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Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios oh asuntos personales 

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Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios oh asuntos personales 

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iD 1367740

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ARQQUE HUAMAN DANTE RUBEN
ID 1349289
Para mi la entrevista es  es un acto doonde  se realiza ya sea en una oficina o un parque o en cualkier otro lugar. generalmente se toma unas a cuantas preguntas a una persona y de esa manera se califica si esa persona estará apto o no para entrar ya sea en un trabajo o cualquier evento que se necesite personales sobre todo.

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La entrevista es cuando una persona está en una reunión y se consentra a responder las  pregunta con seguridad
ID 996146
Ponceca Tello roger joel

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Una entrevista es una conversación para obtener información de un tema o de una persona acerca de su vida o trabajo mediante  serie de preguntas.
ID 1279759
Hugo velasque

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Una entrevista para mi es un dialogo entre dos o mas personas para tratar de algún tema, ya sea de negocios o cosas profesionales mayormente.
ID: 1342741
Terry Jonathan Carbajal Fababa

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es una reunion de dos o mas personas  para tratar de algun degocio, o trabajo que quieras  trabjar hamailton huamani loaiza

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es una reunion de dos o mas personas  para tratar de algun degocio, o trabajo que quieras  trabjar hamailton huamani loaiza

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Es una conversacion que consiste en una seria de preguntas formuladas hacia el entrevistado para que asi este pueda dar a conocer su conocimiento u opinion acerca de un tema.
REYNALDO ORTIZ
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Es un dialogo que se establece entre dos personas en el que una de ellas  propone una seria de preguntas a la otra persona..
YOMAR SORAS VILLCAS
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Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios
También es donde tu te presentas personal y en lo laboral también .
Kana ollachica fran brayan
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La entrevista es una conversación con una persona basada en una serie de preguntas o afirmaciones.

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una entrevista para mi es una conversacion que se basa en una serie de preguntas dirigida a una o varias personas.

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una entrevista para mi es una conversacion que se basa en una serie de preguntas dirigida a una o varias personas.

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Marellin Angelica Quispe Oscco
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La entrevista es parte fundamental en la vida para poder conseguir un trabajo o ya sea para responder preguntas
Grusfey Huaraya Mercado

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la entrevista es un  dialogo de dos personas  para evaluar si esta acto para el trabajo

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la entrevista es un  dialogo de dos personas  para evaluar si esta acto para el trabajo

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giovanni huanca

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Una entrevista es un diálogo entre dos personas ya sea sobre un tema .

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Zea Quispe Federico Alvaro
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Para mi es una conversación que consiste en una seria de preguntas formuladas hacia el entrevistado para que asi este pueda dar a conocer su conocimiento u opinion acerca de un tema que se esta realizando o se realiza.
¡¡¡ GRACIAS PROFESOR!!!

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ID : 1346942
Una entrevista de trabajo es una parte del proceso de selección en la que un experto te hace unas preguntas para valorar tu perfil en función de tus respuestas. Dependiendo del seleccionador, las preguntas en una entrevista de trabajo pueden ser fáciles, difíciles, raras en lo personal y es muy fundamental para un trabajo.

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ID:1348792....
¿QUE ES PARA TY UNA ENTREVISTA?
Una entrevista es un dialogo en  donde dos personas se comunican mutuamente, una formula las preguntas y la otra las responde
puede ser de varios motivos puede ser
personal, laboral, etc.

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CUSIHUAMAN CCOSCCO, RONNY HERNAN  ID:1346894

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CUSIHUAMAN CCOSCCO, RONNY HERNAN  ID:1346894

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Una entrevista de trabajo es parte del proceso de selección en la que un experto te hace unas preguntas para valorar tu perfil en función de tus respuestas. Dependiendo del seleccionador, las preguntas en una entrevista de trabajo pueden ser fáciles, difíciles, raras. Por ello no son sencillas de responder.

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MEZA RAMIREZ JAMIL GROVER                                    ID: 1347955

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MEZA RAMIREZ JAMIL GROVER                                    ID: 1347955

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Una entrevista es una conversación con un propósito. Como toda relación relevante tiene que ver intensamente con el nivel de categoría En esta se deberá destacar los puntos ideológicos del entrevistado.

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VICENTE ORTEGA ILLA
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es una seleccion en la que un profesional te hace preguntas para asi valorar tu perfil.

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Abraham Fernando Toranzo Valderrama ID:1334053

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Abraham Fernando Toranzo Valderrama ID:1334053

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Es aquella conversación para obtener un puesto de trabajo correspondiente para desempeñarte .

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COBA VARGAS CRISTHIAN ALEXANDER id:001347848

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COBA VARGAS CRISTHIAN ALEXANDER id:001347848

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Es donde se le hace una serie de preguntas a una persona con el fin de saber de su vida o de algún tema

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Wilmer summer vasayo
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es un diálogo establecido entre dos o más personas el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde se trata de una técnica empleada para diversos motivos investigación medicina y selección de personal.

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MENDOZA CARLOS, MIZRAIM FELIPE/ ID: 1122221

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MENDOZA CARLOS, MIZRAIM FELIPE/ ID: 1122221

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¿Qué es para tí una entrevista?
Es una cita donde el evaluador conoce al evaluado de forma humana y dependiendo del área, profesional. Conocer sus capacidades, conocer de una forma sus puntos fuerte, debiles. Su afinidad por la empresa para su puesto en el trabajo.

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QUISPE DELGADO RAFAEL EDUARDO ID:1338516

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QUISPE DELGADO RAFAEL EDUARDO ID:1338516

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Para mi una entrevista seria algo que una persona te pregunta y tu le respondes y asi se entabla un dialogo y asi te evaluaria el entrevsitador

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MANUEL ANTONIO HERENCIA MAMANI                                              ID: 1326764                                              

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MANUEL ANTONIO HERENCIA MAMANI                                              ID: 1326764                                              

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es un dialogo de dos o mas personas donde el entrevistador debe responder una serie de preguntas

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Nombre Aaron 🤬 Illa Huanca
Una entrevista es un diálogo  entre dos o más personas quevel entrevistador formula preguntas al entrevistado y le responde tambien se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado con un acuerdo previo e intereses y expectativas por parte tanto del entrevistador como del entrevistado.

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ID: 1338736
La entrevista es un dialogo entre dos personas donde el entrevistado  responde las preguntas responsablemente sea del trabajo o vida personal .

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¿Qué es para ti una entrevista?

Aby, 06/09/2021
NRC 9422

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Para mi una entrevista es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.
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Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas. Todos las personas presentes en una entrevista dialogan sobre una cuestión determinada.

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Sotelo Carrión Rubén Jhorneth
ID: 1360804

La entrevista es una técnica de gran utilidad en la investigación cualitativa para recabar datos; se define como una conversación que se propone un fin determinado distinto al simple hecho de conversar. Es un instrumento técnico que adopta la forma de un diálogo coloquial.

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ID 1299490
La entrevista se define como una conversación que se propone con el fin de determinar distintos tipos de conversación

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pregunta 1:
La entrevista es un paso más, y a menudo el último y más importante, dentro de un proceso de selección. Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.

Postura corporal: Una vez en la entrevista, es i...

Manera de vestir: Hay que llevar la ropa adec...

Dar la mano: Es uno de los aspectos más imp...

Sonrisa: La sonrisa en momentos concretos de ...

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El entrevista es una conversación que se tiene entre dos o mas personas. El propósito de la entrevista es de obtener información acerca de la persona con la que se esta hablando sobre alguna situación..

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Una entrevista es un dialogo que se establece entre dos personas o mas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, trabajo, investigación etc.

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para mi una entrevista es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.

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ID 1368290
Es una serie de preguntas previamente planeadas para conoser distintas hábitos de la vida de una persona puede ser laboral

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¿Qué es para ti una entrevista?

Aby; 06/09/2021
NRC 9408

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Huajamaita Valenzuela Erick leonit 1362275

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Huajamaita Valenzuela Erick leonit 1362275

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Tienes como función obtener información sobre un personaje a través del diálogo que se establece entre el entrevistador y el entrevistado.

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Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas. Todos las personas presentes en una entrevista dialogan sobre una cuestión determinada.

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ID 1363648
Es un dialogo entre dos o mas personas dnde,nos hacen las preguntas para poder darnos el trabajo y saber si estamos capacitados para obtener el puesto de trabajo.

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Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde.

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ID : 1356145
¿Que es una entrevista?
Una entrevista es una conversación que se tiene entre dos a mas personas y llegar a un solo propósito además esta conformado por el Entrevistador y el Entrevistado.

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QUE ES UNA ENTREVISTA?
Es un intercambio de ideas o opiniones mediante una conversación  que se da en 2 o 3 personas.
Todos dialogan en una entrevista sobre una cuestion determinada.

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La entrevista es un paso más, y a menudo el último y más importante, dentro de un proceso de selección. Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.

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Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas

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Una entrevista sirve para obtener algún tipo de información específica mediante un proceso de participación y conversación entre dos o más personas.

establecer una comunicación indirecta entre el entrevistado y su público.

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La entrevista es el diálogo entre dos o más personas, respecto a preguntas dirigidas hacia la persona que está siendo entrevistada, se trata de una técnica o herramienta que permite identificar y saber más sobre la persona a quien se le plantea las preguntas. El entrevistador principalmente es el que hace las preguntas y el entrevistado las responde.

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Una entrevista es un dialogo entre una o mas personas, en la cual el entrevistador realiza preguntas y el entrevistado responde.

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VILLARROEL AGUILAR LUIS DAVID ID 001362276

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VILLARROEL AGUILAR LUIS DAVID ID 001362276

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Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas. Todos las personas presentes en una entrevista dialogan sobre una cuestión determinada. Dentro de una entrevista se pueden diferenciar dos roles: Entrevistador.

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ID:1346738
La entrevista es un paso más, y a menudo el último y más importante, dentro de un proceso de selección. Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.

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La entrevista es una técnica de gran utilidad enla investigación cualitativa para recabar datos; se define como una conversación que se propone un fin determinado distinto al simple hecho de conversar. Es un instrumento técnicoque adopta la forma de un diálogo coloquial.

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ID 1361520
La entrevista es donde se le pregunta a una persona se le fórmula preguntas y el entrevistado responde

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ALCARRAZ GONZALES JEFFERSON DENNIS ID 1339821

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ALCARRAZ GONZALES JEFFERSON DENNIS ID 1339821

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es un diálogo entablado entre dos o más personas el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal

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¿Qué es para ti una entrevista?

Aby, 08/09/2021

NRC LC_SJ

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La entrevista tiene como función obtener información sobre una persona a través del dialogo que se establece entre el entrevistado y el entrevistador.

La entrevista es una conversación que un periodista mantiene con una persona y que está basada en una serie de preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre las que la persona entrevistada da su respuesta o su opinión.

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RAMOS PUMACHAHUA JOSE ARMANDO                               ID:1363569

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RAMOS PUMACHAHUA JOSE ARMANDO                               ID:1363569

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Para mi la entrevista es  es un acto donde  se realiza ya sea en una oficina o un parque o en cualquier otro lugar. generalmente se toma unas a cuantas preguntas a una persona y de esa manera se califica si esa persona estará apto o no para entrar ya sea en un trabajo o cualquier evento que se necesite personales sobre todo.

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Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal.

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¿Qué es para ti una entrevista?

La entrevista es un paso más, y a menudo el último y más importante, dentro de un proceso de selección. Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.

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Una entrevista es una conversación que se tiene entre dos o más personas. El propósito de la entrevista es el de obtener información acerca de la persona con la que se está hablando o sobre alguna situación en la que la persona pueda brindar más detalles.

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ID 1054332
La entrevista es la parte final de un proceso de selección para un determinado puesto de trabajo

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La selección de personal es el proceso de escoger al candidato adecuado para un puesto de trabajo. En otras palabras, la selección de personal incluye el proceso de entrevistar a los candidatos. También en la selección, se evalúan sus cualidades. De esta forma, se logra dilucidar si están aptos para el puesto.

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Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas donde dialogan sobre una cuestión determinada.

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BRICEÑO CUSIHUMAN LUIS ANTONIO ID 1362845

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BRICEÑO CUSIHUMAN LUIS ANTONIO ID 1362845

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Es una conversacion de un periodista y una persona que esta basada e una serie de preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre la que la persona entrevistada da su respuesta

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Velasque Oscco Demetrio Joaquín ID: 1304999

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Velasque Oscco Demetrio Joaquín ID: 1304999

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La entrevista es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativas y personales en la cual tanto la persona entrevistadora como el entrevistado intentan resolver sus dudas

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La entrevista es un diálogo entre una o mas personas, en la cual el entrevistador realiza preguntas y entrevistado.

La entrevista es cuando una persona esta en una reunión y se concentra a responder las preguntas con seguridad

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Es una conversación entre dos o mas persinas, que se propone con un fin determinado distinto al simple hecho de dialogar, obtener, captar la información de una fuente confiable o versada en la materia tratada.

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¿Qué es para tí una entrevista?

Aby; 08/09/2021
NRC 9476

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CARRASCO GONZALES ALEXI YUNIOR - 1362838

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CARRASCO GONZALES ALEXI YUNIOR - 1362838

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La entrevista es la técnica más utilizada en los procesos de selección de personal. Ante un puesto de trabajo vacante o de nueva creación, se establece el perfil del candidato y, posteriormente, a través de la entrevista, se elige a uno de los candidatos para cubrir el puesto determinad.

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Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), hace una serie de preguntas a otra
persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos y su forma de actuar

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¿Qué es la entrevista?
es un dialogo en el que la persona entrevistador, hace una serie de preguntas a otra persona entrevistado, con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos y su forma de actuar.

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Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas: el entrevistador realiza preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal

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Es la selección de personal en otras palabras la selección de personal esto incluye el proceso de entrevista en los candidatos, esta es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o mas personas que dialoguen sobre una cuestión determinada.

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Mendoza hurtado jose
Una entrevista es cuando el empresario quiere conocernos mejor o por que queremos el trabajo deseado por mi persona y a la ves el empresario busca obtener el mejor trabajador para el puesto requerido por la empresa

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Una entrevista es un diálogo entablado entre las personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal . Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado con un acuerdo previo e intereses y expectativas por parte tanto del entrevistador como del entrevistado.

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La entrevista es un paso más, y a menudo el último y más importante, dentro de un proceso de selección. Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas.

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LA ENTREVISTA
Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas. Todos las personas presentes en una entrevista dialogan sobre una cuestión determinada.

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¿ CÚALES SON LOS PASOS PARA UNA ENTREVISTA?

Aby, 15/09/2021

NRC LC_SJ

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ALCARRAZ GONZALES JEFFERSON DENNIS ID 1339821

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ALCARRAZ GONZALES JEFFERSON DENNIS ID 1339821

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1. Llegar a su tienpo

2. Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido.

3. Estréchale la mano con firmeza.

4. Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte.

5. Intenta ser lo más carismático/a posible.

6. Escucha e intenta ser un buen conversador/a.

7. Sonríe.

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¿ CÚALES SON LOS PASOS PARA UNA ENTREVISTA?

Pasos para la realización de entrevistas · Hable con el sospechoso y la sobreviviente separadamente. · Informe a la sobreviviente sobre la ...

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Ronald Waldir Tito Pedraza.      ID 1054332

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Ronald Waldir Tito Pedraza.      ID 1054332

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Cuáles son los pasos para una entrevista
- Plan y preparación
- Comienzo y explicación
- Relató
- Fin
- Evaluar

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Los pasos para una entrevista son las siguientes:
1.llegar puntual
2.vestir adecuadamente.
3. ir aseado.
4.presentarse.
5.esperar a que nos llamen
6.apagar nuestro teléfono.
7.Responder las preguntas del entrevistador.

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LUIS ANTONIO BRICEÑO CUSIHUAMAN . ID 1362845

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LUIS ANTONIO BRICEÑO CUSIHUAMAN . ID 1362845

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1 . Investiga
2.define tu objetivo
3. Prepara tus temas
4. Observa todo con atencion
5. Conoce al entrevistado
6. Has una lista de preguntas
7. Revisa que todo este bn

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Los pasos para la entrevista son las siguientes
Plan y preparación
Comienso y explicación
Relato
Fin

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1: llegar puntual a la entrevista
2: Tener una buena presentación ya que refleja de nuestra personalidad
3: hacer una buena presentación
4: esperar el turno para hablar
5: prestar atención al entrevistador y tomar apuntes.

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Franco Alonso Valenzuela Herrera - 1275094

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Franco Alonso Valenzuela Herrera - 1275094

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Título
identificación, del personaje y objetivo
Clima de confianza
desarrollo de las respuestas, del objetivo y detalles.
Agradecimiento al entrevistado y despedida.

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JOSE ARMANDO RAMOS PUMACHAHUA                              ID:1363569

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JOSE ARMANDO RAMOS PUMACHAHUA                              ID:1363569

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¿CUALES SON LOS PASOS PARA UNA ENTREVISTA?

Llega puntual. Si llegas tarde a une entrevista demuestra tu falta de compromiso. Después de eso, es casi imposible dar una buena impresión. Un buen consejo es siempre llegar con tiempo holgado, date una vuelta para relajarte y luego ir a la entrevista.

Vestimenta. En casi todas las entrevistas se exige un código de vestimenta, que es formal. Prepara tu ropa con antelación la noche anterior.

Aseo personal. Aunque parezca algo descabellado, hay gente que se presenta sin arreglarse bien. Siempre debe uno asearse y oler bien, con un perfume suave.

Preséntate. Di tu nombre y apellido a la hora de llegar, muéstrate relajado y siéntate hasta que te inviten a pasar. Lo mejor es tener una postura erguida.

Cómo dirigirse al entrevistador. A menos que te indiquen lo contrario, debes referirte como usted al reclutador, señor o señora. Trata de evitar el lenguaje coloquial.

Espera a que te den permiso para sentarte. Primero debe sentarse el entrevistador a menos que te indiquen lo contrario.

A la hora de hablar. Tómate un tiempo para meditar tu respuesta, no digas las cosas sin pensar. Mantente relajado y respira suavemente. Una forma de mostrar nervios es si movemos los pies o las manos. Trata de mantenerlas en control.

Haz preguntas. Esto demuestra tu interés en la empresa, prepara las preguntas el día anterior con información relacionada al trabajo.

Al final. Las preguntas sobre horarios y salario se suelen hacer al final. Si quieres un sueldo mayor, la entrevista no es el lugar para negociarlo.

Apaga tu teléfono. Es de muy mala educación interrumpir una entrevista para contestar un mensaje o llamada.

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1.-Investiga acerca de la compañía
2.-Siempre llega a tiempo a tu entrevista
3.-Siempre viste profesionalmente
4.-Muéstrate confiado y seguro
5.- Tu curriculum vitae es una herramienta extremadamente importante.
6.- Sé amable y considerado con la persona que te esté entrevistando.
7.- Debes preguntar si te darán el empleo
8.- Siempre has escuchado que es una excelente idea mandar una nota de agradecimiento o un email al entrevistador

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¿Cuales son los pasos para aser una entrevista?
Elija un lugar apropiado: Siempre que sea posible, la sobreviviente debe decidir si se siente cómoda hablando en la comisaría.

Determine si habrá otras personas presentes: La entrevista debe ser efectuada por un oficial entrenado.

Planifique las preguntas: El personal debe usar un protocolo existente o elaborar una guía de preguntas para ayudar con sensibilidad a identificar los hechos relacionados con el incidente.

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Velasque Oscco Demetrio Joaquín ID 1304999

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Velasque Oscco Demetrio Joaquín ID 1304999

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1) tienes que hacer preguntas claras
2) hacer que la pregunta sean conectas
3) combinar preguntás de aclaración de análisis y de acción
4) tenemos que evitar preguntas indiscretas
5) evitar preguntas capciosas  o manipuladoras
6) varía la formulación de las preguntas

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1. Llega a tiempo o unos minutos antes. ...

2. Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. ...

3. Estréchale la mano con firmeza.

4. Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte. ...

5. Intenta ser lo más carismático/a posible. ...

6. Escucha e intenta ser un buen conversador/a.

7. Sonríe.

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1225299
Pasos para realizacion de entrevistas
- llege temprano.
- presente a si mismo de manera cortes.
- escucha atentamente
- la información de la empresa mientras espera la entrevista.
- sonria
- agradezca  a entrevistador.
- escriba una carta de agradecimiento.
-pasos para realización de entrevistas.

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¿ CÚALES SON LOS PASOS PARA UNA ENTREVISTA?

Aby, 15/09/2021

NRC 9476

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Estos son algunos pasos a seguir:

1. Escoge el sitio adecuado para realizar una entrevista

2. Escribe las preguntas

3. Prepara una introducción

4.Llegar temprano

5. Dirige la entrevista

6. Haz un cierre con la opción de recibir preguntas

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Los pasos para  una entrevista son:
-llegar temprano a la entrevista
-estar adecuadamente vestido para la entrevista
-no estar nervioso al momento de la entrevista
muestre confianza y seguridad al momento de la entrevista
-
-

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los pasos de una buena entrevista son las siguientes:

Investiga acerca de la compañía a través de su sitio web y otros medios de información.

Llega puntual siempre a tu entrevista.

Aseo personal.

Preséntate y confianza.

Cómo dirigirse al entrevistador.

Espera a que te den permiso para sentarte.

A la hora de hablar.

Haz preguntas.

Al final.

Apaga tu teléfono.

Sé amable y considerado con la persona que te esté entrevistando.