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Dar un feedback directo sin involucrar a los demás.

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Dar un feedback directo sin involucrar a los demás.

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Forma de dar el feedback y analizarlo antes de darlo y a la hora de recibirlo

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Forma de dar el feedback y analizarlo antes de darlo y a la hora de recibirlo

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Compañerismo y disposición para hacer el trabajo

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Compañerismo y disposición para hacer el trabajo

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Feedback directos y recibirlos sin replicar

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Feedback directos y recibirlos sin replicar

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Zuri: Ser más expresivo y más comunicativo a la hora de expresar ideas y sentimientos

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Zuri: Ser más expresivo y más comunicativo a la hora de expresar ideas y sentimientos

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Yorleny. Abierta a dar y recibir feedback . Y a utilizar espacios de limpieza de aire

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Yorleny. Abierta a dar y recibir feedback . Y a utilizar espacios de limpieza de aire

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Andrey: Mostrar más interés en otros roles con el departamento

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Andrey: Mostrar más interés en otros roles con el departamento