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Un riesgo laboral implica toda aquella circunstancia que es capaz de generar un peligro dentro del ámbito laboral. Es decir, que el significado de riesgo laboral encaja con todo aquello que pueda causar un accidente laboral dando lugar a daños físicos o psicológicos.

La prevención de riesgos laborales implica al conjunto de actividades y medidas para llevar a cabo dentro de una organización, con la finalidad de disminuir o evitar las posibilidades de que cualquier empleado de la plantilla pueda sufrir algún tipo de daño derivado de las tareas que asume en su puesto de empleo durante la jornada de trabajo.

Riesgos de índole biológica

Un ejemplo de riesgo laboral es el que vemos actualmente en los centros hospitalarios y a los que están expuestos los sanitarios debido a la exposición del Coronavirus. Por lo tanto, los riesgos de índole biológica se traducen a la exposición de un virus o bacterias que puedan ocasionar la aparición de una enfermedad concreta.

Para crear un buen protocolo de prevención de riesgos laborales es vital contar con la evaluación de riesgos y definir una serie de acciones y medidas preventivas para reducir los posibles daños.

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Se entiende como riesgo laboral a los acontecimientos que puedan llegar a poner en riesgo la salud y estabilidad tanto física como psicológica de los trabajadores en una entidad laboral, pudiendo afectar su desempeño y capacidad para hacer su trabajo.
Ejemplo:  el trabajador se encuentre expuesto a sonidos altos, fuertes y molestos causados por la maquinaria empleada,estos pueden ocasionar problemas serios de audición o trastornos psicológicos.

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Se define como accidente de trabajo a un suceso repentino que puede o no, ser provocado durante la ejecución de una labor y/o en horas laborales (ya sea que la persona esté dentro o fuera del lugar de trabajo).
En conclusión, se refiere a aquello que perjudica tanto física, cómo psicológicamente a la persona, que en casos severos, provoca la muerte.
Ejemplo:
Cuando hay un problema de mantenimiento eléctrico y los operadores no utilizan las herramientas o trajes adecuados para dicha labor, pueden provocar ser electrocutados.

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JHANCERLEY GUEJIA.                            Equipo de protección en el  trabajo.    

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JHANCERLEY GUEJIA.                            Equipo de protección en el  trabajo.    

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Para estar más seguro a la hora de trabajar es necesario tener un equipo de protección que nos brinde más seguridad a la hora de hacer algún trabajo algunos de estos equipos son
Casco,careta,gafas,guantes,botas y buso manga larga

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Se entiende como riesgo laboral a los peligros existentes en una profesión y tarea profesional concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo, susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan provocar algún daño o problema de salud tanto físico como psicológico.

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Accidente leve: se evalúa la situación médica  y con esto se toma la decisión del tiempo de incapacidad,  como es  accidente en el trabajo  leve por lo general se da un descanso de uno a dos días.
Ejemplo: un golpe en la rodilla con algún objeto del campo de trabajo.

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Incidente:
Es un suceso relacionado con el trabajo que no tiene como consecuencia
ninguna lesión corporal o, de tenerla, sólo se requieren cuidados de primeros
auxilios.

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Evaluacion de riesgo:
Proceso encargado de analizar los riesgos que han ocurrido y encontrar una solución y medidas preventivas para evitar todo tipo de riesgo..

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Son Aquellos Sucesos cuyas lesiones producen la muerte al TRABAJADOR. El Empleador debe informar al M.T y P.E a dicho plazo Máximo de 24 hrs ocurrido dentro de su derecho al Trabajador.
Ejemplo: El Jefe de la Obra esta pendiente  del Empleador; cuyo accidente o lesión se presente dentro del Trabajo u Obra.
William Estiben Díaz B.
Ficha N°: 2254341.

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Entorno físico del trabajo. Está relacionada con el entorno de trabajo. El área o ambiente debe cumplir unos requisitos para garantizar la seguridad de todos los empleados. Como por ejemplo: La temperatura, la humedad, el ruido o la iluminación que son los considerados factores de riesgo laboral.

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es una fuente o situacion o caracteristicaintrinsica de algo capaz de ocacionar daño a las personas, equipos,procesos y ambientes.

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Prevención de accidentes
es uno de los asuntos que deben asumirse con más seriedad por parte de los empleadores, lo que significa evitar, minimizar o anular las causas de los accidentes y de las enfermedades laborales que puedan ocurrir en las empresas.

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Enfermedad laboral
Es aquella que es producida por la exposición a riesgos de actividad laboral o del medio en el que el mismo está obligado a trabajar.
Ejemplo.
Una lesión física puede generar daños permanentes afectando la vida útil de la persona.

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Enfermedad laboral
Es aquella que es producida por la exposición a riesgos de actividad laboral o del medio en el que el mismo está obligado a trabajar.
Ejemplo.
Una lesión física puede generar daños permanentes afectando la vida útil de la persona.

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Un factor de riesgo laboral es el elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador, pudiendo causar un daño en el ámbito laboral.

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Incidente de trabajo:
Es el suceso  ocurrido con alto índice de convertirse en accidente, donde las personas involucradas no presentan lesiones o daños a la propiedad.
Un ejemplo:
Un trabajador se resbala con restos de agua filtrados del dispensador.

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Ficha 2245341
ENFERMEDAD LABORAL
Se denomina enfermedad laboral la cual se da cuando aquella persona obtiene algún problema laboral como una enfermedad visual  al estar al pendiente de un computador tambien debido a alguna fuerza o mal movimiento en la labor