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Françoise est lesbienne et travaille pour un groupe de défense des personnes gaies. Elle se rend chez un imprimeur pour faire des dépliants annonçant une activité de financement de l’organisme. L’imprimeur refuse de faire affaire avec elle parce qu’il est « contre les gais et les lesbiennes ».

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La voie pénale vise à sanctionner l’auteur d’une discrimination prohibée par la loi, par exemple par une peine de prison, une amende, ou d’autres peines complémentaires…

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Ne nous empêchons pas d'aimer qui nous voulons

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Ne nous empêchons pas d'aimer qui nous voulons

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Pourquoi se renseigner sur la sexualité d'une personne pour l'accepter.

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Pourquoi se renseigner sur la sexualité d'une personne pour l'accepter.

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http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/questions-illegales-en-entretien-d-embauche/homosexualite.shtml
Pas plus intime que la question de l'orientation sexuelle. Le recruteur n'a aucun droit de nous questionner à ce sujet. Si nous soupçonnons un employeur de nous avoir évincé d'une procédure de recrutement pour cette seule raison, nous sommes en droit de l'attaquer en justice.

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https://www.skullpat.com/campagne-contre-les-discriminations-2714/

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L'homophobie, un des plus gros problème de la société.

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L'homophobie, un des plus gros problème de la société.

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http://www.vogay.ch/actions/sante-et-bien-etre/homophobie-la-face-cachee-d-une.html

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Manifestation contre la discrimination sexuelle

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Manifestation contre la discrimination sexuelle

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http://www.magamour.com/connaitre-son-orientation-sexuelle/

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L'orientation sexuelle désigne la capacité des personnes de ressentir une attirance émotionnelle, affective et sexuelle envers des individus de sexes opposés, de même sexe ou de plus d'un sexe. Par exemple, une personne peut être hétérosexuelle, homosexuelle ou bisexuelle. L'orientation sexuelle est un motif interdit de discrimination et de harcèlement. Cela signifie qu'on ne peut vous traiter différemment car vous êtes hétérosexuel, homosexuel ou bisexuel. De même vous ne pouvez être la cible de comportements offensants et répétés du fait de votre orientation sexuelle, réelle ou supposées.