# data[].attributes.body
ISO 26000:2010 proporciona orientación a todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño o ubicación, acerca de los siguientes temas: Conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social

# data[].attributes.body
-Rendición de Cuentas
- Transparencia
- Comportamiento ético
- Respeto a los intereses de las partes interesadas
- Respeto al principio de legalidad
- Respeto a la normativa internacional de comportamiento
- Respecto a los derechos humanos

# data[].attributes.body
Beneficios

Hace que la empresa sea más competitiva a nivel social.

Mejora su reputación e imagen.

Favorece la relación con sus trabajadores e interesados.

Atrae nuevos miembros de la organización o clientes.

Mejora la motivación, compromiso y productividad de los empleados.

# data[].attributes.body
ISO 26000 proporciona orientación a todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño o ubicación, acerca de los siguientes temas:

Conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social.

Antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social.

Principios y prácticas relacionadas con la responsabilidad social.

Temas centrales y cuestiones de responsabilidad social.

Integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable en toda la organización y, a través de sus políticas y prácticas, dentro de su esfera de influencia.

Identificar y comprometerse con las partes interesadas.

Comunicación de compromisos, desempeño y demás información relacionada con la responsabilidad social.

# data[].attributes.body
ISO 26000 tiene carácter voluntario, apuesta por una gestión eficiente de la corporación y un desarrollo sostenible. Se trata de un compromiso con la sociedad, con el entorno y con los trabajadores.

Son muchas las empresas que, por la globalización o los cambios producidos en los modelos de organización empresarial, han tomado la decisión de optar por la implantación de un sistema de Responsabilidad Social Corporativa.

# data[].attributes.headline
Características                                            - Es una norma global dirigida a todo tipo de organizaciones, sin importar si operan en países desarrollados o en países en DESARROLLO.                                  - Es un estándar único aplicable a cualquier tipo de organización.La ISO 26000 contiene recomendaciones no requisitos, ya que no es una norma jurídica, tiene carácter VOLUNTARIO. 

# data[].attributes.subject
Características                                            - Es una norma global dirigida a todo tipo de organizaciones, sin importar si operan en países desarrollados o en países en DESARROLLO.                                  - Es un estándar único aplicable a cualquier tipo de organización.La ISO 26000 contiene recomendaciones no requisitos, ya que no es una norma jurídica, tiene carácter VOLUNTARIO. 

# data[].attributes.body
No está elaborada para ser certificada

# data[].attributes.body
La norma ISO 26000 está relacionada con la RSC (Responsabilidad Social Corporativa). Existe un movimiento que apuesta por dicha responsabilidad en las empresas prediciendo un cambio global tanto en la economía como en la sociedad en general.

# data[].attributes.body
La ISO 26000  ayuda a las organizaciones a ser más responsables socialmente. Esta norma internacional tiene como objetivo asesorar a las organizaciones y fomentar el desarrollo sostenible.

# data[].attributes.body
El papel que llevan q cabo los ciudadanos en el desarrollo de la RSC es de vital importancia, puesto que son la clave de supervivencia de las empresas. Por lo tanto, si éstos consideran totalmente necesaria la preocupación por el medioambiente y la reducción de los impactos negativos generados por la realización de las actividades empresariales, serán también vitales para las mismas.
Además, consideran importante la involucración del Gobierno en todas las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, viendo de manera positiva la adopción de las mismas de forma conjunta con otras empresas.