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Abwertung der eigenen Aufgaben / Verantwortlichkeiten

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Abwertung der eigenen Aufgaben / Verantwortlichkeiten

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Warum etwas neues einführen, wenn das alte doch noch funktioniert? 

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Warum etwas neues einführen, wenn das alte doch noch funktioniert? 

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Interessante Tätigkeiten werden dann von Anderen gemacht.

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Interessante Tätigkeiten werden dann von Anderen gemacht.

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MA sehen nur den zusätzlichen Aufwand

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Nicht offen für Kritik

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führt zu fehlendem Rückhalt Top-Down

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Keine Sicht auf das grosse  Ganze, Silodenken

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Hetzt alle anderen auf

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Innere Kündigung

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Mitarbeiter weigern sich, die neue Applikation zu benutzen und zu verstehen. Anstatt via integriertem Dashboard und View, wird weiterhin mit Excelfiles gearbeitet.

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Mitarbeiter weigern sich, die neue Applikation zu benutzen und zu verstehen. Anstatt via integriertem Dashboard und View, wird weiterhin mit Excelfiles gearbeitet.

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Stiftet andere an nicht zu partizipieren!

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Stiftet andere an nicht zu partizipieren!

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Es entstehen Gerüchte und Lästereien in der ganzen Firma

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Möchte immer mehr Wandel!

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Und stellen sich dumm

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Mitarbeitende ziehen sich zurück und kommunizieren nicht mehr über Geschäftliches.

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Mitarbeitende ziehen sich zurück und kommunizieren nicht mehr über Geschäftliches.