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Clarifier mieux qui fait quoi (parfois ce n'est pas toujours clair)

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management collaboratif

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Continue d' être à l'écoute de nous faire confiance et de nous motiver.

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Nous déléguer certaines tâches parfois en fonction de ta charge de travail.

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Nous déléguer certaines tâches parfois en fonction de ta charge de travail.

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mais certainement pas d’être directif

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Arrête d'envisager de changer de service ou de direction. 

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Arrête d'envisager de changer de service ou de direction. 

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on risquerait d'être coaché par un quelqu'un de moins bien que toi si tu partais !

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Continuer de nous faire monter en compétences...

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Continuer de nous faire monter en compétences...

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en animant avec des méthodes pédagogiques innovantes qui développent notre autonomie et nos capacités créatives tout en conservant bien sur ta bienveillance envers chacun d'entre nous.

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Rester le "tampon" entre les élu(s) et l'équipe.

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Rester le "tampon" entre les élu(s) et l'équipe.

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C'est à dire continuer à faire le lien entre nos décideurs et les agents du 14bis tout en nous préservant.

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déléguer davantage ?
être plus directif ?

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ta méthode de management, intelligente, dynamique et collaborative !

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pour ton savoir-faire et ton savoir-être, je pense que ça nous préserve pas mal de choses parasites voir toxiques, ce qui fait qu'on travaille dans un environnement privilégier !

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On essaie de la faire à la mode québécoise !

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Reprendre temps de W sur le projet (mise au vert annuelle)

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Reprendre temps de W sur le projet (mise au vert annuelle)

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- on ferme la structure et on cogite en ambiance créative avec des objectifs de production clairs pour chacun
- on définit un planning annuel

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Définir un cadre propre à créer, développer de nouveaux projets

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Définir un cadre propre à créer, développer de nouveaux projets

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- créativité
- dynamique de projet
- dynamique collective (coopération, collaboration...)

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Maintenir lien régulier avec l'équipe pour :

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Maintenir lien régulier avec l'équipe pour :

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- mesurer l'avancée
- informer
- échanger sur les projets

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Ce je dois commencer à faire et/ou améliorer

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Ce je dois commencer à faire et/ou améliorer