# data[].attributes.attachment_link.title
Entrevista incidentes críticos - CEIPA 2017

# data[].attributes.headline
Saber realizar asientos contables, calcular y abonar el iva e iibb de la empresa, llevar adelante los libros contables, etc

# data[].attributes.subject
Saber realizar asientos contables, calcular y abonar el iva e iibb de la empresa, llevar adelante los libros contables, etc

# data[].attributes.body
Un psicólogo laboral debe tener la capacidad de velar a por la organización y por la salud mental de las personas, de igual manera. Un trabajo complicado es este, ya que muchas veces las ambiciones de la empresa van mas de la mano con la mayor y mejor producción, que con la salud de los trabajadores.
Un psicólogo laboral debe poder utilizar la disociación instrumental mientras mantiene la empatía. Ser capaz de observar todo el panorama es ideal, y casi imprescindible .

# data[].attributes.headline
Empatía, capacidad de análisis, versátil, trabajo en equipo...

# data[].attributes.subject
Empatía, capacidad de análisis, versátil, trabajo en equipo...

# data[].attributes.body
Hoy en día, creo, la gran mayoría de las empresas buscan profesionales:
- Honestos, proactivos, carismáticos.
- Personas que ayuden a generar un buen clima de trabajo.
- Cumplidores, puntuales, que sepan trabajar en equipo, que puedan adaptarse a los cambios.
- La utilización de tecnologías, apropiadas al puesto, es imperativo, así como poder comunicarse en un segundo idioma (normalmente, ingles).

# data[].attributes.attachment_link.description
Arkadaşlarınla, akrabalarınla ve tanıdıklarınla paylaşımda bulunmaya ve bağlantı kurmaya başlamak için Facebook'a giriş yap.

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
SUMMIT RRHH 2020 LA NACION | Bayer
¿Cómo serán los vínculos laborales en el futuro? "Necesitamos una cultura donde el poder se comparte o la gente se empodera para crear soluciones más rápida" nos contó Paula Curtale, líder de Recursos Humanos de Bayer región cono sur durante el evento de La Nacion, SUMMIT Recursos Humanos - Capítulo 5. . . . #ContentLAB para #Bayer
Posted by LA NACION on Thursday, August 27, 2020

# data[].attributes.headline
¿Qué es necesario para ser un buen Administrador Contable?

# data[].attributes.subject
¿Qué es necesario para ser un buen Administrador Contable?

# data[].attributes.body
Algunas de las aptitudes que son necesarias en un Administrador contable son:
- Estar predispuesto, ser proactivo
- Tener habilidades financieras (poder manejarse con el lenguaje financiero, desenvolviéndose con soltura)
- Ser confiable, es imprescindible para el contacto tanto con la empresa como con el equipo de trabajo.
- Poder ser capaz de negociar, un administrador contable debe ser competente a la hora de realizar buenas negociaciones y así mejorar las condiciones de costo y beneficio para la empresa.

# data[].attributes.body
Primero lo primero ¿Qué es una entrevista STAR? STAR es un acrónimo, significa
S = Situación pasada
T= Tarea
A= Acciones
R= Resultados
https://www.youtube.com/watch?v=bEy_gPUlxTg&ab_channel=ProyectoSoy

# data[].attributes.attachment_link.title
METODO STAR, método utilizado en entrevistas para evaluar competencias.

# data[].attributes.headline
flexibilidad y adaptabilidad al contexto actual y organizacional

# data[].attributes.subject
flexibilidad y adaptabilidad al contexto actual y organizacional