data[].attributes.headline
PL que regulamenta jornada de 30 horas é aprovado no Senado Federal

# data[].attributes.subject
PL que regulamenta jornada de 30 horas é aprovado no Senado Federal

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
O Projeto de Lei 2.295/2000, que dispõe sobre a jornada de trabalho dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem, foi aprovado no Senado Federal, nas comissões permanentes da Câmara dos Deputados e está pronto para ser votado em plenário. Agora, sua participação é fundamental! Cobre seu deputado por telefone ou e-mail. Exija a aprovação do projeto! https://bit.ly/3g7lref

Você conhece o histórico do PL das 30 horas?

A luta pela regulamentação da jornada de trabalho de 30 horas é uma reivindicação histórica. Desde o início, o Cofen está do lado da categoria em busca dessa conquista! Acompanhe este breve histórico sobre a pauta:

Para alterar a Lei 7.498/86, que dispõe sobre a regulamentação do exercício da Enfermagem, o senador Lúcio Alcântara (PSDB-CE) apresentou, em 1999, o PLS 161/99, que tratava especificamente da jornada dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem. No mesmo ano, a proposta foi aprovada na Comissão de Assuntos Sociais e no plenário do Senado. Em seguida, foi encaminhada à Câmara dos Deputados, onde passou a tramitar como PL 2.295/2000. O caminho foi longo até sua inclusão na pauta de prioridades para votação no plenário da Câmara dos Deputados, incluindo inúmeras reuniões com parlamentares e autoridades do governo federal em busca de apoio.

Para fortalecer a luta, o Cofen se uniu à Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde (CNTS), à Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE) e à Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) para criar, em 16 de junho de 2010, o Fórum Nacional da Enfermagem - 30 Horas Já!, que está em vigília permanente das pautas da categoria e coordena ações unificadas para a aprovação do #PL2295/2000. Seus integrantes recolhem assinaturas dos deputados em apoio ao projeto. Paralelamente, também conscientizam deputados de primeira legislatura sobre a importância do PL.

Em 11 de abril de 2012, mais de 6 mil profissionais da Enfermagem, dos quatros cantos do país, se reuniram em grande mobilização pela regulamentação da jornada de trabalho de 30 horas semanais. Mais uma vez, um requerimento para inclusão do PL 2.295/2000 na ordem do dia foi assinado por lideranças partidárias, o que não garantiu a votação em plenário. Desde então, o projeto está pronto para ser votado pelos deputados federais.

Em 2015, foi criada no Congresso Nacional a Comissão Mista da Medida Provisória nº 680, que institui o Programa de Proteção ao Emprego. O deputado Manoel Júnior (PMDB-PB) apresentou a Emenda nº 44, solicitando a inclusão das 30 horas para a Enfermagem no texto.

Em 2019, o Cofen e as demais entidades que compõem o Fórum Nacional da Enfermagem participaram do lançamento da Frente Parlamentar em Defesa das 30 horas da Enfermagem, realizado no Salão Nobre da Câmara dos Deputados, em Brasília. As frentes parlamentares deverão atuar em defesa de diferentes projetos de leis que envolvem a categoria e estão em tramitação no Congresso Nacional. Na ocasião, estudantes, profissionais, conselheiros de saúde e representantes de sindicatos da categoria foram recebidos pelo presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM - RJ), que sinalizou a criação de um Grupo de Trabalho para analisar os projetos da enfermagem que estão em tramitação.

Fonte: Ascom Cofen

# data[].attributes.attachment_link.title
PL que regulamenta jornada de 30 horas é aprovado no Senado Federal

# data[].attributes.attachment_link.description
O Projeto de Lei 2.295/2000, que dispõe sobre a jornada de trabalho dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem, foi aprovado no Senado Federal, nas comissões permanentes da Câmara dos Deputados e está pronto para ser votado em plenário. Agora, sua participação é fundamental! Cobre seu deputado por telefone ou e-mail.

# data[].attributes.body
Altera a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, para instituir o piso salarial nacional do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
PL 2564/2020
PROJETO DE LEI nº 2564 de 2020

Altera a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, para instituir o piso salarial nacional do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira.

Autoria
Senador Fabiano Contarato (REDE/ES)

Ver tramitação e mais informações

Votos apurados até 02/02/2021 15:02:17

Esta e TODAS as outras proposições que tramitam no Senado estão abertas para receber opiniões conforme a Resolução 26/2013.

# data[].attributes.attachment_link.title
Senado Federal - Programa e-Cidadania - Consulta Pública

# data[].attributes.attachment_link.description
PL 2564/2020 PROJETO DE LEI nº 2564 de 2020 Altera a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, para instituir o piso salarial nacional do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira.

# data[].attributes.headline
Dispõe sobre a regulamentação do exercício da Enfermagem e dá outras providências.

# data[].attributes.subject
Dispõe sobre a regulamentação do exercício da Enfermagem e dá outras providências.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dispõe sobre a regulamentação do exercício da Enfermagem e dá outras providências.

O presidente da República.

Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º - É livre o exercício da Enfermagem em todo o território nacional, observadas as disposições desta Lei.

Art. 2º - A Enfermagem e suas atividades Auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição na área onde ocorre o exercício.

Parágrafo único. A Enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro, pelo Técnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação.

Art. 3º - O planejamento e a programação das instituições e serviços de saúde incluem planejamento e programação de Enfermagem.

Art. 4º - A programação de Enfermagem inclui a prescrição da assistência de Enfermagem.

Art. 5º - (vetado)

§ 1º (vetado)

§ 2º (vetado)

Art. 6º - São enfermeiros:

I - o titular do diploma de enfermeiro conferido por instituição de ensino, nos termos da lei;

II - o titular do diploma ou certificado de obstetriz ou de enfermeira obstétrica, conferidos nos termos da lei;

III - o titular do diploma ou certificado de Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz, ou equivalente, conferido por escola estrangeira segundo as leis do país, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou revalidado no Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz;

IV - aqueles que, não abrangidos pelos incisos anteriores, obtiverem título de Enfermeiro conforme o disposto na alínea ""d"" do Art. 3º do Decreto nº 50.387, de 28 de março de 1961.

Art. 7º - São técnicos de Enfermagem:

I - o titular do diploma ou do certificado de Técnico de Enfermagem, expedido de acordo com a legislação e registrado pelo órgão competente;

II - o titular do diploma ou do certificado legalmente conferido por escola ou curso estrangeiro, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou revalidado no Brasil como diploma de Técnico de Enfermagem.

Art. 8º - São Auxiliares de Enfermagem:

I - o titular do certificado de Auxiliar de Enfermagem conferido por instituição de ensino, nos termos da Lei e registrado no órgão competente;

II - o titular do diploma a que se refere a Lei nº 2.822, de 14 de junho de 1956;

III - o titular do diploma ou certificado a que se refere o inciso III do Art. 2º da Lei nº 2.604, de 17 de setembro de 1955, expedido até a publicação da Lei nº 4.024, de 20 de dezembro de 1961;

IV - o titular de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido até 1964 pelo Serviço Nacional de Fiscalização da Medicina e Farmácia, do Ministério da Saúde, ou por órgão congênere da Secretaria de Saúde nas Unidades da Federação, nos termos do Decreto-lei nº 23.774, de 22 de janeiro de 1934, do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro de 1946, e da Lei nº 3.640, de 10 de outubro de 1959;

V - o pessoal enquadrado como Auxiliar de Enfermagem, nos termos do Decreto-lei nº 299, de 28 de fevereiro de 1967;

VI - o titular do diploma ou certificado conferido por escola ou curso estrangeiro, segundo as leis do país, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou revalidado no Brasil como certificado de Auxiliar de Enfermagem.

Art. 9º - São Parteiras:

I - a titular de certificado previsto no Art. 1º do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro de 1946, observado o disposto na Lei nº 3.640, de 10 de outubro de 1959;

II - a titular do diploma ou certificado de Parteira, ou equivalente, conferido por escola ou curso estrangeiro, segundo as leis do país, registrado em virtude de intercâmbio cultural ou revalidado no Brasil, até 2 (dois) anos após a publicação desta Lei, como certificado de Parteira.

Art. 10 - (vetado)

Art. 11. O Enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe:

I - privativamente:

a) direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública e privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;

b) organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços;

c) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem;

d) (VETADO);

e) (VETADO);

f) (VETADO);

g) (VETADO);

h) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem;

i) consulta de enfermagem;

j) prescrição da assistência de enfermagem;

l) cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida;

m) cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;

II - como integrante da equipe de saúde:

a) participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde;

b) participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;

c) prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;

d) participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação;

e) prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral;

f) prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de enfermagem;

g) assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera;

h) acompanhamento da evolução e do trabalho de parto;

i) execução do parto sem distocia;

j) educação visando à melhoria de saúde da população.

Parágrafo único. As profissionais referidas no inciso II do art. 6º desta lei incumbe, ainda:

a) assistência à parturiente e ao parto normal;

b) identificação das distocias obstétricas e tomada de providências até a chegada do médico;

c) realização de episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária.

Art. 12 - O Técnico de Enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e acompanhamento do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar, e participação no planejamento da assistência de Enfermagem, cabendo-lhe especialmente:

§ 1º Participar da programação da assistência de Enfermagem;

§ 2º Executar ações assistenciais de Enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro, observado o disposto no Parágrafo único do Art. 11 desta Lei;

§ 3º Participar da orientação e supervisão do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar;

§ 4º Participar da equipe de saúde.

Art. 13 - O Auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nível médio, de natureza repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de Enfermagem sob supervisão, bem como a participação em nível de execução simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente:

§ 1º Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;

§ 2º Executar ações de tratamento simples;

§ 3º Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente;

§ 4º Participar da equipe de saúde.

Art. 14 - (vetado)

Art. 15 - As atividades referidas nos arts. 12 e 13 desta Lei, quando exercidas em instituições de saúde, públicas e privadas, e em programas de saúde, somente podem ser desempenhadas sob orientação e supervisão de Enfermeiro.

Art. 16 - (vetado)

Art. 17 - (vetado)

Art. 18 - (vetado)

Parágrafo único. (vetado)

Art. 19 - (vetado)

Art. 20 - Os órgãos de pessoal da administração pública direta e indireta, federal, estadual, municipal, do Distrito Federal e dos Territórios observarão, no provimento de cargos e funções e na contratação de pessoal de Enfermagem, de todos os graus, os preceitos desta Lei.

Parágrafo único - Os órgãos a que se refere este artigo promoverão as medidas necessárias à harmonização das situações já existentes com as diposições desta Lei, respeitados os direitos adquiridos quanto a vencimentos e salários.

Art. 21 - (vetado)

Art. 22 - (vetado)

Art. 23 - O pessoal que se encontra executando tarefas de Enfermagem, em virtude de carência de recursos humanos de nível médio nesta área, sem possuir formação específica regulada em lei, será autorizado, pelo Conselho Federal de Enfermagem, a exercer atividades elementares de Enfermagem, observado o disposto no Art. 15 desta Lei.

Parágrafo único - A autorização referida neste artigo, que obedecerá aos critérios baixados pelo Conselho Federal de Enfermagem, somente poderá ser concedida durante o prazo de 10 (dez) anos, a contar da promulgação desta Lei.

Art. 24 - (vetado)

Parágrafo único - (vetado)

Art. 25 - O Poder Executivo regulamentará esta Lei no prazo de 120 (cento e vinte) dias a contar da data de sua publicação.

Art. 26 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 27 - Revogam-se (vetado) as demais disposições em contrário.

Brasília, em 25 de junho de 1986, 165º da Independência e 98º da República

José Sarney

Almir Pazzianotto Pinto

Lei nº 7.498, de 25.06.86

publicada no DOU de 26.06.86

Seção I - fls. 9.273 a 9.275

# data[].attributes.attachment_link.description
Dispõe sobre a regulamentação do exercício da Enfermagem e dá outras providências. O presidente da República. Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - É livre o exercício da Enfermagem em todo o território nacional, observadas as disposições desta Lei. Art.

# data[].attributes.body
Segundo JUSBRASIL, entidade de classe é entendida como uma sociedade de empresas ou pessoas com forma e natureza jurídica próprias, de natureza civil, sem fins lucrativos e não sujeita a falência, constituída para prestar serviços aos seus associados.

# data[].attributes.headline
Qual a diferença entre COREN, COFEN, Sindicato e ABEn?

# data[].attributes.subject
Qual a diferença entre COREN, COFEN, Sindicato e ABEn?

# data[].attributes.body
1. COREN

O objetivo primordial do Conselho é zelar pela qualidade dos serviços da Enfermagem, pelo respeito ao Código de Ética e cumprimento da Lei do Exercício Profissional.

Deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento;

Disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do COFEN;

Executar as resoluções do COFEN;

Expedir a carteira de identidade profissional, indispensável ao exercício da profissão e válida em todo o território nacional;

Fiscalizar o exercício profissional e decidir os assuntos atinentes à Ética Profissional, impondo as penalidades cabíveis

Elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno, submetendo-os à aprovação do COFEN;

Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam; propor ao COFEN medidas visando a melhoria do exercício profissional;

Eleger sua Diretoria e seus Delegados eleitores ao Conselho Federal;

Exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas pela Lei 5.905/73 e pelo COFEN

2. COFEN

Normatizar e expedir instruções para uniformidade de procedimentos e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;

Apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs;

Aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as aos órgãos competentes;

Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.

3. SINDICATO

Tem como objetivo atuar na defesa dos direitos trabalhistas, resolução de conflitos, aconselhamento jurídico, e acordo coletivo de trabalho;

4. ABEn
Tem como principal objetivo representar a enfermagem, nacional e internacionalmente, no trabalho, promovendo  o desenvolvimento técnico científico, cultural e político dos profissionais de enfermagem no país, pautado em princípios éticos.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Em busca de informações relacionadas à profissão, muitos profissionais procuram o Coren/TO como referência, mas a função de cada entidade é bastante distinta.

Entenda as diferenças:

Os Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem (COFEN/CORENs) constituem uma autarquia vinculada ao Ministério do Trabalho. O Conselho Regional de Enfermagem (Coren), é uma entidade autônoma de interesse público, na esfera da fiscalização do exercício profissional. O objetivo principal do Conselho é zelar pela qualidade dos serviços da Enfermagem, pelo respeito ao Código de Ética e cumprimento da Lei do Exercício Profissional. O Coren/TO tem a missão de fiscalizar e disciplinar o exercício profissional dos profissionais da área, garantindo a assistência e atendimento de qualidade à população.

O Conselho Federal de Enfermagem e os Conselhos Regionais de Enfermagem existem desde 1973, quando foram criados pela Lei Nº 5.905 de 12 de julho 1973.

Os Sindicatos são responsáveis pela defesa dos diretos do profissional. Dentre as principais funções dos sindicatos estão a luta por melhores condições de trabalho, piso salarial, convenções e acordos, valorização profissional, redução da jornada de trabalho, lei do descanso, oferecer orientação jurídica, direitos trabalhistas, entre outras.

A Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) tem como objetivo representar o coletivo dos profissionais de enfermagem promovendo o desenvolvimento político, social e científico. Tem como eixos a defesa e a consolidação da educação em Enfermagem, da pesquisa científica, do trabalho da Enfermagem como prática social, essencial à assistência social e à saúde, à organização e ao funcionamento dos serviços de saúde.

Fonte: Ascom Coren-TO

# data[].attributes.attachment_link.title
Qual a diferença entre o Coren, Sindicato e Associação?

# data[].attributes.attachment_link.description
Em busca de informações relacionadas à profissão, muitos profissionais procuram o Coren/TO como referência, mas a função de cada entidade é bastante distinta. Entenda as diferenças: Os Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem (COFEN/CORENs) constituem uma autarquia vinculada ao Ministério do Trabalho.

# data[].attributes.body
Entidades de classe da enfermagem: o que cada uma faz?

# data[].attributes.attachment_link.title
ENTIDADES DA ENFERMAGEM: O QUE CADA UMA FAZ?

# data[].attributes.body
Para que a partir deste debate, possamos compreender a necessidade da representação política no exercício da enfermagem e seus impactos para os profissionais da área bem como para a sociedade.

# data[].attributes.headline
Implicações da visibilidade da Enfermagem no Exercício Profissional

# data[].attributes.subject
Implicações da visibilidade da Enfermagem no Exercício Profissional

# data[].attributes.body
O artigo traz a pauta da desvalorização da sociedade, mídia e profissionais da saúde, principalmente médicos. A imagem do enfermeiro tem caráter subalterno e servil, onde seu valor não é reconhecido. Dessa forma, o profissional de enfermagem encontra dificuldades no que se refere ao exercício da sua profissão.

# data[].attributes.headline
A enfermagem brasileira: reflexão sobre sua atuação política

# data[].attributes.subject
A enfermagem brasileira: reflexão sobre sua atuação política

# data[].attributes.body
Faz a reflexão de que mesmo após a criação do Código de Ética da Enfermagem e o reconhecimento do cuidado humano, os profissionais de enfermagem continuam reproduzindo o modelo biomédico que ainda é mantido. Esse, além de não constituir um valor social, também mantém o enfermeiro num papel invisível à sociedade que é mantido através da sua passividade e falta de pensamento crítico.
Traz diversos apontamentos interessantes e diz que apesar das representações na políticas, a atuação dos enfermeiros não gera grandes mudanças, uma vez que não possuem preparo político para gerir situações específicas, não existindo uma questão filosófica norteadora por trás de decisões e mantendo a gestão de forma técnica e biológica. Isso ocorre devido aos ensinamentos passivos transmitidos na jornada acadêmica, que não contribuem para uma mudança de um paradigma, já que é ausência de um pensamento crítico é incapaz de gerar transformações.

# data[].attributes.headline
Formação política para fortalecimento de liderança em enfermagem: um relato sobre a experiência

# data[].attributes.subject
Formação política para fortalecimento de liderança em enfermagem: um relato sobre a experiência

# data[].attributes.body
A partir do relato de experiência, foram levantadas diversas reflexões acerca da formação acadêmica do profissional de enfermagem. Ressaltando a importância da bagagem sobre os contextos históricos, da história do país, da apropriação da profissão e sua luta e, principalmente, o reconhecimento da relevância do SUS para a população brasileira. Esses itens também são chaves para formação de uma postura política, embora o artigo aponte fragilidades no ensino, que tem como característica o treinamento de habilidades técnicas, tornando débil o pensamento analítico e reflexivo, necessários para tornar um Enfermeiro crítico e passível de transformar o paradigma que se encontra.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Em 2020 será comemorado o Ano Internacional da Enfermagem. A Organização das Nações Unidas (ONU) estima que faltarão 9 milhões de enfermeiros, enfermeiras e parteiras no mercado para satisfazer as necessidades de saúde da população mundial até 2030. Esse cenário evidencia a importância de valorizar a profissão, fundamental para que sejam atendidas metas de saúde, tratar e prevenir doenças.

A enfermagem é essencial para os sistemas de saúde público e privado, nas esferas municipal, estadual e federal, tanto pelo tipo de trabalho que desenvolve como pela quantidade de pessoas envolvidas na atividade. No Brasil são mais de 2 milhões de profissionais desse setor. No mundo, 23 milhões.

Segundo já declarou Margareth Chan, diretora da OMS (Organização Mundial da Saúde), a enfermagem é a espinha dorsal do sistema de saúde. Isso se deve ao fato de 50% da força de trabalho mundial em saúde ser constituída por enfermeiros, técnicos, auxiliares e obstetrizes. Sem esses profissionais, o sistema de saúde não teria como manter a qualidade nem mesmo como prestar o atendimento à população.

Seguindo essa mesma linha, o ministro da saúde, Luiz Henrique Mandetta, afirmou que os enfermeiros são fundamentais para a saúde básica no Brasil. "O pulmão da saúde primária brasileira é a enfermagem", disse o ministro ao reforçar que os cuidados primários são fundamentais para o bom desempenho do Sistema Único de Saúde (SUS). A declaração foi feita no lançamento da campanha global Nursing Now (leia reportagem sobre a campanha Nursing Now ).

O Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP), que representa mais de meio milhão de profissionais, entre enfermeiros, obstetrizes, técnicos e auxiliares, está empenhado em promover a valorização desses profissionais. A professora doutora Renata Pietro, presidente do Coren-SP, lembra que no Brasil o acesso à saúde é um direito constitucional, e que o país detém uma das maiores e mais complexas estruturas de saúde pública do mundo. Ela cita como exemplo programas considerados referências internacionais: transplantes, vacinação, saúde da família, controle de HIV/Aids e tratamento de hepatite, entre outros. Todas essas iniciativas seriam inviáveis sem a atuação e o protagonismo da enfermagem.

Os programas refletem a importância do papel desses profissionais para o acesso a serviços fundamentais. A categoria está na linha de frente da assistência, liderando políticas de humanização, conduzindo campanhas de conscientização em saúde e lidando com cenários complexos de cuidados com a saúde.

"Somos [os profissionais de enfermagem] hoje a maior força de trabalho na saúde brasileira e estamos presentes em todas as etapas do cuidado. Portanto, adotar políticas públicas que valorizem e reconheçam a atuação da enfermagem significa investir em uma assistência mais qualificada e segura. É inadmissível que até hoje os profissionais de enfermagem não tenham um piso salarial definido, tampouco uma jornada regulamentada", afirma a presidente do Coren-SP.

A enfermagem atua em todas as fases da vida das pessoas, desde o nascimento, passando pelos cuidados preventivos, paliativos, até os momentos mais difíceis.

PAÍS NÃO MAIS TÃO JOVEM

Em breve a expectativa de vida do brasileiro passará dos 80 anos. Com o envelhecimento da população cresce também a incidência de doenças crônicas e a necessidade de mais cuidados. E o país não está preparado para esse cenário. Há necessidade de investir na formação de profissionais de enfermagem e na atração de mais pessoas para a atividade, para atender à demanda crescente.

Também é necessário romper barreiras, como combater a desinformação sobre a autonomia e as atribuições da categoria. Há quem pense, equivocadamente, que a enfermagem é uma subcategoria da medicina e associa a profissão a algo que é auxiliar, quando, na verdade, a assistência é promovida por meio de equipes multiprofissionais, na qual cada categoria tem seu papel e importância. Outro aspecto é a necessidade de valorização. A enfermagem, até os dias de hoje, não tem um piso salarial fixado, ou jornada de trabalho regulamentada. Isso faz com que os profissionais tenham vencimento e expediente de trabalho incompatíveis com o volume de responsabilidades e atribuições que possuem, sendo obrigados a manter vários vínculos.

Para combater essa realidade, o Coren-SP está dialogando com autoridades e esferas políticas, visando a aprovação de leis em prol da categoria. Assim, emplacou na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) cinco Projetos de Lei, que estão em tramitação, entre eles, o PL 347/2018, que regulamenta a jornada de trabalho de 30 horas semanais; e o PL 292/2018, que prevê a implantação das salas de descompressão.

"A enfermagem deve se empoderar, ocupando mais espaços de gestão e de poder, para que consiga impor suas pautas, seja nas instituições de saúde, seja na esfera política. Isso significa se apropriar das ferramentas de transformação", afirma a presidente do Coren-SP, professora doutora Renata Pietro.

REGULAMENTAÇÃO

A profissão de enfermagem é regulamentada há mais de 40 anos no Brasil. Para se formar enfermeiro é necessário um curso superior de cinco anos. Para seguir a carreira de obstetriz, também é necessário curso superior com duração média de nove semestres. O enfermeiro que desejar migrar para a carreira de obstetriz precisará fazer uma especialização. O profissional também pode se especializar em áreas específicas, como enfermagem do trabalho, cardiologia, oncologia, UTI, centro cirúrgico, administração hospitalar e saúde pública, entre outras.

O enfermeiro tem autonomia para tomar decisões imediatas em situações de emergência, solicitar exames e prescrever medicamentos em circunstâncias determinadas. O obstetriz tem autonomia para realizar partos normais, exames do pré-natal e prestar os primeiros cuidados à mãe e ao recém-nascido.

Para ser técnico de enfermagem é necessário ter concluído o ensino médio e fazer um curso profissionalizante de três a quatro semestres. Para tornar-se auxiliar de enfermagem é necessário ter o ensino fundamental e cursar cerca de 15 meses, além de obter o registro junto ao conselho regional. As atribuições de cada um desses profissionais se diferenciam pelo grau de complexidade.

Com atividades distintas, cada função tem um papel vital para o funcionamento do sistema de saúde tanto da rede pública como da rede privada. O enfermeiro tem autonomia para realizar consultas de enfermagem, solicitação de exames e prescrição de medicamentos, mediante protocolos assistenciais. As equipes de enfermagem, compostas também por técnicos e auxiliares, são fundamentais para o contato permanente com os pacientes, o que garante o seu bem-estar e a sua recuperação, por meio de observação, cuidados e procedimentos.

A realidade da profissão no Brasil ainda está longe de alcançar a merecida valorização que existe em outros países. O resultado da pesquisa Ipsos Mori divulgada neste ano, e que é realizada desde 1983, mostrou que no Reino Unido a enfermagem foi eleita a profissão mais confiável para o público pelo décimo ano consecutivo. Para 96% dos britânicos, os enfermeiros possuem nível de confiabilidade "alto" ou "extremamente alto". Esse índice está à frente do atribuído aos médicos, que ficaram com 92%, e dos professores, com 89%.

Outro exemplo é a enfermagem forense. Enquanto em países como os EUA e o Canadá os enfermeiros forenses são considerados autoridades no assunto, no Brasil os profissionais enfrentam inúmeras tentativas de limitações no exercício de suas funções. O Coren-SP luta pela regulamentação da especialidade, reconhecida no Brasil desde 2011, para que os profissionais tenham maior respaldo nesta área. Sua competência inclui atenção a vítima de violência, sistema prisional e psiquiátrico, entre outros. O profissional coleta com a vítima informações, evidências e exames relacionados a um desses eventos e pode ser chamado como testemunha profissional em tribunal. Para mudar a realidade brasileira, o Coren-SP solicitou à Alesp a criação de projeto de lei, número 25/18, que propõe a criação, em nível estadual, do cargo de enfermeiro e técnico de enfermagem forense.

O Coren-SP tem como objetivo primordial zelar pela qualidade dos serviços da enfermagem no estado, com foco na segurança do paciente e, também, dos profissionais, pelo respeito ao Código de Ética e pelo cumprimento da lei do exercício profissional e pelo bom conceito da profissão. Entre os muitos desafios, está o de combater a estigmatização da enfermeira como elemento de erotização, assim como acontece com outras profissões, como secretária ou professora.

As mulheres representam 86% do total de profissionais de enfermagem em São Paulo e há uma forte carga erótica associada a essas profissionais, seja em vídeos, fantasias eróticas e outros elementos.

"Houve muitos avanços, porém não no ritmo e intensidade que desejamos. É muito comum vermos em novelas, séries e programas de TV a erotização das profissionais de enfermagem como algo naturalizado. Neste ano, tive uma experiência muito enriquecedora com as atrizes Giovanna Ewbank e Ingrid Guimarães. Em um programa do YouTube, elas se vestiram de enfermeiras, com trajes sensuais, para discutir artigos sexuais. Então, eu pensei que esse tipo de acontecimento se repetia porque a categoria não se manifestava publicamente. Como presidente do Coren-SP, escrevi uma carta a elas alertando sobre os impactos que aquela atitude, partindo de formadoras de opinião como elas, tinha sobre os milhões de mulheres que atuam nesta área no Brasil. O resultado foi surpreendente! As atrizes foram muito compreensivas e imediatamente se retrataram. A Giovanna me convidou para uma conversa esclarecedora! Assim, conseguimos reverter uma ação negativa em algo muito positivo. Por isso, acredito que o empoderamento é tão importante. À medida que temos posições claras e firmes sobre aquilo em que acreditamos, somos capazes de transformar cenários", afirma a professora doutora Renata.

# data[].attributes.attachment_link.title
Enfermagem busca reconhecimento como alicerce do sistema de saúde no Brasil e no mundo

# data[].attributes.attachment_link.description
Em 2020 será comemorado o Ano Internacional da Enfermagem. A Organização das Nações Unidas (ONU) estima que faltarão 9 milhões de enfermeiros, enfermeiras e parteiras no mercado para satisfazer as necessidades de saúde da população mundial até 2030. Esse cenário evidencia a importância de valorizar a profissão, fundamental para que sejam atendidas metas de saúde, tratar e prevenir doenças.

# data[].attributes.headline
O conhecimento político na atuação do enfermeiro

# data[].attributes.subject
O conhecimento político na atuação do enfermeiro

# data[].attributes.body
No contexto de Portugal, foram encontrados como impedimentos políticos para profissionais da saúde: altas cargas horárias de trabalho, sexismo, sentimento de impotência, constrangimento de tempo e ausência de compreensão da complexidade do processo político. Além disso, os enfermeiros eram afastados das questões relacionas ao debate político da promoção da saúde, uma vez que conviviam em um cenário, que além de patriarcal, valorizava o médico em detrimento do enfermeiro e estes, portanto, buscavam objetivos pessoais e profissionais.
A apatia política também poderia ser explicada pela falta de conhecimento do processo político, a elaboração de políticas públicas e o nível de preparação acadêmica também estava ligado à essa postura política, quanto mais baixo, menor a postura.
No que diz respeito ao reconhecimento, a relação enfermeira-paciente é desafiadora, uma vez que o enfermeiro aceita recognição dos pacientes em momentos em que ele está fragilizado. No entanto, o artigo frisa a necessidade do enfermeiro ser reconhecido às suas demais atribuições.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
O número de candidatos com profissões da área da saúde aumentou nas eleições deste ano em comparação com 2016, ano do último pleito municipal.

Em 2020, mais de 19 mil concorrentes declararam ter ocupações da área de saúde, como técnico de enfermagem, fisioterapeuta e fonoaudiólogo, segundo dados do Tribunal Superior Eleitoral (TSE). Há quatro anos, eles eram menos de 17 mil. Isso significa que houve uma alta de 15% nas candidaturas da saúde.

O aumento é maior que o do total das candidaturas, que teve um crescimento de cerca de 10% quando comparadas com as de 2016.

1 de 3 Veja como algumas ocupações ligadas à área da saúde variaram entre as eleições de 2016 e de 2020 - Foto: Fernanda Garrafiel/G1

Veja como algumas ocupações ligadas à área da saúde variaram entre as eleições de 2016 e de 2020 - Foto: Fernanda Garrafiel/G1

A profissão que mais cresceu entre os candidatos foi a de fonoaudiólogo, que tinha 58 concorrentes registrados em 2016 e, agora, tem 86, em uma alta de 48%.

Os médicos tiveram um aumento de 8%, e os enfermeiros, de 4%.

Já a ocupação com mais candidatos é a de técnico de enfermagem. São 4.631 pessoas que declaram ter esta profissão, 1,4 mil a mais que há quatro anos. O aumento foi de 44%.

Além disso, se for considerada a variação na proporção de concorrentes em vez do número absoluto, a profissão de técnico de enfermagem foi a terceira que mais cresceu entre todas as ocupações cadastradas pelos candidatos. Em 2016, 0,6% dos concorrentes eram técnicos de enfermagem; agora, são 0,8%, um aumento de 0,2 ponto percentual.

Os técnicos de enfermagem apenas ficam atrás dos empresários e dos advogados neste aumento proporcional.

2 de 3 Segundo cientista político, a pandemia aumentou a relevância das pautas de saúde durante a eleição; por isso, aumento de candidatos ligados à área de saúde não é inesperado - Foto: Joaquín Sarmiento/AFP

Segundo cientista político, a pandemia aumentou a relevância das pautas de saúde durante a eleição; por isso, aumento de candidatos ligados à área de saúde não é inesperado - Foto: Joaquín Sarmiento/AFP

Segundo Eduardo Grin, professor do Departamento de Gestão Pública da FGV-SP, o aumento no número de candidatos da área de saúde não é inesperado, já que saúde é o problema público mais debatido no país há alguns meses por causa da pandemia.

"Saúde não é um problema novo para o eleitorado. O que é novo é a extensão da pandemia e o medo que nós temos de não conseguir ser atendidos pelo SUS, sobretudo porque a pandemia trouxe um aprofundamento da crise econômica. Muita gente perdeu o emprego, e a clientela do SUS aumentou", afirma o cientista político.

Nesse contexto, o professor diz que a promessa de campanha de ter um bom serviço de saúde cresce em importância para a população em relação a anos anteriores.

"A pauta de saúde assumiu maior relevância neste ano. É a forma de o candidato criar um elo de maior conexão com o eleitor. É nessa perspectiva que se insere o aumento de candidatos vinculados à saúde."

Grin destaca que, no caso dos candidatos a vereador, há um apelo eleitoral ainda maior em ligar suas candidaturas à área de saúde. "Nós temos um número maior de candidatos a vereador neste ano que em 2016. Eles tentam compensar essa situação criando simbologias ou formas de comunicação que os tornem mais conhecidos, e vincular [a campanha] à área de saúde é um marketing político que pode render votos", diz.

Dos 19,4 mil candidatos da saúde, a maioria (87%) tenta uma vaga de vereador nas cidades. Os outros tentam cargos de prefeito e de vice-prefeito.

O professor destaca que a saúde também pode ser bem utilizada pelos candidatos aos Executivos municipais.

"Saúde é responsabilidade municipal. Para um candidato, pode ser uma estratégia importante de campanha mostrar-se capaz de organizar a política de saúde na cidade", afirma Grin.

Por outro lado, segundo Grin, a campanha voltada de maneira muito forte para a saúde é uma aposta arriscada.

"Em um cenário de pandemia e de crise econômica, vai ser desafiador para os prefeitos investir em uma área que é extremamente demandante de dinheiro", afirma. "Pode ser que, eleitoralmente, dê retorno, mas, em janeiro, quando assumir, o quadro de penúria fiscal vai estar presente e vai haver cobrança dos prefeitos que não conseguirem cumprir suas promessas de saúde."

3 de 3 Quantos candidatos da saúde disputam cada função - Foto: Fernanda Garrafiel/G1

Quantos candidatos da saúde disputam cada função - Foto: Fernanda Garrafiel/G1

Os dados também apontam que há uma diferença entre as ocupações declaradas a depender do cargo disputado.

Entre os médicos candidatos, 8% disputam um cargo de vereador e 60% tentam ser prefeitos. Já os técnicos de enfermagem, que são 27% dos candidatos a vereador, representam uma minoria entre os que tentam cargos de prefeito (3%).

"Há uma hierarquia na área da saúde, em que o médico está no topo e o enfermeiro está abaixo. No imaginário da população, um candidato a prefeito que vai se colocar como responsável por melhorar a saúde da cidade é um doutor. Assim, o apelo eleitoral do médico candidato é muito superior ao do enfermeiro", diz Grin.

O professor ainda destaca que médicos têm uma taxa de sucesso alta na eleição. "É uma profissão que gera imagem de pessoa bem formada, capacitada, e isso conta para o eleitor, sobretudo no atual contexto. Quem cuida de mim na pandemia? O médico. Ele pode não cuidar no consultório, mas vai cuidar de mim na prefeitura."

Por outro lado, segundo Grin, enfermeiro e técnico de enfermagem candidatos a vereador também fazem sentido. "O vereador é muito ligado a determinados bairros da cidade, e UBSs, unidades de saúde da família, são ligadas a essas profissões e são também ligadas aos bairros", diz. "Então o eleitor cria um vínculo a partir do imaginário que ele tem de cada profissão."

EM VÍDEO: Tire dúvidas sobre as eleições de 2020

ELEIÇÕES 2020 - GUIA DO ELEITOR

# data[].attributes.attachment_link.title
Número de candidatos da área da saúde cresce nas eleições de 2020

# data[].attributes.attachment_link.description
Mais de 19 mil técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, entre outros, se registraram para participar das eleições deste ano. Em 2016, eram menos de 17 mil. Segundo especialista, aumento é efeito da pandemia e do destaque que a saúde pública recebeu nos últimos meses.

# data[].attributes.headline
O enfermeiro enquanto ser político-social: perspectivas de um profissional em transformação

# data[].attributes.subject
O enfermeiro enquanto ser político-social: perspectivas de um profissional em transformação

# data[].attributes.body
O estudo reflete e vai ao encontro do estudo acima, em relação às considerações que dizem respeito à limitação da participação do enfermeiro na política. Ou seja, afirma que a sobrecarga de trabalho, baixa remuneração salarial  e entre outros influenciam na sua atuação. Esse contexto demanda o desenvolvimento de habilidades e estratégias que possibilitem a construção de uma postura política, enfatizando, portanto, a figura do professor na jornada acadêmica para a construção de um pensamento analítico e crítico. Além disso, não descarta-se a participação em espaços democráticos da saúde, que irão contribuir para a participação social e a aplicação do conhecimento do Enfermeiro voltado às relações sociais, reflexões políticas, econômicas e morais.
O artigo provoca que as representações políticas por si só não são suficientes, uma vez que temos influências partidárias no contexto da política.

# data[].attributes.headline
SEET busca reunir-se com candidatos políticos que fazem parte da Enfermagem

# data[].attributes.subject
SEET busca reunir-se com candidatos políticos que fazem parte da Enfermagem

# data[].attributes.body
Sindicato dos Profissionais de Enfermagem no Estado do Tocantins (SEET) se reuniu. na época das eleições, com candidatos políticos participantes da categoria da Enfermagem pelo Estado. Objetivava que os profissionais da saúde votassem a favor dos candidatos representantes de sua classe, uma vez que partilhavam das mesmas lutas. E que os demais municípios participassem de reuniões sobre assuntos importantes para Enfermagem com a Diretoria.

# data[].attributes.attachment_link.title
SEET busca reunir-se com candidatos políticos que fazem parte da Enfermagem

# data[].attributes.attachment_link.description
SEET busca reunir-se com candidatos políticos que fazem parte da Enfermagem

# data[].attributes.headline
Enfermagem ocupa cargos estratégicos de liderança na gestão da saúde no Paraná

# data[].attributes.subject
Enfermagem ocupa cargos estratégicos de liderança na gestão da saúde no Paraná

# data[].attributes.body
No Panamá, a Enfermagem ganha visibilidade no contexto da pandemia. A Enfermeira Maria Goretti David Lopes, e a Secretária Municipal de Saúde da capital do Estado, Enfermeira Márcia Huçulak. A enfermeira Simone Peruzzo do Coren/PR afirmava que a formação da enfermagem permite o cuidado e a assistência, a qual é fundada pela ética, respeito e solidariedade, o que possibilita a ocupação em cargos estratégicos e, portanto, mudanças em prol da sociedade. Para ela, a precarização do trabalho do enfermeiro é o que impossibilita a categoria se dedicar à ocupação de espaços, como é previsto na formação, para que, portanto, receba o devido reconhecimento.
Além disso, a reportagem relembra que a Enfermagem possui a maior força de trabalho em todos os serviços de saúde, no entanto, sua expressividade em números não é suficiente, necessitando se consolidar sua importância para a sociedade, a organização e o funcionamento adequado nos serviços que oferece.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
A Enfermagem nunca vivenciou a visibilidade da categoria no Paraná como nesta fase de pandemia Em cargos importantes para o Sistema Único de Saúde (SUS), destacam-se dois grandes nomes de comando: a Diretora de Atenção e Vigilância em Saúde da Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (Sesa/PR), Enfermeira Maria Goretti David Lopes, e a Secretária Municipal de Saúde da capital do Estado, Enfermeira Márcia Huçulak. Ambas, lideranças femininas da Enfermagem que agora, mais do que nunca, em um momento de pandemia, estão em destaque nas posições que ocupam.

"A formação generalista da enfermagem nos permite além do assistir, também cuidar das pessoas. Desenvolvemos um olhar voltado para o trabalho em equipe balizado pela ética, o respeito e a solidariedade. Por isso, vemos cada vez mais colegas da área assumindo cargos estratégicos, mostrando, por meio de ações planejadas e resolutivas, muita competência e revelando a capacidade da Enfermagem em transformar realidades em prol da sociedade", destaca a presidente do Coren/PR, Enfermeira Simone Peruzzo.

Ainda segundo a presidente, o que faltam são condições adequadas de trabalho que possibilite à categoria se dedicar de acordo com o que é preconizado desde a formação, que permita a ocupação de espaços e, em consequência, a conquista do devido reconhecimento. "Precisamos aumentar a visibilidade do nosso trabalho junto à sociedade, ampliar as discussões sobre as nossas lutas, que já ultrapassam mais de duas décadas sem solução, e, principalmente, investir em nosso saber", complementa.
Leia também - "Fiquem em casa", apela enfermeira infectada pelo coronavírus Estado
Maria Goretti David Lopes (Foto: Divulgação / Coren/PR)

Desde o início do atual governo do Paraná, Maria Goretti David Lopes está à frente de um dos mais importantes cargos da Secretaria Estadual da Saúde. Atuando como Diretora de Atenção e Vigilância em Saúde, em síntese, a enfermeira cuida do monitoramento de situações de saúde do estado paranaense e da gerência da atenção primária de todo o Paraná - um estado com 399 municípios e mais de 11 milhões de habitantes.

"Temos que usar a nossa força e o nosso saber para corresponder às expectativas que estamos, inclusive, criando. É neste momento de pandemia que a sociedade está percebendo o valor da Enfermagem. Nunca vimos tantas homenagens destacando essa grandiosidade de nossa profissão, que é relacional, cuidar das pessoas, dar atenção, usar a escuta ativa, fazer o nosso melhor por meio dos saberes técnicos e científicos, ocupando os espaços de forma próativa", orienta Maria Goretti.

As funções de liderança já fazem parte da carreira profissional da Enfermeira desde a academia, quando presidiu o Centro Acadêmico do curso de Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina. Maria Goretti também já integrou a delegação do Brasil na Assembleia Mundial da Saúde da Organização Mundial da Saúde, em Genebra, na Suíça. Presidiu o Conselho Estadual de Saúde do Paraná e participou do Conselho Nacional de Saúde. Militante do Movimento de Mulheres, fundou a ONG Espaço Mulher; participou da coordenação do Comitê Multipartidário de Mulheres e é filiada à Rede Feminista de Saúde, Direitos Sexuais e Reprodutivos.

E o currículo não é pequeno: a enfermeira também contribuiu com a organização dos programas Saúde da Família, Mãe Curitibana, DST/Aids, Alfabetizando com Saúde, dentre outros, quando foi cedida pelo Governo do Estado à Prefeitura de Curitiba. Já presidiu o Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Paraná e a Associação Brasileira de Enfermagem a nível nacional por duas gestões, fez parte da Federação Pan-Americana de Profissionais de Enfermagem, como secretária-geral, e foi diretora-executiva do Coren/PR. Enquanto presidente da ABEn nacional, recebeu o prêmio Anna Nery, oferecido pelo Cofen.
Leia também - Demandas de décadas da Enfermagem se sobressaem no enfrentamento à Pandemia da Covid-19 Conselho
Especificamente em sua atuação no Conselho de Enfermagem, garantiu que todos os apontamentos da Junta Interventora do Cofen no ano de 2014, fossem cumpridos no primeiro ano da gestão, em 2015, que exigiu naquela ocasião a redução de gastos em torno de 40% e cujo resultado permitiu investir na autarquia.

Sua grande contribuição à Enfermagem paranaense e nacional, rendeu-lhe, em 2019, o Prêmio Coren Premia na categoria Homenagem. Também recebeu, em novembro do mesmo ano, uma moção de agradecimento afixada no prédio próprio da subseção Londrina do Coren/PR, município onde nasceu e se formou.

Na Semana de Enfermagem 2020, a diretora participou da live de abertura da Semana de Enfermagem organizada pelo Conselho com o tema 'O Exercício da Liderança no Enfrentamento da Pandemia', que pode ser assistida clicando aqui.
Capital
Márcia Huçulak (Foto: Divulgação / Coren/PR)

A atual Secretária Municipal de Saúde de Curitiba é a Enfermeira Márcia Huçulak. À frente do cargo desde julho de 2017, ela é responsável por cuidar da Saúde da capital do Estado, onde vivem mais de 1,9 milhão de habitantes. Formada em Enfermagem pela PUC-PR, também é especialista em Saúde Pública pela Escola Nacional de Saúde Pública/Fundação Oswaldo Cruz e mestre em Planejamento e Financiamento em Saúde pela Universidade de Londres.

"Eu tenho 37 anos de formada, sendo 34 anos no serviço público de saúde, e o que eu aprendi: espaço a gente conquista! Ninguém vai chegar e te dar espaço de graça. E a gente conquista com duas coisas: com conhecimento e disciplina. As pessoas são reconhecidas naquilo que elas constroem em cima do conhecimento. Portanto, estude e se aprofunde na área que quiser, seja na assistência, no ensino, na gestão. E então você constrói seus caminhos", aconselha Márcia.

A Enfermeira participou da elaboração de mais de uma dezena de publicações relacionadas à saúde pública e construiu carreira como gestora da saúde pública passando por diversas funções, entre elas: superintendente de Gestão da Secretaria Municipal da Saúde de Curitiba.

Na Sesa/PR, já foi assessora de gabinete, superintendente de Atenção à Saúde e superintendente de Gestão de Sistemas. Atuou também como assessora técnica do Conselho Nacional de Secretários Estaduais de Saúde. Também foi homenageada pelo Coren Premia na categoria Homenagem em 2018.

Márcia participou da live de encerramento da Semana de Enfermagem 2020 do Coren/PR falando sobre 'A importância da atenção primária no enfrentamento no enfrentamento à Covid-19', clique aqui para assistir.
Leia também - Lives oferecidas pelo Coren/PR oportunizam conhecimento e atualização aos profissionais de Enfermagem Força
A Enfermagem é a maior força de trabalho em todos os serviços de saúde. Somando enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, a categoria apresenta o maior quantitativo entre os profissionais que atuam em hospitais, ambulatórios, clínicas, unidades de saúde e outros. Mas não basta ser expressiva em números, a Enfermagem - considerada ciência, arte e prática social - deve consolidar a importância da natureza da profissão para a sociedade, bem como para a organização e o funcionamento adequado dos sistemas de saúde.

"O exemplo dessas grandes mulheres e profissionais paranaenses deve inspirar a categoria, especialmente neste 2020, ano da enfermagem deflagrado pela campanha internacional Nursing Now no bicentenário de nascimento de Florence Nightingale, precursora da nossa profissão. Tenho orgulho em destacar o trabalho de nossas lideranças, que conquistam espaços exercendo o melhor da profissão: conhecimento técnico-científico, ética, dedicação e protagonismo", finaliza Simone Peruzzo.
Leia também - Números do novo coronavírus no Brasil e no Paraná

# data[].attributes.attachment_link.title
Enfermagem ocupa cargos estratégicos de liderança na gestão da saúde no Paraná

# data[].attributes.attachment_link.description
A Enfermagem nunca vivenciou a visibilidade da categoria no Paraná como nesta fase de pandemia Em cargos importantes para o Sistema Único de Saúde (SUS), destacam-se dois grandes nomes de comando: a Diretora de Atenção e Vigilância em Saúde da Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (Sesa/PR), Enfermeira Maria Goretti David Lopes, e a Secretária Municipal de Saúde da capital do Estado, Enfermeira Márcia Huçulak.

# data[].attributes.headline
Representatividade política da Enfermagem é debatida no 21º CBCENF

# data[].attributes.subject
Representatividade política da Enfermagem é debatida no 21º CBCENF

# data[].attributes.body
Natana Pacheco, enfermeira cearense, levanta a questão da redução para 30h semanais, chamando a atenção para a representação política como chave de solução para o problema.
A Enfermeira Rejane, discorreu sobre como sua entrada na política se deu através da compreensão de onde está o poder transformador, com a capacidade de valer direitos da categoria, ainda tão desrespeitados. O ex-vereador Lauro de Morais, abordou estar preocupado com a formação de novos profissionais, destacando a necessidade da formação de enfermeiros capazes de realizar transformações. Já a enfermeira Fábia Richter, aludiu sobre a importância das políticas públicas para promover a saúde na gestão de uma cidade

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Natana Pacheco é enfermeira em Itapipoca, no interior cearense. A jornada de 40h de trabalho, em condições quase sempre precárias, faz com que a jovem profissional se prive de outras atividades fundamentais para o pleno desenvolvimento da enfermagem, como a dedicação a pesquisa. A solução para a questão da Natana é uma demanda antiga dos profissionais de todo o Brasil: a redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais. E o remédio para curar essa ferida se chama representatividade política, tema discutido na tarde de ontem (27/11) durante o 21º Congresso Brasileiro dos Conselhos Regionais de Enfermagem (CBCENF).

O debate reuniu a deputada Estadual Enfermeira Rejane (RJ); a prefeita de Cristal (RS) enfermeira Fábia Richter; o técnico em Enfermagem e vereador de Juru (PB), Ivaldo Ferreira; além do ex-vereador de Floriano (PI) e atual conselheiro do Cofen, Lauro de Morais; e o Conselheiro Federal Antonio Marcos Freire Gomes, que coordenou a mesa redonda "Política na Enfermagem e a Enfermagem na Política"

Indicada para o cargo de ministra da Saúde no próximo Governo a prefeita de Cristal, enfermeira Fábia Richter, é um grande exemplo da capacidade de gestão dos profissionais da enfermagem. "Saúde se faz com a transversalidade das políticas públicas e é isso que faz com que consigamos gerir uma cidade, por exemplo. Temos a missão de cuidar e na política seguirmos firmes e convictos da nossa missão: cuidamos de pessoas", relatou a enfermeira ao apresentar as práticas exitosas que a fizeram ser cotada para gerir a pasta nacional de Saúde.

Seja nos pequenos municípios, como Cristal, com apenas 8 mil habitantes, ou nos grandes estados, como no Rio de Janeiro, é crescente o número de enfermeiros que ingressam nos poderes legislativos e executivo com a missão de avançar nas políticas de valorização da classe e de melhorias na Saúde. Eleita para o terceiro mandato como deputada Estadual Enfermeira Rejane (PCdoB/RJ) diz que sua entrada na política se deu após perceber que é lá onde está o "espaço de poder". "Não me refiro ao poder individual, mas ao poder transformador, aquele capaz de fazer valer direitos tão elementares, porém, tão desrespeitados, como a garantia a um local digno para repouso dentro da jornada de trabalho", relatou a deputada emocionada.

A experiência legislativa de Rejane é semelhante à do enfermeiro Lauro de Morais, ex-vereador de Floriano, no Piauí, por três mandatos, e atual conselheiro do Cofen. Ao defender a criação do "projeto político parlamentar da enfermagem" Lauro demonstra sua preocupação com a formação dos novos profissionais. "Nossos professores precisam formar estudantes de enfermagem capazes de realizar as transformações que o Brasil precisa", finalizou o conselheiro ao convidar a plateia para ocupar os espaços políticos e, nas próximas eleições, formar uma verdadeira bancada da enfermagem nas casas legislativas de todo o Brasil.

Fonte: Cofen

# data[].attributes.attachment_link.title
Representatividade política da Enfermagem é debatida no 21º CBCENF

# data[].attributes.attachment_link.description
Natana Pacheco é enfermeira em Itapipoca, no interior cearense. A jornada de 40h de trabalho, em condições quase sempre precárias, faz com que a jovem profissional se prive de outras atividades fundamentais para o pleno desenvolvimento da enfermagem, como a dedicação a pesquisa.

# data[].attributes.headline
Enfermeira de carreira assume a Secretaria de Saúde em Verê 

# data[].attributes.subject
Enfermeira de carreira assume a Secretaria de Saúde em Verê 

# data[].attributes.body
A Enfermeira Luciana assume a Secretaria de Saúde em Verê e diz sobre os desafios do cargo, enfatizando a importância da relação com a equipe e suas diversidades, com o objetivo de promover a união e ter a finalidade conjunta de manter a população bem assistida.

# data[].attributes.attachment_link.description
Log into Facebook to start sharing and connecting with your friends, family, and people you know.

# data[].attributes.headline
Associação Brasileira de Enfermagem - ABEn

# data[].attributes.subject
Associação Brasileira de Enfermagem - ABEn

# data[].attributes.attachment_link.description
Este é o exemplo de uma página. É diferente de um post de blog porque é estática e pode aparecer em menus de navegação (na maioria dos temas). A maioria das pessoas começam com uma página 'Sobre' que as apresenta aos potenciais visitantes do site. Você pode usar algo como: Oi!

# data[].attributes.body
''A política trata da convivência entre diferentes. Os homens se organizam politicamente para certas coisas em comum, essenciais num caos absoluto, ou a partir do caos absoluto das diferenças.'' (ARENDT, 1998, p. 7).

# data[].attributes.body
O envolvimento político não está contemplado meramente na candidatura a cargos políticos, mas no desenvolvimento de postura e consciência política, numa atitude de julgar e compreender a vida politicamente.

# data[].attributes.body
A dimensão política está implícita no exercício profissional do enfermeiro, além da assistência, educação e gestão. (OLIVEIRA et al, 2016) No entanto, a participação da categoria na perspectiva política ainda é limitada, sobretudo no que se diz respeito à ocupação de espaços políticos, de gestão e de chefia.

# data[].attributes.headline
Conselho Regional de Enfermagem - Coren RJ 

# data[].attributes.subject
Conselho Regional de Enfermagem - Coren RJ 

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro

# data[].attributes.attachment_link.title
Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro

# data[].attributes.attachment_link.description
Só mais um site Conselhos Regionais de Enfermagem

# data[].attributes.headline
Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro 

# data[].attributes.subject
Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro 

# data[].attributes.attachment_link.title
SindEnfRJ - Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Rio de Janeiro

# data[].attributes.attachment_link.description
SindEnfRJ - Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Rio de Janeiro

# data[].attributes.body
Esse trabalho foi construído com base em uma pesquisa documental utilizando reportagens,  notícias, bases cientificas e sites relevantes a área de saúde e a área política, afim de responder a seguinte pergunta norteadora:
Quais são as implicações que influenciam a postura política na Enfermagem?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Portal de Empregos em Enfermagem

Em breve estará disponível aos usuários do Portal Cofen outra novidade:

O Portal Nacional de Empregos em Enfermagem, um serviço disponibilizado pelo Sistema Cofen/Conselhos Regionais para atender a solicitação dos profissionais de enfermagem de todo o Brasil, que através da ouvidoria do Cofen manifestaram-se pela importância de um instrumento de divulgação.

# data[].attributes.attachment_link.description
Em breve estará disponível aos usuários do Portal Cofen outra novidade: O Portal Nacional de Empregos em Enfermagem, um serviço disponibilizado pelo Sistema Cofen/Conselhos Regionais para atender a solicitação dos profissionais de enfermagem de todo o Brasil, que através da ouvidoria do Cofen manifestaram-se pela importância de um instrumento de divulgação.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
A Contra Almirante enfermeira Susan Ortega foi nomeada pelo presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, como maior autoridade em Saúde Pública do país. A decisão foi anunciada nesta semana e traz à categoria felicidade e orgulho, motivo pelo qual a Florence destaca a decisão, parabenizando o presidente pela valorização da profissional e felicitando toda a categoria pela representatividade global.

"Achei muito importante o reconhecimento e as perspectivas de valorização da profissão. Traz um impacto, uma força grande para a profissão quando países como os EUA fazem esse reconhecimento. Nós sabemos tudo que se consegue quando o comando da saúde vem de uma enfermeira: visão holística, humanização, ciência muito sólida, ampla! Cuidado integral à saúde! Algo ainda mais realçado durante a pandemia", destacou a diretora-geral da Florence, professora Rita Ivana Barbosa Gomes.

Joe Biden nomeou a enfermeira como "Surgeon General" (cirurgiã-geral). O cirurgião-geral dos EUA, nomeado pelo presidente, é o chefe de operações do US Public Health Service Commissioned Corps (USPHS) e, portanto, é o principal porta-voz da saúde pública do governo federal. O Surgeon General é uma especie de "médico da nação", fornecendo informações de saúde pública e supervisionando mais de 6.000 profissionais uniformizados de saúde pública USPHS.

Susan Orsega é enfermeira registrada e trabalhou no Instituto Nacional de Alergia e Doenças Infecciosas do Instituto Nacional de Saúde antes de ser nomeada Enfermeira Chefe do USPHS em 2016.

Susan tem vasta experiência em assistência médica de emergência e alívio em desastres, tendo servido em 15 missões nacionais e internacionais de alívio em desastres do governo dos Estados Unidos. Ela foi introduzida na Academia Americana de Enfermagem em 2016.

Enfermagem na Florence

Há mais de 20 anos a Florence reconhece e valoriza essa importante profissão. A instituição, com muita responsabilidade, carrega em sua origem o nome de uma importante enfermeira: Florence Nightingale, fundadora da enfermagem moderna que serviu como chefe e treinadora de enfermeiras durante a Guerra da Crimeia, na qual organizou o atendimento aos soldados feridos.

O estudante que ingressa no curso de Enfermagem da Florence tem acesso a uma formação ética, técnica e intelectual reconhecida no Maranhão. Já no início do curso, ele tem oportunidade de realizar práticas com a comunidade, desde o primeiro período, e a possibilidade de envolvimento com pesquisa e extensão, facilitado por um corpo docente qualificado e acessível.

"Além disso, quem estuda Enfermagem na Florence garante alta empregabilidade, devido à abordagem humanística e científica da Instituição, e se torna um profissional multicompetente e destacado no mercado de trabalho maranhense", enfatizou a professora Ana Larissa Nogueira, coordenadora do curso da Instituição.

Por tudo isso, a Instituição segue seu compromisso com alegria e satisfação devido a mais essa merecida valorização da categoria.

# data[].attributes.attachment_link.title
Valorização: Nos EUA, enfermeira é nomeada maior autoridade em saúde - Faculdade Florence

# data[].attributes.attachment_link.description
A Contra Almirante enfermeira Susan Ortega foi nomeada pelo presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, como maior autoridade em Saúde Pública do país. A decisão foi anunciada nesta semana e traz à categoria felicidade e orgulho, motivo pelo qual a Florence destaca a decisão, parabenizando o presidente pela valorização da profissional e felicitando toda a categoria pela representatividade global.

# data[].attributes.headline
Documentário sobre a Enfermagem no Brasil

# data[].attributes.subject
Documentário sobre a Enfermagem no Brasil

# data[].attributes.attachment_link.title
Coren - Documentário sobre a enfermagem no Brasil

# data[].attributes.attachment_link.title
HERÓIS DO CUIDADO - DOCUMENTÁRIO SOBRE OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM

# data[].attributes.headline
O Direito de Acesso da Enfermagem aos EPIs e à insalubridade

# data[].attributes.subject
O Direito de Acesso da Enfermagem aos EPIs e à insalubridade

# data[].attributes.attachment_link.title
O Direito de Acesso da Enfermagem aos EPIs e à Insalubridade

# data[].attributes.headline
O que você entende como exercício da enfermagem? 

# data[].attributes.subject
O que você entende como exercício da enfermagem? 

# data[].attributes.attachment_link.title
O que você entende como exercício da enfermagem_

# data[].attributes.headline
O que é preciso para haver uma maior inserção da Enfermagem no contexto político no Brasil?

# data[].attributes.subject
O que é preciso para haver uma maior inserção da Enfermagem no contexto político no Brasil?

# data[].attributes.attachment_link.title
O que é preciso para haver uma maior inserção da Enfermagem no contexto político no Brasil_

# data[].attributes.body
Discentes de Enfermagem da Escola Anna Nery (EEAN) - UFRJ

Camilla Dias Gomes Trindade
Douglas de Moraes
Giselle Natalina Sousa da Silva
Isabelly Romão Garrido
Lorena Belisário da Silva Soares
Maria Eduarda Sales de Souza
Maxsuelle Almeida Duarte
Nathália de Araújo Barbosa
Nathany Caroliny Anunciação de Souza
Victória Monteiro Lobianco Vieira