# data[].attributes.body
16.00-16.10 Kennismaken
16.10-16.30 1/2 voorbeelden van goed uitvoerbare acties
16.30-16.40 Betrekken externe partners
16.40.16.50 Vervolgacties en -afspraken

# data[].attributes.headline
Voorbeelden van acties die we goed uit kunnen voeren

# data[].attributes.subject
Voorbeelden van acties die we goed uit kunnen voeren

# data[].attributes.body
1.

2.

Toets:
o   Kunnen medewerkers hier zelf mee aan de slag of moet een programmamanager / H-manager of ander iets doen?

o   Is het mogelijk in deze coronaperiode of pas later aan de orde?

o   Aan welke media denken jullie?

Speerpunten:
·       1 uur digitaal overleg /  na 50 minuten stoppen. Zolang je alleen digitaal overlegd, zorgen dat er bij overleggen van een uur maximaal 50 minuten inhoudelijk vergaderd wordt. Dit geeft hersteltijd en omschakeltijd, welke we normaal in de wandelgangen hadden. Dat betekent ook dat je elkaar hierop kunt scherp houden en vragen om hier rekening mee te houden.

·       Lunchtijd tussen 12.00 en 13.00 /13.30 uur. In teams kun je de afspraak maken dat er in principe geen Teams afspraken tijdens lunchtijd gepland en er ruimte is voor andere zaken. Dit geeft ook de kans om even af te schakelen tussentijds en eventueel een wandeling te maken.

# data[].attributes.body
Femke en Naomi:
·       Het organiseren van online/hybride brainstorm sessies. Enerzijds ter ondersteuning en anderzijds om hiervan te leren.

·       Uitwerkingen bij de toolkit groepen om uiteindelijk te komen tot een complete toolkit, met name gericht op hybride en online samenwerken.

·       Train de trainer sessies voor online/hybride sessies.

Ze starten beide volgende week. Waarbij Naomi dan al fulltime beschikbaar is. Femke zal vanaf 9 november fulltime kunnen aanhaken, maar is voor een aantal dagen per week beschikbaar tot die tijd.

# data[].attributes.body
"Zoombies zijn een groter gevaar dan corona"

Adviezen die voor ruimte zorgen:

Stop met continue Zoomen (of welke videobel-app dan ook). Wissel digitale sessies af met gewone telefoongesprekken en houd die telefoongesprekken lekker lopend, buiten in de natuur. Beweging en frisse lucht zijn goed voor je lijf en je hersenen.

Probeer waar mogelijk gedurende de dag van omgeving te veranderen, maar blijf hoe dan ook niet de hele dag op dezelfde stoel zitten.

Zorg dat meetings maximaal 50 minuten duren in plaats van 60. Zo heb je de mogelijkheid om je benen te strekken, water te drinken en je hersenen te heractiveren.

Zet alles uit aan het einde van de dag. We missen daarvoor ons ritje naar huis, dus ga met de kinderen spelen, een boodschap doen, ruim je spullen weg. Zorg dat de keukentafel weer de keukentafel wordt.

Doe iets voor een ander. Je prikkelt daarmee je brein op dezelfde manier als dat je zou doen als je iemand daadwerkelijk ziet.

Zorg voor positieve energie. Een mooi voorbeeld is de rappende Meester Martijn die tijdens de eerste lockdown een TikTok-account aanmaakte om zo met zijn leerlingen in contact te kunnen blijven.

Stop met continu het (negatieve) nieuws te volgen. Daar ga je toch niets aan veranderen.