# data[].attributes.body
* Kustannussäästöt pitkällä tähtäimellä (alussa saattaa aiheuttaa lisäkustannuksia)
* Opintojen keskeyttämisten väheneminen

# data[].attributes.body
* Asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden huomioiminen mm. erilaiset tavat oppia asioita
* Opiskelumotivaation ylläpito

# data[].attributes.body
* Joustavat opetusryhmät / JOTS
* Muuta, mitä?

# data[].attributes.body
* Digiosaamisen vs. muiden opetustapojen osaamisen varmistaminen / lisääminen
* Verkostoituminen, jakaminen
* Henkilöstön opetusmenetelmäosaamisen kartoittaminen

# data[].attributes.body
* Myynnin kasvu

# data[].attributes.body
* Asiakaslähtöinen laadukas toteutus
* Asiakastyytyväisyys saadaan varmistettua / parannettua

# data[].attributes.body
* Verkostomaisessa toimintakulttuurissa toimiminen
* Palvelumuotoilu
* Koulutuskokonaisuuden modulointi

# data[].attributes.body
Monipuoliset ja joustavat opetusmenetelmät ja oppimisympäristöt

# data[].attributes.body
* Henkilöstön kykyjen monipuolisempi hyödyntäminen -> työmotivaatio lisääntyy
* Henkilöstön "osaamiskartoitus" ennen kuin "päästetään" asiakastoteutuksiin
* Verkostoituminen ja parhaiden käytäntöjen aktiivinen  jakaminen
* Ajantasainen työelämäosaaminen varmistettava

# data[].attributes.body
* Resurssien parempi/tehokkaampi hyödyntäminen
* Opiskelijat saadaan valmistumaan  nopeammin

# data[].attributes.body
* Aiemmin hankitun osaamisen hyödyntäminen - nopea eteneminen opinnoissa
* Opiskelijat nopeammin työelämään
* Pienempi opintojen keskeytysriski

# data[].attributes.body
* Henkilökohtaistamisen vertaismentorointi AIKO kouluttajat  -> AMO opettajat
* Osaamisperusteisuus "valmennusohjelma" kaikille tai valituille henkilöille

# data[].attributes.body
* Koulutuskokonaisuuden modulointi
* Tarjonnan kuvaaminen

# data[].attributes.body
* Ryhmät saadaan täyteen
* Opiskelijat valmistuvat nopeammin
* Opettajaresurssit tehokkaampaan  käyttöön
* Yhteiset, kaikkien hyödynnettävissä olevat opetusmateriaalit

# data[].attributes.body
* Tarjonta ja opiskelumahdollisuudet laajenevat
* Joustavat ja tarkoituksenmukaiset henkilökohtaistamisen polut

# data[].attributes.body
* Esimiestyö kokonaisuudessaan
* Rekrytointi
* Sisäinen viestintä
* Koulutusprosessi (uudistettava ja yhtenäistettävä)

# data[].attributes.body
* Esimiesten tukeminen
* Esimiesten coaching / työnohjaus
* Tietoiskut AMO->AIKO / AIKO->AMO
* Yhteiset kokoukset / henkilöstön vuoropuhelu
* Vertaismentorointi
* Työryhmätyöskentely eri teemoista

# data[].attributes.body
Uudet asiakaslähtöiset toteutukset

# data[].attributes.body
Henkilökohtaisten opinpolkujen rakentaminen - osaamisperusteisuus

# data[].attributes.body
Toimialan henkilöstön osaamisen varmistaminen reformin vaatimusten mukaisesti

# data[].attributes.body
Taloudellinen, fyysinen ja henkinen hyvinvointi. Tarjota elinkeino- ja työelämälle osaavia ammattilaisia kaupallisen ja hoiva-alan tehtäviin
... onnistuneet opinpolut, yrittäjyys, tekemällä oppii, uudenlaiset oppimisympäristöt, monipuolinen tarjonta, laadukas opetus, hyvinvointiteknologia, kannattavuus, taloudellisuus, kestävä kehitys...