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Francesca Pagani.

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L'azienda è stata definita un insieme di risorse materiali, immateriali e umane, volte al raggiungimento di determinati obiettivi.
LE RISORSE UMANE SONO LA COMPONENTE PRINCIPALE.
Con le loro motivazioni/aspettative e con i loro valori influenzano, in modo particolare, le strategie da scegliere e da adottare.

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human resource management (field of study)

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human resource development (field of study)

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Formazione delle risorse umane in azienda

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Cristina Nosella, responsabile HR di Servizi Cgn, ci ha spiegato alla nostra classe MBS di ottobre come svolgono le loro attività di formazione dei collaboratori in azienda. Richiedi maggiori informazioni sulla nostra attività scrivendo a: info@osmanagement.it, con oggetto: video OSM.

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La funzione risorse umane in azienda: cos'è realmente?

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La funzione risorse umane in azienda: cos'è realmente?

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La funzione Risorse Umane in azienda: cos'è realmente? - Master Journal

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Ecco un articolo per capire cosa sono le risorse umane e cosa fa chi si occupa di risorse umane.