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ANNULATION de notre AUDIO   DDO / CMDT                     du vendredi 20 mars 9h        

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ANNULATION de notre AUDIO   DDO / CMDT                     du vendredi 20 mars 9h        

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ANNULATION AUDIO DG/DDO du mardi 17 mars

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ANNULATION AUDIO DG/DDO du mardi 17 mars

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!!!!!!!   ANNULATION !!!!!!!           DE LA WEB CONFERENCE DG :       PRESTATION EMS  :            DU MERCREDI 18 MARS 15h

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!!!!!!!   ANNULATION !!!!!!!           DE LA WEB CONFERENCE DG :       PRESTATION EMS  :            DU MERCREDI 18 MARS 15h

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Positifs pour les participants mais les demandeurs sont en emploi
Le traitement des listes est chronophage pour peu de résultat

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Positifs pour DE et conseillers
Annonay : Appel au volontariat : mini équipe CDE / CDE et GDD pour travailler les contenus et essaimer.
1ère liste avec 60 DE et 12 présents -  Bassin avec offre intérimaire importante : les DE ne souhaitent pas changer d’orientation mais vont être vigilants sur l’acceptation des missions
Montélimar : les conseillers GDD n'ont pas souhaités participé - Retour positifs des DE sur les conseils et l’accompagnement proposé

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200 conseiller mobilisés, pas tous volontaire mais motivés après l'atelier
Bon retours des DE
Vaux en Velin : les participants sont satisfaits de l'information données par rapport aux évolutions réglementaire (nous informer avant)

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Bien préparer l'atelier en amont
Retour positif des DE et conseillers
Peu de DE mobilisables par rapport à la liste

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Retour positif des conseillers et DE
Constitution de mini équipe (CDDE/CDE/GDD) pour préparer et essaimer
Sur 1 liste de 67 > 2 DE et sur 1 liste de 77 > 4 DE
Mutualisation à prévoir ?
Mais pas assez de prescription depuis intervention WEB HELP

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Sur Thiers : 4 présents sur 12
Animation à adapter au public de bas niveau

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Positifs mais sur la SAVOIE les DE sont en saison
Aix les Bains : Liste de 74 DE - 24 ont pu être contactés et 10 inscrits, 7 présents - T rès bons retours des DE : qualité animation, informations (ODS), transparence sur les nouvelles règles
Moutiers : le site fait une requête pour élargir le panel
St Jean de Maurienne : Atelier annulé car 1 seul DE

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Procédure de création et planification ATELIER

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Procédure de création et planification ATELIER

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Gens de maison : il s'agit des CESU mais aussi des contrats ouverts avec la spécificité cochée

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Gens de maison : il s'agit des CESU mais aussi des contrats ouverts avec la spécificité cochée

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KIT DG :                     Support de présentation aux prestataires ,                   Différents modèles de courriers selon les modalités d'inscription                             Livrables (feuilles émargement et charte adhésion/bilan)                          Modèles de courriels à envoyer en cas d'entretien à distance                                 Le support de retour d'expérience des prestataires   A VENIR :                                    Le Script / Mémo pour les prestataires sur les nouvelles règles                                 Le support de réunion de service                                     L'argumentaire conseiller

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KIT DG :                     Support de présentation aux prestataires ,                   Différents modèles de courriers selon les modalités d'inscription                             Livrables (feuilles émargement et charte adhésion/bilan)                          Modèles de courriels à envoyer en cas d'entretien à distance                                 Le support de retour d'expérience des prestataires   A VENIR :                                    Le Script / Mémo pour les prestataires sur les nouvelles règles                                 Le support de réunion de service                                     L'argumentaire conseiller

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A VENIR :
Le Script / Mémo pour les prestataires sur les nouvelles règles
Le support de réunion de service  L'argumentaire conseiller

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2 groupements retenus             AUDIO DG le 18/03 15h           Réunion de lancement DDO / Prestataire le 19/03            Puis organisation par la DDO du déploiement par les DT auprès du réseau 

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2 groupements retenus             AUDIO DG le 18/03 15h           Réunion de lancement DDO / Prestataire le 19/03            Puis organisation par la DDO du déploiement par les DT auprès du réseau 

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Début des contacts par le prestataire WEB HELP :       le 4 mars  

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Début des contacts par le prestataire WEB HELP :       le 4 mars  

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Un fichier "reporting" sera transmis de façon hebdomadaire aux DR à compter de la semaine 12

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Calcul Durée indemnisation
Calcul montant
Calcul point de départ
(lien BUDI)

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Listes à compter du 24/2 transmises au prestataire WEB HELP pour appel sortants des DE et inscription sur les ateliers

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Listes à compter du 24/2 transmises au prestataire WEB HELP pour appel sortants des DE et inscription sur les ateliers

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Les sites n'ont plus de contacts sortants à réaliser à partir de la liste du 24/2
Planification d'ateliers sur 4 à 6 semaines glissantes

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Outil DT 42/43 : support à envoyer aux DE suite atelier avec liens sur différents outils présentés

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Outil DT 42/43 : support à envoyer aux DE suite atelier avec liens sur différents outils présentés

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Le simulateur de d'avril est livré (dans le U/Permittents)   Prochains courriers le 25/03

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Le simulateur de d'avril est livré (dans le U/Permittents)   Prochains courriers le 25/03

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Retour sur la journée du 19/02 DT / Conseillers

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Retour sur la journée du 19/02 DT / Conseillers

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Temps de préparation préalable pour finaliser les outils, construire les co-animations
Utilisation des tablettes lors de l'atelier
Idée de donner un ou 2 exercices, donner un objectif (ex recherche d'une offre) à faire en binôme plutôt que de naviguer sur les différents outils
A l'issue de l'atelier, envoyer un courriel avec les liens sur les sites utiles ou vus
Vérifier si accès site messervices possible sur les PILAS
Construire un argumentaire et des éléments de langage pour les contacts sortants mais aussi entrants
Animer en binôme et / ou prévoir Joker pour les personnes qui ne peuvent suivre l'atelier (ex FLE, reprise emploi ...)

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Communication sur les 4 mesures de la réforme     Source : pole-emploi.org

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Communication sur les 4 mesures de la réforme     Source : pole-emploi.org

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4 mesures qui vont transformer l'Assurance chômage

1 La modification des conditions d'accès à l'Assurance chômage

Aujourd'hui

Pour bénéficier de l'Assurance chômage, il est nécessaire de justifier d'au moins 4 mois (soit 88 jours travaillés ou 610h), sur une période de référence de 28 mois pour les personnes de moins de 53 ans et de 36 mois pour les personnes de 53 ans et plus.

Pour recharger ses droits, un demandeur d'emploi doit avoir travaillé au moins 1 mois (soit 150h) sur l'ensemble de sa période d'indemnisation.

Demain, au 1er novembre 2019

Pour bénéficier de l'assurance chômage, il sera nécessaire d'avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours travaillés ou 910h), sur une période de référence de 24 mois pour les personnes de moins de 53 ans et de 36 mois pour les personnes de 53 ans et plus.

Pour recharger ses droits, un demandeur d'emploi doit avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours travaillés ou 910h) sur l'ensemble de sa période d'indemnisation.

2 La modification du calcul de l'allocation chômage

Le calcul de l'allocation chômage (ARE) se fait sur la base d'un salaire journalier.

Aujourd'hui

Le salaire journalier de référence est égal aux salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois (primes comprises**) divisés par le nombre de jours travaillés au cours des 12 derniers mois (multiplié par 1,4).

**mais hors indemnités liées à la rupture du contrat

Demain au 1er avril 2020

Le salaire journalier de référence est égal aux salaires bruts perçus au cours des 24 derniers mois* (primes comprises**) divisés par le nombre de jours entre le début du 1er contrat et la fin du dernier contrat au cours des 24 derniers mois***

*36 mois pour les personnes âgées d'au moins 53 ans
***hors période maladie, maternité, paternité, accident du travail

L'allocation journalière est égale au montant le plus élevé entre 57% du salaire journalier de référence ou 40,4% du salaire journalier de référence auquel on ajoute 12 euros.

L'allocation est comprise entre un minimum de 29,26 euros par jour et un maximum de 75% du salaire journalier de référence.

3 Un élargissement de l'indemnisation

Aujourd'hui

Pour bénéficier de l'assurance chômage, il faut avoir perdu son emploi de manière involontaire :
- licenciement (quel que soit le motif) ;
- fin de CDD ou de mission d'intérim ;
- rupture conventionnelle ;
- certains cas de démissions dites " légitimes ".

Demain au 1er novembre 2019

Pour les salairés démissionnaires avec un projet professionnel

Il sera possible pour un salarié démissionnaire de bénéficier d'allocations à condition :
- de suivre un accompagnement CEP salarié avant sa démission
- d'avoir au moins 5 ans d'affiliation continue (1300 jours travaillés soit 60 mois)
- de poursuivre un projet professionnel réel, sérieux et validé :
* reconversion nécessitant le suivi d'une formation ;
* création ou reprise d'entreprise.

Le caractère réel et sérieux de chaque projet professionnel sera examiné par une commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR).

Pour les travailleurs indépendants

Il sera possible pour un travailleur indépendant de bénéficier d'une indemnité de 800 euros par mois pendant 6 mois (soit 26,30 euros pendant 182 jours) à partir du moment où :

- son entreprise est en liquidation judiciaire ou le dirigeant est remplacé en vue d'un plan de redressement judiciaire ;
- il a exercé son activité durant au moins 2 ans ;
- son activité a généré un revenu minimum de 10 000 euros par an sur les 2 dernières années, avant liquidation judiciaire.

4 La dégressivité des allocations chômage

Aujourd'hui

En moyenne, l'allocation mensuelle* représente 72% de l'ancien salaire net.
Son montant est plafonné à 7 700 euros brut par mois.

Cette indemnisation peut durer :
- jusqu'à 2 ans pour les moins de 53 ans ;
- de 2 ans et demi à 3 ans de 53 à 54 ans ;
- jusqu'à 3 ans pour les 55 ans et plus.

*allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)

Demain au 1er novembre 2019

Pour les personnes ayant plus de 4 500 euros de rémunération brute par mois et âgées de moins de 57 ans à la fin du contrat de travail, le montant de l'allocation diminuera de 30% après 182 jours indemnisés.
Cette allocation ne pourra pas descendre en deçà de 79,89 euros brut journalier.

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4 mesures qui vont transformer l'assurance-chômage - Pôle emploi

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4 mesures qui vont transformer l'Assurance chômage 1 La modification des conditions d'accès à l'Assurance chômage Aujourd'hui Pour bénéficier de l'Assurance chômage, il est nécessaire de justifier d'au moins 4 mois (soit 88 jours travaillés ou 610h), sur une période de référence de 28 mois pour les personnes de moins de 53 ans et de 36 mois pour les personnes de 53 ans et plus.

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VIGNETTE "Mes services pour un emploi stable" :

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VIGNETTE "Mes services pour un emploi stable" :

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"Nouveau service 2020 !" présente l'atelier
L'offre de service pôle emploi est accessible via un "ON VOUS GUIDE" interactif

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Nouvelle version du livret participant en 4p pour impression

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Nouvelle version du livret participant en 4p pour impression

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Merci à la Haute Savoie pour l'adaptation sans couleur en couverture (économie d'encre !)

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Séquence Marché du travail, à penser autrement pour les sites situés sur bassin en forte saisonnalité (ex Chamalières). Demande d'appui et d'échanges sollicités dans ce cadre par les CDE et CDE M. D'autres agences ou territoires sont ils intéressés pour échanger sur cette problématique ? 

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Séquence Marché du travail, à penser autrement pour les sites situés sur bassin en forte saisonnalité (ex Chamalières). Demande d'appui et d'échanges sollicités dans ce cadre par les CDE et CDE M. D'autres agences ou territoires sont ils intéressés pour échanger sur cette problématique ? 

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Rex Appropriation du Kit atelier du 06/02 co animé BS CMDT et Philippe BROS (REP Montluçon et formateur occasionnel)

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Rex Appropriation du Kit atelier du 06/02 co animé BS CMDT et Philippe BROS (REP Montluçon et formateur occasionnel)

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Homogénéité des propositions sur la validation des contenus et méthodes d'animation, personnaliser la séquence 1 d'ouverture et la dernière séquence .Utilisation en appro du support projeté , et validation avec les animateurs du contenu et méthode d'animation à chaque séquence.
partage d'un outil collaboratif pour créer son chevalet avec les bénéficiaires. S'appuyer sur leurs connaissances de pole emploi, du marché, pour avancer en constitution binômes trinômes. Choix du chapeau pour les constituer (hasard) puis regroupés par familles de services choisies. Quelques exemples

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40 animateurs d'ateliers inscrits sur les dates proposées. 

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40 animateurs d'ateliers inscrits sur les dates proposées. 

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Une date de REX sera proposée M+1 démarrage des ateliers planifiés en mars 20.

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Entre le 20/02 et le 6 mars pour 6 sites sur 16

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3 ateliers d'appropriation les 06/02, 11 et 13/02 pour les animateurs de l'atelier interne permittents en DT PAC .
une date de REX après les premières animations sera proposée aux animateurs

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Entre le 17 et 28/02

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Appropriations faite avec DT et mise en place sur chaque site d'une préparation de l'animation (en mini équipe, groupe projet, par le RM, l'ELD) - Mobilisation de toutes les dominantes, constitution de binômes.

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Entre le 17/02 et le 09/03

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En ateliers d'appropriation et d'échanges auprès des animateurs, sur toute la DT

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GMS pour contact sortant :    Pas d'autre solution que de copier/coller les adresses mails des DE dans le fichier pour export CSV 

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GMS pour contact sortant :    Pas d'autre solution que de copier/coller les adresses mails des DE dans le fichier pour export CSV 

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Demande évolution de la liste faite

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ARGUMENTAIRE :                Pensez outil PERSONÆ    (lien ci-dessous)   

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ARGUMENTAIRE :                Pensez outil PERSONÆ    (lien ci-dessous)   

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Outil "personae" sur les règles au 1er avril (lien BUDI)

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Outil "personae" sur les règles au 1er avril (lien BUDI)

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https://budi.pole-emploi.net/budi/jcms/zqpxgv0_733510/

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Vendredi 6 mars
Vendredi 20 mars
Vendredi 10 avril

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Outils de communication sur la réforme de l'assurance chômage (lien BUDI) 

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Outils de communication sur la réforme de l'assurance chômage (lien BUDI) 

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https://budi.pole-emploi.net/budi/jcms/zqpxgv0_738466/

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Entre le 10/02 et le 28/02

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Entre le 19/02 et le 05/03
Mutualisation :
Agglomération Stéphanoise et Montbrison / Andrézieux

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Entre le 14/02 et le 03/03

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https://budi.pole-emploi.net/budi/jcms/gfpexypt389_296286/

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Retour sur la journée animée par la DT d'appropriation par les conseillers de l'atelier

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Retour sur la journée animée par la DT d'appropriation par les conseillers de l'atelier

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Éléments clés :
Binôme mais compte tenu des ressources plutôt intervention ponctuelle d'autres dominantes
Installation de la salle en îlots
Caler l'accueil, l'attente, la fiche de présence, les règles concernant les retards
Travailler l'introduction de l'atelier afin d'obtenir l'adhésion des participants (en quoi je suis concerné, quelle plus-value ...) : éléments de langage autour de l'accompagnement selon la situation de la personne
Ne pas évacuer les questions GDD mais clarifier la façon dont elles seront traitées (référence au courrier et au simulateur, dossier personnel ne pouvant être traité en collectif...)
Utiliser les informations recueillies pendant les temps individuels pour préparer l'entretien de fin d'atelier
Autres réflexions :
Adapter les contenus à votre site
Regrouper les temps sur PILA ou Tablettes
Avoir un joker (Ex CDDE en GPF sans RDV) pour recevoir les personnes qui ne peuvent poursuivre l'atelier (FLE, obligation personnelle ou professionnelle, reprise d'emploi CDI ou + 6 mois...) afin de mettre à jour le dossier et proposer l'ODS adaptée et faire le lien avec le conseiller référent
Associer les services civiques sur les tablettes ou PILAS (les former préalablement)

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Heb'DDO sur l'expérimentation des CDD "multi-remplacements"        (lien BUDI)

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Heb'DDO sur l'expérimentation des CDD "multi-remplacements"        (lien BUDI)

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https://budi.pole-emploi.net/budi/jcms/zqpxgv0_736746/

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SIMULATEUR VOLUMES PAR SITE Disponible sur RESOPOLE et le U/ Communautaire / Permittents

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SIMULATEUR VOLUMES PAR SITE Disponible sur RESOPOLE et le U/ Communautaire / Permittents

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205 : Outil de simulation actualisé chaque mois : à télécharger sur le RésoPôle

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205 : Outil de simulation actualisé chaque mois : à télécharger sur le RésoPôle

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La DG nous indique qu'il n'est pas prévu de faire évoluer le fichier pour intégrer les demandes du réseau

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01: Dominique CATEL
73: François GAUTIER
74 : Béatrice CHAMBON
26/07 : Marjorie VEYRAT
38 : Lucette  GOUY
Evelyne CARTIER MILLON
69 : Djamila BOUGUESSA
Louise AZZOUG BONNETON
PAC : Brigit SEYGNOBOSC
42 : MF CHARRIE THOLLOT
43 : François GOUNON

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Appropriations : 8 demi journées en février - D'autres envisagées en Mars et éventuellement en délocalisées sur le Beaujolais
Nécessite une mobilisation importante de la DT et des sites (23) - 1221 DE estimés entre 26 et 117 selon les sites
Au 7/2/20 : 45 conseillers rencontrés, retours positifs et valorisation d'un animation
Identification des travaux préparatoires dont adaptation support au local.
Nécessité de temps de préparation et d'appui de l'ELD pour la mise en oeuvre

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267 : DE éligible figurera sur une liste mensuelle et ne sortira plus sur les listes ultérieures

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267 : DE éligible figurera sur une liste mensuelle et ne sortira plus sur les listes ultérieures

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273 : Courrier visible dans AUDE et espace personnel

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273 : Courrier visible dans AUDE et espace personnel

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Voir lors de la planification GSP

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Audios avec ELD les 21 et 22/01
Audio le 6/02 avec les RM (retour sur les 1ères listes)
17/02 : Echanges sur l'animation des ateliers avec les animateurs
10/03 : Echanges et retours d'expériences sur l'animation des 1ers ateliers avec les animateurs

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2 journées pour les conseillers :
1/2 j autour du KIT, de la posture et de la préparation des contenus (adaptation des supports su r le marché du travail et l'ODS)
1/2 journée en simulation de l’atelier avec les conseillers

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353 : Priorisation de l'animation par conseiller formé sans que cela représente un strict pré-requis

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353 : Priorisation de l'animation par conseiller formé sans que cela représente un strict pré-requis

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Compte rendu des audios DDO / CMDT et DDO / DG disponible sous le U/Communautaire/ Permittents / Comptes rendus

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Compte rendu des audios DDO / CMDT et DDO / DG disponible sous le U/Communautaire/ Permittents / Comptes rendus

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Vidéo