# data[].attributes.attachment_link.readable_text
LHBTI is een afkorting die wordt gebruikt om te refereren naar lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen, transgenders en mensen met een intersekse-conditie (LHBTI). Het is van belang om een veilig werkklimaat te bevorderen voor LHBTI-werknemers. Dit geldt voor zowel de werknemers als het bedrijf. Werknemers die zich geaccepteerd voelen op de werkvloer leveren beter werk en melden zich minder vaak ziek. Dit zorgt voor minder kosten en meer productiviteit!

# data[].attributes.attachment_link.title
Inclusief beleid voor LHBTI op de werkvloer

# data[].attributes.attachment_link.description
LHBTI is een afkorting die wordt gebruikt om te refereren naar lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen, transgenders en mensen met een intersekse-conditie (LHBTI). Het is van belang om een veilig werkklimaat te bevorderen voor LHBTI-werknemers. Dit geldt voor zowel de werknemers als het bedrijf.

# data[].attributes.body
Waarom is aandacht voor seksuele diversiteit belangrijk voor acceptatie van LHBTI's?

Aandacht geven aan seksuele diversiteit bijvoorbeeld door voorlichting op scholen of door bespreekbaar maken in migrantengroepen gaat homofobie tegen en hiermee maken we duidelijk dat uitsluiting van LHBTI’s niet acceptabel is. Het is belangrijk dat de overheid daarbij samenwerkt met gemeenten en met de lokale organisaties. De overheid kan het proces versterken door aanpassing in wetgeving (bijv. erkenning lesbisch ouderschap) of bijvoorbeeld door samenwerking met sportkoepels over veilig sporten op gang te brengen.

Hoe meer aandacht er is en hoe normaler het is over dit thema te spreken, hoe makkelijker de acceptatie van LHBTI's wordt.

# data[].attributes.body
Eigen ontwerp (Sylvia Bakker)

# data[].attributes.body
Acceptatie

Pierik en van Hoof (2010) beschrijven Nederlands als homoland. In  verhouding met ander Europese landen zijn er meer homoseksuelen in de samenleving. De acceptatie van deze homoseksuelen kan volgens Pierik en van Hoof (2010) worden ingedeeld in verschillende lagen:

-       Eén op de tien Nederlanders is tegen samenwonen van homoseksuelen

-       Twaalf procent van de Nederlands zou het een probleem vinden als zijn kind homoseksueel is of wordt.

-       Tweeëntwintig procent van de Nederlanders is negatief over het homohuwelijk.

-       Vierendertig procent van de Nederlanders is tegen gelijke rechten bij adoptie.

-       Tweeënveertig procent van de mensen vindt het aanstootgevend als mannen publiekelijk zoenen tegen éénendertig procent bij vrouwen.

# data[].attributes.attachment_link.description
AD deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen.

# data[].attributes.attachment_link.description
AD deelt de informatie die zij verkrijgt middels het gebruik van cookies en vergelijkbare technieken, waaronder ook persoonsgegevens, in een samenwerkingsverband genaamd NLProfiel van Buymedia Nederland met Sanoma en Telegraaf Media Groep om gezamenlijke groepsprofielen op te stellen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Gay&School inspireert en adviseert scholen over respectvol omgaan met seksuele diversiteit. Een veilige school is er ook voor lhbt-leerlingen. Gay&School is onderdeel van Stichting School & Veiligheid.

# data[].attributes.attachment_link.description
Deze toolkit biedt een overzicht van inspirerende interventies, materialen en methodieken ('tools') die helpen om seksuele- en genderdiversiteit bespreekbaar te maken. U kunt zoeken aan de hand van de trefwoorden in de rechterkolom van deze pagina. De toolkit verwijst door naar de sites en informatie van de organisaties zelf, en werkt als een makelaar tussen vraag en aanbod.

# data[].attributes.attachment_link.description
Iedereenisanders.nl Iedereen is anders, en dat is leuk, moeilijk, makkelijk, wennen, lastig, tof, logisch, vreemd, onvoorstelbaar, fantastisch, pijnlijk, fijn, gek, prima, cool, stom, bijzonder, prettig, vervelend, lekker, belachelijk, grappig, belabberd, geweldig, ingewikkeld, helemaals: nou eenmaal zo.

# data[].attributes.headline
Als een student om religieuze redenen niet wil samenwerken met een homoseksuele student. Hoe reageer je hierop als docent? 

# data[].attributes.subject
Als een student om religieuze redenen niet wil samenwerken met een homoseksuele student. Hoe reageer je hierop als docent? 

# data[].attributes.attachment_link.title
LGBT ken je, wat is LGBTQIAP? | NOS op 3

# data[].attributes.attachment_link.description
LGBTQIAP. Waar staan die letters voor? En hoe is het eigenlijk om als persoon samengevat te worden tot één letter? We vonden bij iedere letter iemand die het ons kan vertellen. --------------------------------------------------------------- Wil je MEER VIDEO'S van ons? Abonneer je dan NU via: https://www.youtube.com/nosop3 --------------------------------------------------------------- NOS op 3 maakt nieuws om te delen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Een grote groep mensen in Nederland groeit op in een andere cultuur met eigen tradities en gewoonten. Dit noemen we bicultureel zijn: naast je Nederlandse achtergrond heb je ook een band met minimaal nog één andere cultuur. Gemiddeld ligt onder biculturelen de acceptatie van seksuele- en genderdiversiteit moeilijker dan onder andere Nederlanders.